Surveillance Analyst in Amsterdam

Surveillance Analyst in Amsterdam

Amsterdam Full Time 61650 - 75350 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Monitor en analyseer handelsactiviteiten om compliance risico's te identificeren.
  • Bedrijf: Een unieke proprietary trading firma met een dynamische werkomgeving.
  • Voordelen: Ruimte voor creativiteit, professionele groei en een kans om impact te maken.
  • Overige informatie: Ideale rol voor nieuwsgierige geesten die willen leren in een technologiegedreven omgeving.
  • Waarom deze baan: Word deel van een snelgroeiend bedrijf en ontwikkel je vaardigheden in compliance.
  • Kwalificaties: Universitaire graad en 3+ jaar ervaring in trading surveillance of compliance.

Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.

Our client is a unique proprietary trading firm specialising in market making, volatility trading and arbitrage across major global exchanges.

Leveraging cutting-edge, in-house developed strategies, they identify market opportunities while providing liquidity and enhancing market efficiency.

They are looking for a Trading Surveillance Analyst to join their compliance team.

This role focuses on monitoring and surveillance.

You will work closely with the wider compliance team and business stakeholders in a high-performance trading environment, across both traditional finance (such as stocks and derivatives) and digital assets.

It suits someone who wants broad exposure to the compliance function.

The role is based in the Amsterdam office.

They offer a dynamic work environment where employees are given the freedom to come up with great ideas and the space to push these to completion.

This is a once-in-a-lifetime opportunity to be part of a successful and fast-growing company.

Responsibilities

  • Perform ongoing monitoring and surveillance of trading activity to identify, assess and escalate potential compliance risks.
  • Investigate and document alerts generated by surveillance systems, and help refine and calibrate surveillance rules and thresholds.
  • Build out and improve the surveillance stack, combining third-party tools with in-house developed systems.
  • Support the wider compliance team on day-to-day tasks, including regulatory requests, audits, inspections and internal reviews.
  • Help prepare compliance reporting and management information.

Requirements

  • A university degree, preferably in law, finance, economics or a related field.
  • 3+ years of experience in trading surveillance, compliance, regulatory or a related quantitative role.
  • Comfortable working with large volumes of trading and system data.
  • Proficient with MS Office, in particular Excel. Basic SQL and/or Python for data analysis is a plus, as is a willingness to learn.
  • Demonstrable affinity with financial markets and a genuine interest in how trading and market structure work.
  • Strong analytical skills with an eye for detail.
  • A proactive, curious mindset and a willingness to take ownership.
  • Comfortable working in a technology-driven trading environment. An interest in AI and new technology is a strong plus.
  • Fluent in English. Dutch is a plus but not required.

Surveillance Analyst in Amsterdam werkgever: eFinancialCareers

AM Best is een toonaangevende werkgever in de verzekeringssector, met een sterke focus op professionele groei en ontwikkeling. Werken bij AM Best betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor innovatie en klantrelaties, met uitstekende mogelijkheden voor netwerken en het opbouwen van waardevolle connecties in de industrie. Met vestigingen in zowel Amsterdam als Londen biedt het bedrijf een internationale werkomgeving die diversiteit en samenwerking bevordert, waardoor medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan de ambitieuze groeiplannen van het bedrijf.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van eFinancialCareers

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Surveillance Analyst in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij eFinancialCareers.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar eFinancialCareers.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor eFinancialCareers.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Surveillance Analyst in Amsterdam te schitteren

Monitoring en Surveillance
Compliance Risicoanalyse
Onderzoek en Documentatie
Surveillance Systemen
Regelgeving en Audits
Data-analyse
MS Office (Excel)

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij eFinancialCareers te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij eFinancialCareers waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij eFinancialCareers.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij eFinancialCareers. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij eFinancialCareers

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.