In één oogopslag
- Taken: Bied structuur en steun aan jongeren die zelfstandig wonen.
- Bedrijf: EEV, een betrokken organisatie die jongeren helpt groeien.
- Voordelen: Salaris tot €4.027,70, goede pensioenregeling en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een warm team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in het leven van jongeren en help hen zelfstandig te worden.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding niveau 4 in zorg/welzijn en ervaring met jeugdzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 2818 - 4028 € per maand.
Niet elke jongere heeft een stabiele basis. Jij kunt die wél bieden. Word groepsbegeleider bij EEV en help jongeren stap voor stap bouwen aan een zelfstandige toekomst.
Informatie: 28-36 uur | Rotterdam | Salaris tot €4.027,70
Als groepsbegeleider ben jij een vertrouwd gezicht in het dagelijks leven van jongeren (18–23 jaar) die begeleid zelfstandig wonen. Jij brengt structuur, zorgt voor een fijne sfeer en creëert een plek waar jongvolwassenen zich veilig voelen en kunnen groeien naar zelfstandigheid.
Samen met je collega’s uit het ambulante team kijk je naar wat zij nodig hebben. Jij draagt elke dag bij aan een omgeving waar zij stappen durven zetten en zichzelf kunnen ontwikkelen.
Zo maak jij het verschil:
- Je bent (samen met je collega’s) aanwezig op de woonlocatie en vormt een herkenbaar en aanspreekbaar gezicht voor de jongeren.
- Je bewaakt het overzicht: van afspraken en hygiëne tot het welzijn van de bewoners.
- Daarnaast organiseer je gezamenlijke momenten en activiteiten die zorgen voor verbinding.
- Je legt makkelijk contact, spreekt jongeren aan wanneer dat nodig is en helpt bij het omgaan met spanningen groot én klein.
Wie ben jij?
Jij bent een betrokken en energieke groepsbegeleider die er écht wil zijn voor jongeren. Je maakt makkelijk contact en weet vertrouwen op te bouwen, maar durft ook duidelijk te zijn wanneer dat nodig is. In het dagelijks leven bied jij structuur, overzicht en een luisterend oor. Je staat stevig in je schoenen, blijft rustig in uitdagende situaties en schakelt snel wanneer de situatie daarom vraagt. Met jouw positieve energie en oprechte interesse weet je jongeren te motiveren en in beweging te krijgen.
Wij vragen:
- Een afgeronde mbo-opleiding niveau 4 in zorg en/of welzijn.
- Ervaring met of affiniteit voor de jeugdzorg.
- Iemand die duidelijk communiceert en grenzen durft te stellen.
- Flexibiliteit voor dag-, avond- en weekenddiensten (met werktijden van 07:00 tot 15:00 en 15:00 tot 23:00) én het mooiste: je hebt géén nacht- of slaapdiensten, dus je houdt je nachtrust lekker voor jezelf!
Wat je van ons mag verwachten:
- Je komt terecht in een betrokken werkomgeving waar onze kernwaarden lef, krachtig en samen elke dag tot leven komen.
- 28-36 uur per week.
- Je start met een tijdelijk contract. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we samen de stap naar een vast contract.
- Een bruto maandsalaris van € 2.818,26 tot € 4.027,70 (CAO Jeugdzorg, schaal 7), afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- Een eindejaarsuitkering van 8,3% en 8% vakantiegeld.
- Een goede pensioenregeling via pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- De mogelijkheid om via een fietsplan voordelig een (elektrische) fiets aan te schaffen.
- Gratis parkeergelegenheid.
- Diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Enthousiast? Solliciteer! Enthousiast geworden? Mooi! Solliciteer via het sollicitatieformulier met je cv en motivatie. Wij nemen binnen een paar werkdagen contact met je op. Is er een klik? Dan plannen we een eerste kennismaking. Daarna nodigen we je uit voor een meeloopdag, gevolgd door een tweede gesprek. Zo leren we elkaar écht goed kennen.
Heb je eerst nog vragen? Geen probleem! Bel of WhatsApp gerust met Mirjam Tonkens, leidinggevende zorg. Ze vertelt je graag meer. We plannen gesprekken doorlopend, dus wacht niet te lang!
Let op: deze functie is niet bedoeld voor zzp’ers. Overweeg je de overstap naar loondienst? Dan horen we juist wél graag van je!
Dit is EEV. EEV is een landelijke organisatie die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunt bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat doen we zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van onze locaties verspreid over Nederland. Bij EEV staan onze kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking.
Bij EEV kijken we verder dan gedrag of moeilijkheden: we zoeken naar de vraag áchter het gedrag, naar wat er echt speelt. Want pas als we begrijpen, kunnen we samen stappen zetten richting herstel en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen.
Ons team: Je komt terecht in een warm en hecht team aan de Sportsingel in Rotterdam, waar je samenwerkt met 15 betrokken collega’s van het ambulante team. Binnen het team van de groepswerker werk je momenteel met 2 andere collega’s. Het is de bedoeling dat dit team nog groeit. De samenwerking met deze 2 teams is groot en gezelligheid en humor gaan hand in hand met professionaliteit en oprechte aandacht voor de jongeren, maar ook voor elkaar!
Samen zorgen jullie voor een veilige en vertrouwde omgeving, waarin zowel de jongeren als collega’s zich gezien, gehoord en gesteund voelen.
Groepsbegeleider Jongeren in Zevenhuizen werkgever: EEV.
Bij EEV. in Rotterdam krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in de jeugdzorg, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door middel van trainingen en opleidingen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, lef en kracht, waardoor je je kunt ontwikkelen in een veilige en ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Groepsbegeleider Jongeren in Zevenhuizen kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Groepsbegeleider Jongeren in Zevenhuizen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij EEV. aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij EEV. te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EEV.
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe EEV. jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
