In één oogopslag
- Taken: Ondersteun gezinnen en jongeren in hun thuissituatie en help hen positieve veranderingen te realiseren.
- Bedrijf: EEV. is een landelijke organisatie die zich richt op de groei van jongeren en gezinnen.
- Voordelen: Jaarcontract, flexibele uren, CAO Jeugdzorg, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Word onderdeel van een betrokken team dat samenwerkt voor betere zorg.
- Waarom deze baan: Maak echt impact in het leven van gezinnen en jongeren met jouw begeleiding.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in Social Work of vergelijkbaar en ervaring in ambulante hulpverlening.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Ben jij die begeleider die gelooft in de veerkracht van gezinnen en jongeren? Bij EEV. in Rotterdam sta jij als ambulant systemisch begeleider naast gezinnen, jongeren en ouders en help je hen om vanuit eigen kracht weer richting te geven aan hun leven. Samen maken we het verschil.
Als ambulant systemisch begeleider ondersteun je gezinnen. Je werkt vanuit het geloof in de eigen kracht van gezinnen, jongeren en hun netwerk. Je helpt gezinnen grip te krijgen op hun leven en positieve veranderingen te realiseren. Dit doe je bij EEV. vanuit een systemische benadering.
Zo maak jij het verschil:
- Je analyseert snel complexe situaties en bent intensief betrokken bij gezinnen.
- Je biedt begeleiding en/of behandeling aan gezinnen in hun thuissituatie.
- Je helpt ouders hun opvoedvaardigheden te vergroten.
- Je ondersteunt jongeren in hun persoonlijke ontwikkeling.
- Je maakt gezinnen bewust van hun patronen en dynamieken.
- Je werkt samen met interne en externe deskundigen om een breed ondersteunend netwerk rondom de cliënt te creëren.
Wie ben jij?
Jij bent een enthousiaste en betrokken professional die jongeren en gezinnen structuur en veiligheid kan bieden. Je werkt doelgericht en optimistisch en weet duidelijke grenzen te stellen.
Wij vragen:
- Een afgeronde HBO-opleiding, bijvoorbeeld Social Work, MWD, SPH of Pedagogiek.
- Een geldige SKJ-registratie en bij voorkeur aanvullende scholing (STW of IAG).
- Ervaring in (ambulante) hulpverlening en/of kinder- en jeugd-GGZ.
- Bij voorkeur kennis van LVB-problematiek of psychiatrie.
Ons aanbod voor jou:
- Een jaarcontract van 28 tot 36 uur per week met de intentie tot verlenging.
- Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg, schaal 9 (€ 3191,69 - € 4766,96) op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur.
- Diverse trainings- en opleidingsmogelijkheden om je zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.
- Flexibele verlofmogelijkheden.
Nieuwsgierig? Solliciteer met je cv en motivatie via het sollicitatieformulier. Bij een klik nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek, gevolgd door een meeloopdag zodat je zelf kunt voelen hoe het is om bij EEV. te werken. Daarna volgt aansluitend een 2e gesprek.
Vragen? Mail naar [email]. We reageren binnen 3 werkdagen. We plannen gesprekken doorlopend, wacht dus niet te lang!
Dit is EEV. EEV. is een landelijke organisatie die jongeren, jongvolwassenen en gezinnen ondersteunt bij hun (op)groei-uitdagingen. Dat doen we zoveel mogelijk in de vertrouwde omgeving van thuis, of wanneer dat niet kan, op één van onze locaties verspreid over Nederland. Bij EEV. staan onze kernwaarden centraal: lef, krachtig en samenwerking.
Bij EEV. kijken we verder dan gedrag of moeilijkheden: we zoeken naar de vraag áchter het gedrag, naar wat er echt speelt. Want pas als we begrijpen, kunnen we samen stappen zetten richting herstel en ontwikkeling. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en mee te denken over hoe we de zorg steeds beter kunnen maken. Zo bouwen we samen aan een toekomst waarin jongeren en gezinnen de kans krijgen om hun talenten en mogelijkheden volledig tot bloei te laten komen.
Ons team: Je komt terecht in het ambulante team Rotterdam, een betrokken en professioneel team dat volop in ontwikkeling is. Het team werkt nauw samen met interne partners van de residentiële groepen en de regiebehandelaren van onze samenwerkingspartner Forta. Binnen dit team is er ruimte om kennis te delen, van elkaar te leren en je eigen deskundigheid verder te ontwikkelen.
Ambulant Systemisch Begeleider werkgever: EEV.
Bij EEV. in Rotterdam krijg je de kans om een betekenisvolle impact te maken in de jeugdzorg, terwijl je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende arbeidsvoorwaarden, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei door middel van trainingen en opleidingen. Onze cultuur is gebaseerd op samenwerking, lef en kracht, waardoor je je kunt ontwikkelen in een veilige en ondersteunende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ambulant Systemisch Begeleider kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals EEV. die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als EEV..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ambulant Systemisch Begeleider te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij EEV.. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EEV.
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van EEV. op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij EEV. en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
