In één oogopslag
- Taken: Monteer luxe raambekleding in prachtige villa's en penthouses.
- Bedrijf: Een nuchter Twents familiebedrijf met een focus op kwaliteit en service.
- Voordelen: Goed salaris, exclusieve projecten, en reis- en verblijfskosten worden vergoed.
- Overige informatie: Hecht montageteam en volop mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Leer het vak en maak huizen echt een thuis met hoogwaardige materialen.
- Kwalificaties: Nauwkeurig, representatief en bereid om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Onze opdrachtgever, jouw toekomstig werkgever, is een Twents familiebedrijf dat zich al jarenlang bezighoudt met luxe maatwerk op het gebied van vloer-, wand- en raamdecoratie. Vanuit Enter worden producten ontwikkeld en geproduceerd voor interieurarchitecten, designers en gespecialiseerde woonwinkels. Daarnaast verzorgt een gespecialiseerd projectteam complete raamdecoratieprojecten voor het absolute topsegment. Kwaliteit en service staan daarbij boven alles. Niet ongeveer goed, maar tot in detail goed. Ondanks het internationale karakter van de projecten is de organisatie zelf juist nuchter en kleinschalig. Je werkt binnen een plat familiebedrijf met ongeveer 30 collega’s, waar mensen elkaar kennen en gemakkelijk bij elkaar binnenlopen. In deze functie werk je direct samen met een compact montageteam.
Als allround monteur maak je deel uit van het montageteam dat dagelijks vanuit Enter het land in trekt of op het vliegtuig stapt om de meest prachtige villa’s, penthouses en studio’s te voorzien van de finishing touch: het monteren van de (veelal) door de werkgever zelfgeproduceerde (gemotoriseerde) raambekleding. Je werkt op verschillende projecten in Nederland en soms ook in het buitenland. Je bent één van de sleutelfiguren als het gaat om de uitvoering van de projecten op locatie. Daarvoor werk je nauw samen met de projectleiders. Als jij je klus geklaard hebt, dan is de klant zijn huis pas écht een thuis. Het team bestaat uit enthousiaste professionals die allemaal vanuit hun eigen functie bijdragen aan unieke maatwerkprojecten. Er wordt constant geopereerd als team en werken nauw samen met uiteindelijk één gezamenlijk doel: het best mogelijke eindresultaat creëren voor de klanten en opdrachtgevers.
Functie-eisen
- We zoeken iemand die begrijpt dat werken in het hogere segment iets anders vraagt dan alleen technisch goed kunnen monteren.
- Je werkt nauwkeurig, bent representatief en hebt respect voor de omgeving waarin je werkt.
- Je vindt het vanzelfsprekend om voorzichtig om te gaan met hoogwaardige materialen en een woning of projectlocatie netjes achter te laten.
- Je spreekt Engels en vindt het leuk om voor je werk te reizen.
- Ervaring met gemotoriseerde raamdecoratie is een pre, maar zeker geen vereiste.
- Algemene bouwkundige kennis is mooi meegenomen.
- Maar het allerbelangrijkste? Je wilt het vak leren, vindt kwaliteit belangrijk en bent trots op het leveren van mooi werk.
Arbeidsvoorwaarden
- Een goed salaris, afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
- Werken aan exclusieve projecten in Nederland en het buitenland.
- Reis, verblijf en maaltijden tijden buitenlandse projecten worden natuurlijk goed geregeld.
- Werken met hoogwaardige materialen en moderne technische systemen.
- Samenwerken met een hecht montageteam.
- Een contract voor bepaalde tijd dat wordt omgezet in een vast dienstverband als het van beide kanten goed bevalt.
- In dit familiebedrijf worden de nodige personeelsactiviteiten en evenementen georganiseerd.
Een baan dus voor iemand die graag met zijn handen werkt, maar méér wil zien dan iedere dag dezelfde werkplaats of bouwplaats.
Monteur raamdecoratie werkgever: Effect Personeelsdiensten
Als timmerman bij deze toonaangevende speler in de bouw profiteer je van een informele werksfeer en korte lijntjes binnen een platte organisatie die veel waarde hecht aan de veiligheid en groei van haar medewerkers. Je krijgt de kans om door te groeien naar functies zoals werkvoorbereider of uitvoerder, terwijl je werkt met vakkundige collega's aan diverse onderhoudsklussen in de regio, wat zorgt voor een goede werk-privébalans. Met een goed salaris, een uitstekende pensioenregeling en een volledig ingerichte werkbus ben je verzekerd van een prettige en stabiele werkplek.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Effect Personeelsdiensten
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Monteur raamdecoratie kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Effect Personeelsdiensten kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Effect Personeelsdiensten. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Effect Personeelsdiensten, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Monteur raamdecoratie te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Effect Personeelsdiensten.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Effect Personeelsdiensten wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Effect Personeelsdiensten
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Effect Personeelsdiensten.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
