In één oogopslag
- Taken: Werk aan informatievoorziening in het sociaal domein en verbeter samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders.
- Bedrijf: Landelijke samenwerkingsorganisatie met focus op sociaal domein.
- Voordelen: Hybride werken, competitief uurtarief en mogelijkheid tot verlenging.
- Overige informatie: Kantoordagen in Den Haag en Utrecht, flexibele werkuren.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe vraagstukken te vertalen naar strategische oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring met standaarden en architectuur in het sociaal domein.
Het verwachte salaris ligt tussen 51435 - 62865 € per jaar.
Voor een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein zoeken wij een senior adviseur informatievoorziening. Binnen het team Productmanagement & Infrastructuur werk je aan de informatievoorziening in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo), met kennis van ketendata, iStandaarden, domeinarchitectuur en softwaretoepassingen. Je werkt samen met productmanagers, de ketenregisseur, de DEV/OPS engineer en de projectleider Vernieuwing Informatievoorziening. Je haalt relevante externe ontwikkelingen op, deelt deze tijdig en duidt ze op strategisch niveau. Daarmee draag je bij aan betere samenwerking tussen gemeenten en zorgaanbieders en aan minder administratieve lasten. De opdracht is hybride, met kantoordagen op maandag in Den Haag en woensdag in Utrecht.
Bij de beoordeling wordt gelet op:
- aantoonbare ervaring met iStandaarden en keteninfrastructuur
- het beschrijven en visualiseren van complexe processen
- data-analyse en het vertalen van verbetervoorstellen naar strategisch niveau
- het analyseren van en adviseren over architectuurkeuzes
Onderbouw deze ervaring in het cv.
Wat je gaat doen:
- Relevante ontwikkelingen en wetgeving volgen en strategisch duiden voor de producten en diensten van de organisatie.
- Het Strategisch softwareleveranciersoverleg organiseren met Zorginstituut Nederland; relaties onderhouden met onder meer Platform IZO, Nictiz, VECOZO en VWS.
- Domein- en referentiearchitectuur vertalen en visualiseren; deelnemen aan technische referentiebijeenkomsten en het referentieproces van iStandaarden.
- Datakwaliteit, consistentie en interoperabiliteit bewaken met het Inlichtingenbureau, VECOZO, gemeenten en andere dataleveranciers; dataverzoeken op basis van iStandaarden behandelen.
- Complexe vraagstukken helder verwoorden en visualiseren en presentaties verzorgen; nieuwe datatoepassingen initiëren op basis van iWmo- en iJW-berichtenverkeer, de PPRC-database en andere relevante databronnen.
- Je beschikt zelf over een laptop en telefoon.
Functie-eisen:
- Academisch werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde WO-opleiding en/of aantoonbare werkervaring op academisch niveau in een informatiekundige, bedrijfskundige of vergelijkbare richting.
- Minimaal vijf jaar ervaring, opgedaan in de afgelopen tien jaar, met standaarden en architectuur in het sociaal domein (Jeugdwet en Wmo).
- Aantoonbare ervaring met het opzetten van beheerscycli, deelnemen aan referentieprocessen en bijbehorend stakeholdermanagement.
- Minimaal vijf jaar werkervaring binnen Jeugdwet/Wmo met softwaretoepassingen, infrastructuur of het gebruik van data.
- Aantoonbaar netwerk in het sociaal domein, bijvoorbeeld door samenwerking of deelname aan landelijke gremia met VWS, ZIN, Nictiz, VECOZO of Platform IZO.
Competenties: resultaatgericht, klantgericht, omgevingsbewust, samenwerken, integriteit en zelfontwikkeling.
Dit bieden wij jou:
- Een tijdelijke opdracht van gemiddeld 24 uur per week, met een eerste contract van 1 december 2026 tot en met 31 mei 2027.
- Verlenging in overleg, uiterlijk tot 30 november 2029 en maximaal 36 maanden in totaal.
- Maximaal uurtarief 113 euro exclusief btw, inclusief reis- en verblijfskosten, dienstreizen en overige opslagen.
- Hybride werken in Utrecht en Den Haag, met kantoordagen op maandag in Den Haag en woensdag in Utrecht.
Senior adviseur informatievoorziening sociaal domein in The Hague werkgever: Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein
Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein biedt een hybride werkomgeving met kantoordagen in Den Haag en Utrecht, wat flexibiliteit en een goede werk-privébalans bevordert. Medewerkers hebben de kans om bij te dragen aan belangrijke ontwikkelingen binnen het sociaal domein, zoals de Jeugdwet en Wmo, en werken samen met diverse professionals, wat zorgt voor een stimulerende en leerzame omgeving. De organisatie waardeert ervaring met iStandaarden en keteninfrastructuur, wat mogelijkheden biedt voor professionele groei en ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior adviseur informatievoorziening sociaal domein in The Hague kunt binnenhalen
✨Verken lokale overheidsnetwerken
In de overheid en de publieke sector zijn netwerken cruciaal. Zoek lokale bijeenkomsten of evenementen waar professionals uit de publieke sector samenkomen. Dit is een kans om in contact te komen met mensen die misschien meer weten over tijdelijke rollen en je zelfs kunnen aanbevelen bij de juiste Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein.
✨Gebruik sociale media en specifieke forums
Platforms zoals LinkedIn hebben speciale groepen voor mensen in de publieke sector. Word lid van die groepen en discussieer actief. Dit kan je niet alleen zichtbaarheid geven, maar ook directe connecties opleveren die je kunnen helpen met tijdelijke vacatures.
✨Neem contact op met wervingsbureaus voor de publieke sector
Wervingsbureaus die gespecialiseerd zijn in de overheid kunnen je helpen bij het vinden van tijdelijke functies. Maak contact, vertel ze over je vaardigheden en vraag of ze je kunnen matchen met opdrachtgevers zoals Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein. Zij hebben vaak de ins & outs van de markt.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website!
Bij Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein staan we altijd open voor enthousiaste kandidaten. Check regelmatig onze website voor tijdelijke vacatures en solliciteer direct. Laat je niet ontmoedigen door de concurrentie; jouw motivatie maakt het verschil!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior adviseur informatievoorziening sociaal domein in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Verbind persoonlijk met je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om duidelijk te maken waarom je voor een rol in de overheid en publieke sector wilt kiezen. Laat zien dat je enthousiast bent over maatschappelijke impact en leg uit hoe jouw waarden aansluiten bij de missie van Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein.
Accentueer jouw relevante ervaring:Voor een tijdelijke functie in de overheid is het goed om nadruk te leggen op eerdere ervaringen die aansluiten bij het werk dat je gaat doen. Vermeld bijvoorbeeld vrijwilligerswerk of stages die je hebt gedaan in de publieke sector, en hoe deze je hebben voorbereid op de rol van Senior adviseur informatievoorziening sociaal domein.
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Bij tijdelijke posities verwachten werkgevers duidelijkheid over jouw beschikbaarheid. Geef aan vanaf wanneer je kunt starten en hoe lang je beschikbaar bent. Dit helpt Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein om in te schatten of jouw schema overeenkomt met hun plannen.
Houd je CV overzichtelijk en doelgericht:Zorg ervoor dat je CV specifiek is gericht op de overheid en publieke sector. Vermeld relevante cursussen, trainingen en certificaten die je hebt behaald en gebruik heldere kopjes om je vaardigheden en ervaringen overzichtelijk te presenteren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Een landelijke samenwerkingsorganisatie in het sociaal domein
✨Ken de beleidscontext
Bij een functie in de overheid en publieke sector is het belangrijk om de actuele beleidsvraagstukken goed te begrijpen. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van belangrijke wet- en regelgeving en recent nieuws in jouw specifieke beleidsgebied. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar ook in het bredere plaatje van de publieke sector.
✨Bereid je voor op casusvragen
Bij interviews in de publieke sector kunnen casusvragen aan bod komen. Dit zijn vaak scenario’s die te maken hebben met beleid of publiek belang. Oefen met het formuleren van antwoorden op dergelijke situaties, waarbij je je analytische vaardigheden en het vermogen om oplossingen te bedenken kunt tonen.
✨Flexibiliteit en inzetbaarheid aantonen
Aangezien dit een tijdelijke functie is, willen werkgevers zien dat je snel kunt schakelen en je kunt aanpassen aan verschillende situaties. Gebruik voorbeelden uit vorige ervaringen waaruit blijkt dat je in het verleden succesvol bent geweest in tijdelijke of projectmatige rollen.
✨Jouw motivatie voor de publieke sector
Zorg ervoor dat je jouw oprechte motivatie voor het werken in de publieke sector duidelijk kunt maken. Wat trekt je aan in het publieke domein? Hoe wil je bijdragen aan de gemeenschap? Dit is essentieel om te laten zien dat je de missie van de organisatie begrijpt en steunt.
