In één oogopslag
- Taken: Verbind klanten met ons serviceteam en zorg voor optimale serviceprocessen.
- Bedrijf: Internationale marktleider in industriële snelloopdeuren met een dynamische werkomgeving.
- Voordelen: Verantwoordelijke rol, competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen binnen een professioneel serviceteam en ruimte voor verbeteringen.
- Waarom deze baan: Werk in een groeiend team en maak impact in de technische dienstverlening.
- Kwalificaties: Commerciële drive, technische kennis en ervaring met ERP-systemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 35550 - 43450 € per jaar.
Wil jij werken bij een internationale topspeler in industriële snelloopdeuren en ben jij commercieel gedreven met technische affiniteit? Dan zoeken wij jou!
Bij EFAFLEX Netherlands B.V. vorm jij de verbindende schakel tussen de klant, serviceafdeling, het magazijn en ons hoofdkantoor in Duitsland. Jij zorgt ervoor dat alles achter de schermen klopt zodat onze serviceafdeling optimaal kan presteren en klanten volledig ontzorgd worden.
- Ondersteunt de operationeel servicemanager bij het realiseren van commerciële servicedoelstellingen
- Bestelt onderdelen bij onze fabriek in Duitsland en bewaakt levertijden
- Zorgt dat onderdelen tijdig bij klanten of in het magazijn beschikbaar zijn
- Maakt garantiemeldingen aan richting het hoofdkantoor
- Stelt serviceoffertes op en volgt deze actief op
- Onderhoudt telefonisch contact met klanten en leveranciers
- Denkt proactief mee over verbeteringen binnen serviceprocessen
Wij zoeken iemand met:
- Een combinatie van commerciële drive en technische kennis
- Ervaring in een technische of servicegerichte omgeving
- Ervaring met ERP-systemen zoals Navision en/of SAP
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Beheersing van de Duitse taal is een pré
- Een proactieve werkhouding en verantwoordelijkheidsgevoel
- Plezier in samenwerken binnen een team
- Die communicatief sterk is en makkelijk de telefoon pakt
Wat bieden wij?
- Een veelzijdige functie met verantwoordelijkheid binnen een groeiende organisatie
- Werken bij een internationale marktleider in industriële snelloopdeuren
- Een professioneel serviceteam met korte lijnen
- Een salaris dat past bij jouw kennis en ervaring en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
EFAFLEX Netherlands B.V. is onderdeel van een internationaal opererende organisatie en specialist in hoogwaardige industriële snelloopdeuren. Wij leveren kwaliteit, betrouwbaarheid en snelheid niet alleen in onze producten, maar ook in onze service.
Ben jij de commercieel technische verbinder die wij zoeken?
Commercieel Technisch Medewerker Binnendienst in Utrecht werkgever: Efaflex
EFAFLEX Netherlands B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt voor commercieel technische medewerkers binnendienst. Met een sterke focus op klantgerichtheid en teamwork, biedt het bedrijf volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, terwijl je deel uitmaakt van een dynamisch team dat innovatie en kwaliteit hoog in het vaandel heeft staan. Daarnaast profiteer je van een aantrekkelijke werkcultuur en flexibele arbeidsvoorwaarden in een moderne werkomgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Commercieel Technisch Medewerker Binnendienst in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Efaflex, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Efaflex zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Commercieel Technisch Medewerker Binnendienst in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Efaflex.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Efaflex!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Efaflex en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Efaflex
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Efaflex.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
