Senior Leidinggevende Jeugdzorg in Dordrecht

Wij zoeken bij EEV. in Rotterdam, Dordrecht en omgeving een senior leidinggevende jeugdzorg die niet alleen teams laat groeien, maar ook andere leidinggevenden verder brengt in hun vak. Bij EEV. werken we voor kinderen, jongeren en gezinnen die tijdelijk extra steun nodig hebben. Achter iedere succesvolle begeleiding staat een betrokken professional. En achter sterke professionals staat een leider die richting geeft, vertrouwen biedt en ruimte creëert om te ontwikkelen.

Als leidinggevende bij EEV. geef je integraal leiding aan één of meerdere teams van woongroepen tot ambulante begeleiding in de jeugdzorg, jeugdhulp en het sociaal domein. Jij houdt het overzicht, bewaakt de kwaliteit en zorgt voor een professionele én menselijke werkomgeving. Daarbij vorm je een duaal partnerschap met de gedragswetenschapper. Vanuit jullie eigen expertise sturen jullie gezamenlijk de teams aan, bewaken jullie de kwaliteit van zorg en begeleiding en zorgen jullie voor duidelijke lijnen en korte communicatiestromen.

Deze senior functie is nadrukkelijk een combinatie van leidinggeven en werkbegeleiding. Naast je eigen verantwoordelijkheid als leidinggevende heb je een organisatiebrede rol in het begeleiden en ontwikkelen van startende leidinggevenden. Je deelt jouw kennis en ervaring, helpt hen groeien in hun rol en bent een sparringpartner bij complexe vraagstukken rondom personeel, organisatieontwikkeling en kwaliteit van zorg.

Wat EEV. anders maakt? Korte lijnen. Je schakelt snel, hebt echt invloed en voelt dat jouw beslissingen ertoe doen. Geen trage bureaucratie, maar een organisatie die volop in beweging is en waar jouw ideeën welkom zijn.

In de praktijk:

• Je geeft integraal leiding aan teams in Rotterdam, Dordrecht en omgeving en creëert een veilige, lerende werkomgeving.
• Je werkt nauw samen met de gedragswetenschapper en bewaakt de kwaliteit van zorg.
• Je biedt werkbegeleiding aan startende leidinggevenden en helpt hen groeien in hun rol, leiderschap en professionele ontwikkeling.
• Je bent een sparringpartner bij complexe personele, organisatorische en inhoudelijke vraagstukken.
• Je onderhoudt contacten met gemeenten en ketenpartners en versterkt de positie van EEV. in de regio.
• Je denkt actief mee over de landelijke koers van EEV.
• Je schakelt moeiteloos tussen teamniveau, regionaal beleid en organisatiebrede ontwikkelingen.

Wie ben jij?

Je kent de jeugdzorg of het sociaal domein van binnenuit. Je weet wat deze doelgroep vraagt, wat professionals nodig hebben en hoe je kwaliteit borgt zonder de menselijke maat te verliezen. Je bent zichtbaar, benaderbaar en schakelt moeiteloos tussen de grote lijn en de vraag van vandaag. Je communiceert helder, bouwt vertrouwen en durft knopen door te hakken als dat nodig is. Tegelijkertijd krijg je energie van het begeleiden van andere leidinggevenden. Je weet wanneer je richting moet geven, maar ook wanneer je iemand zelf de ruimte moet geven om te groeien.

Verder:

• Afgeronde hbo-opleiding richting pedagogiek, MWD of SPH, aangevuld met een managementopleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende, teamleider, manager of zorgmanager binnen de jeugdzorg of het sociaal domein.
• Aantoonbare ervaring met werkbegeleiding, coaching en het ontwikkelen van professionals en/of leidinggevenden.
• Je bent een natuurlijke sparringpartner en weet anderen te inspireren en te laten groeien.
• Je bent gewend om vanuit verschillende expertises samen te werken en verantwoordelijkheid te delen.
• Je speelt proactief in op ontwikkelingen en knelpunten.

Ons aanbod voor jou:

Een plek waar je werk er écht toe doet. Waar jouw beslissingen direct impact hebben op jongeren die dat nodig hebben. En waar je collega’s hebt die er net zo voor gaan als jij.

En verder:

• 24–36 uur per week.
• Je start met een tijdelijk contract. Zijn we allebei enthousiast? Dan zetten we samen de stap naar een vast contract.
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg, schaal 11 (€4.119,02 tot €6224,38 op basis van 36 uur).
• Korte lijnen en echte invloed jouw ideeën tellen hier echt mee.
• Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantiegeld van 8%.
• Goede pensioenregeling via PFZW.
• Fietsplan: schaf voordelig een (elektrische) fiets aan.
• Gratis parkeergelegenheid.
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en mee te bouwen aan een groeiende organisatie.

Klaar om het verschil te maken? Solliciteer direct met je cv en motivatie. We nemen binnen een paar werkdagen contact met je op. Is er een klik? Dan plannen we een eerste kennismaking, gevolgd door een meeloopdag en een tweede gesprek. Liever eerst even sparren? Geen probleem. Bel of WhatsApp gerust, we denken graag met je mee.

Dit is EEV. EEV. is een landelijke organisatie die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunt bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat doen we zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van onze locaties verspreid over Nederland. Bij EEV. staan onze kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking. Lef om buiten de gebaande paden te gaan, krachtig in ons vak en altijd samen – met collega’s, samenwerkingspartners, jongeren en gezinnen.

Bij EEV. kijken we verder dan gedrag of moeilijkheden: we zoeken naar de vraag áchter het gedrag, naar wat er echt speelt. Want pas als we begrijpen, kunnen we samen stappen zetten richting herstel en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen.