In één oogopslag
- Taken: Ondersteun de hoofdmonteur bij installaties van airconditioning en koeltechniek.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in klimaatinstallaties met een leuk team.
- Voordelen: Startsalaris tussen €1800 en €2600, volledige opleiding en goede secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Een afwisselende functie met veel leermogelijkheden en een gezellige werksfeer.
- Waarom deze baan: Leer het vak in een dynamische omgeving en ontwikkel waardevolle vaardigheden.
- Kwalificaties: Geen ervaring nodig, maar motivatie en goede communicatieve vaardigheden zijn belangrijk.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Het bedrijf waar je komt te werken is gespecialiseerd in klimaatinstallaties. Denk hierbij aan fitnescentra, kantoren, drukkerijen, zorginstellingen, etc.
Als leerling koeltechniek zal je de hoofdmonteur gaan ondersteunen. Je gaat jou bezighouden met installaties op het gebied van airconditioning, luchtbehandeling, koeltechniek en koelapparatuur. In deze functie zal je veel gaan leren doordat je ook je eigen klussen krijgt. Dit is een effectieve manier om de verschillende technieken onder de knie te krijgen. Uiteraard kun je altijd bij jouw collega's terecht om hulp vragen! Je komt te werken in een leuk team aan collega’s, waar hard wordt gewerkt, maar er ook tijd is om te ouwehoeren met elkaar.
Functie-eisen:
- Je hebt geen ervaring nodig voor deze vacature, maar je moet wel gemotiveerd zijn om het vak te leren;
- Je kunt nauwkeurig, verantwoordelijk werken en weet van aanpakken;
- Goede communicatieve vaardigheden.
Arbeidsvoorwaarden:
- Een startsalaris tussen de € 1800 en € 2600;
- Volledige vergoeding van de opleiding en certificaten;
- Een prettige leerwerkplek;
- Een afwisselende functie waar je veel kennis en ervaring kan opdoen;
- Goede secundaire voorwaarden, zoals 8.33% vakantiegeld en pensioenopbouw.
Sollicitatieprocedure: Amber Bruinink
Leerling koelmonteur werkgever: Effect Oldenzaal
Als TIG lasser bij dit Twentse machinebouwbedrijf profiteer je van een ongedwongen en flexibele werksfeer, waar kwaliteit voorop staat. Je krijgt volop kansen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen een enthousiast team, terwijl je werkt aan uitdagende projecten in de voedingsmiddelenbranche. Met een aantrekkelijk salaris en uitzicht op een vaste aanstelling is dit de ideale plek voor vaktechnische groei en samenwerking.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Leerling koelmonteur kunt binnenhalen
✨Word actief in de installatie-community
Neem deel aan lokale vakbeurzen en evenementen voor de gebouwinstallaties. Dit is dé kans om gelijkgestemden te ontmoeten en je kennis te delen. Netwerken met professionals in de sector kan je helpen om je eerste stappen te zetten naar een leerwerkplek.
✨Zoek naar leerwerkplekken via onderwijsinstellingen
Veel technische scholen en opleidingen hebben partnerships met bedrijven. Kijk op de websites van je onderwijsinstelling of vraag je docenten om hulp bij het vinden van een leerwerkplek. Ze hebben vaak connecties die je verder kunnen helpen.
✨Gebruik sociale media gericht op techniek
Volg relevante groepen op platforms zoals Facebook en LinkedIn. Deel je interesse in gebouwinstallaties en vraag om advies. Je weet nooit wie er een kans voor je heeft, of wie je kan introduceren bij een bedrijf. Maak je zichtbaar!
✨Toon je enthousiasme en leerbereidheid
Bij het solliciteren naar een leerwerkplek, laat zien dat je leergierig bent en echt geïnteresseerd in de installatie-techniek. Schrijf een motivatiebrief vol passie en kom met goede vragen tijdens gesprekken. Laat ze zien dat je klaar bent om te leren en te groeien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Leerling koelmonteur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor techniek zien!:Bij een leerwerkplek in de gebouwinstallaties en installatietechniek is het belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over techniek. Vermeld specifieke projecten of ervaringen die jouw interesse in dit vakgebied laten zien. Dit kan een hobby zijn of een project waar je aan hebt gewerkt; alles wat laat zien dat je met je handen wilt werken en leren is welkom!
Maak je CV relevant voor techniek:Zorg ervoor dat je CV gericht is op je vaardigheden en ervaringen die relevant zijn voor de gebouwinstallaties. Heb je bijvoorbeeld al ervaring met installatietechnieken, of misschien een cursus gevolgd? Vermeld ook je technische vaardigheden, zoals het werken met bepaalde gereedschappen of installatiesystemen die in het vak gebruikt worden.
Schrijf een gemotiveerde en leergerichte motivatiebrief:In je motivatiebrief voor een leerwerkplek is het belangrijk om je motivatie om te leren te benadrukken. Vertel waarom je deze specifieke kans bij Effect Oldenzaal wilt en wat je hoopt te leren. Laat zien dat je bereid bent om je in te zetten en nieuwe vaardigheden op te doen.
Vraag om feedback en laat zien dat je leert!:Geef in je aanvraag aan hoe belangrijk je feedback vindt in je leerproces. Dit laat zien dat je openstaat voor ontwikkeling en bereid bent om je aan te passen. Dit is cruciaal in de techniek, waar partnerships en samenwerking de sleutel zijn. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Effect Oldenzaal
✨Verken de technische basis van installatietechniek
Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent op technische vragen die specifiek gelden voor gebouwinstallaties. We kunnen verwachten dat je je kennis over installatietechniek en verschillende systemen, zoals HVAC of elektrotechnische installaties, moet kunnen toelichten.
✨Demonstreer je leergierigheid
Bij een leerwerkplek draait het om groei en ontwikkeling. Laat zien dat je niet alleen de basiskennis hebt, maar ook echt gemotiveerd bent om te leren. Bespreek ervaringen of projecten waarbij je nieuwe dingen hebt geleerd of uitdagingen bent aangegaan.
✨Voorbereiding op praktische scenario's
Je kunt geconfronteerd worden met praktische vragen of scenario’s tijdens je sollicitatiegesprek. Bereid je voor op situaties waarin je moet uitleggen hoe je een probleem zou oplossen of een installatie zou uitvoeren. Dit laat zien dat je in de praktijk kunt denken.
✨Vergeet je portfolio niet
Als je eerder aan projecten hebt gewerkt, maak dan een portfolio van je werk. Dit kan bestaan uit foto's, tekeningen of bijvoorbeeld rapporten van eerdere stages. Dit helpt om je vaardigheden te tonen en geeft je gesprekspartner een beter beeld van wat je kunt.
