In één oogopslag
- Taken: Beheer en onderhoud wegen, asfaltverhardingen en toezicht houden op wegwerkzaamheden.
- Bedrijf: Gemeente Eemsdelta, gericht op een veilige en aantrekkelijke leefomgeving.
- Voordelen: Salaris tussen €3.246,- en €4.556,-, 28 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
- Overige informatie: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de openbare ruimte en werk aan uitdagende projecten.
- Kwalificaties: MBO in civiele techniek en ervaring met wegbeheer en asfaltverhardingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3920 - 4792 € per maand.
Binnen het team Beleid, realisatie en beheer openbare ruimte hebben wij ruimte voor een nieuwe collega. Het team bestaat uit drie vakgroepen: Groen, Grijs en Blauw. Binnen deze vakgroepen werkt een keten van beleidsadviseurs, assetmanagers, beheerders, werkvoorbereiders, projectleiders en toezichthouders samen aan een schone, veilige en aantrekkelijke leefomgeving. Voor de vakgroep Grijs hebben we een vacature. Daarom zijn we op zoek naar een Assetbeheerder B / Werkvoorbereider voor 36 uur per week.
Binnen de vakgroep Grijs ben je voornamelijk actief binnen het beheer en onderhoud van wegen, asfaltverhardingen, bermen en bermverhardingen. Deze functie richt zich nadrukkelijk op asfaltonderhoud, onderhoudsbestekken en toezicht op de uitvoering van wegwerkzaamheden. Je werkt nauw samen met de assetmanager, assetbeheerders, toezichthouders, projectleiders, collega's van Service en Onderhoud en externe aannemers. Samen zorg je ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, doelmatig en volgens de afgesproken kwaliteit worden uitgevoerd.
Als Assetbeheerder B / Werkvoorbereider ondersteun je bij de voorbereiding en uitvoering van onderhoudswerkzaamheden aan asfaltverhardingen. Je controleert hoeveelheden, beoordeelt offertes en ondersteunt bij het opstellen en uitvoeren van onderhoudsbestekken. Je zorgt ervoor dat werkzaamheden goed zijn voorbereid en dat aannemers over de juiste informatie beschikken. De nadruk binnen deze functie ligt op het controleren van hoeveelheden, het beoordelen van offertes, het begeleiden van asfaltbestekken, het houden van toezicht tijdens de uitvoering en het oplossen van uitvoeringsvraagstukken in samenwerking met collega's en aannemers.
Je bent regelmatig buiten aanwezig bij onderhouds- en asfaltwerkzaamheden. Daar controleer je of het werk volgens bestek, contractafspraken en kwaliteitseisen wordt uitgevoerd. Je spreekt aannemers aan op afwijkingen en bewaakt de voortgang en de kwaliteit van het werk. Wanneer zich tijdens de uitvoering technische of praktische problemen voordoen, signaleer je deze tijdig. Je neemt initiatief en werkt samen met collega's en aannemers aan een passende oplossing. Dankzij jouw inzet blijven onze wegen veilig, duurzaam en goed bereikbaar.
Als eerste: ruimte. Je krijgt ruimte om beter te worden in je vak, door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Vanuit de cao gemeenten kun je rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.246,- en € 4.556,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 cao gemeenten)
- 28 vakantiedagen als je fulltime werkt
- Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris
- Contract van 1 jaar, omgezet in een vast contract bij tevredenheid
- Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer (maximaal woon-werkafstand van 60 kilometer)
Je hebt ervaring met beheer en onderhoud van civiele infrastructuur en beschikt over aantoonbare kennis van wegbeheer en (asfalt)verhardingen. Verder heb je:
- Minimaal MBO werk- en denkniveau en een afgeronde opleiding in een civieltechnische richting
- Aantoonbare ervaring met beheer en onderhoud van wegen (asfaltverhardingen en bermverhardingen)
- Ervaring met het opstellen, beoordelen en uitvoeren van onderhoudsbestekken
- Ervaring met het berekenen en controleren van hoeveelheden ten behoeve van onderhouds- en asfaltwerkzaamheden
- Ervaring met toezicht op de uitvoering van onderhouds- en asfaltwerkzaamheden
- Goede contactuele eigenschappen, daadkracht en een oplossingsgerichte instelling
Hier staan we voor: We willen met elkaar werken aan een beter en mooier Eemsdelta. Heb je inhoudelijke vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Doreen Edeler (Teammanager BRBOR), te bereiken via telefoonnummer 06-15 93 14 13. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Brian Helder, te bereiken via telefoonnummer 06-12 91 28 04. De vacature wordt tegelijk intern en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, krijgen interne kandidaten voorrang. Het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure en benoeming.
Assetbeheerder B / Werkvoorbereider in Amsterdam werkgever: Eemsdelta
Eemsdelta is een uitstekende werkgever die zich richt op de integrale ontwikkeling van de openbare ruimte. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan duurzame oplossingen voor afval en tractie. De cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een prettige werkplek in een dynamische regio.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Assetbeheerder B / Werkvoorbereider in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Eemsdelta
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Assetbeheerder B / Werkvoorbereider. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Assetbeheerder B / Werkvoorbereider in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Eemsdelta:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Eemsdelta wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eemsdelta
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
