In één oogopslag
- Taken: Coachen van collega's en begeleiden van bewoners naar zelfstandigheid.
- Bedrijf: Eemhart, een dynamische organisatie in de gehandicaptenzorg.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, startbonus tot €500 en uitgebreide opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een enthousiast team dat samenwerkt met humor.
- Waarom deze baan: Maak impact in het leven van jongeren en volwassenen met unieke uitdagingen.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring in de GGZ of gehandicaptenzorg.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een coördinerend begeleider die energie haalt uit het coachen van collega’s en het begeleiden van bewoners? Bij Ameland krijg je de ruimte om jouw ervaring in te zetten, zowel voor bewoners als het team.
Onze locatie Ameland in Utrecht is een 24-uurs begeleid wonen locatie. Deze locatie bestaat uit een afdeling trainen en een afdeling langdurig wonen. Op Trainen wonen twaalf (jong)volwassenen in de leeftijd variërend van 18 tot 25 jaar. Deze bewoners worden begeleid naar zoveel mogelijk zelfstandigheid en voorbereid om elders binnen of buiten Eemhart te gaan wonen. Naast de afdeling trainen zijn er ook tien appartementen waar langdurige zorg geleverd wordt aan volwassenen tussen de 22 en 40 jaar. De cliënten hebben een licht verstandelijke beperking en daarnaast te maken met psychiatrische problematiek, verslaving en/of komen incidenteel in contact met justitie. Dat maakt het werk soms uitdagend. Kun jij rustig blijven als de spanning oploopt? Dan pas je hier waarschijnlijk goed.
Je komt terecht in een enthousiast, dynamisch en professioneel team dat hard werkt én met humor handelt. Samen met collega-begeleiders, de gedragsdeskundige en de manager werk je aan de beste ondersteuning voor de cliënt. Je werkt op beide afdelingen en draait verschillende diensten, waaronder kantoor- en slaapdiensten.
Wat mag je doen?
Als coördinerend begeleider ben jij een verbindende schakel op de locatie. Je bewaakt de kwaliteit van de zorg en draagt zorg voor een goed verloop van werkprocessen, zoals het plan-cyclisch werken, op de locatie. Wanneer er een complexe of onverwachte situatie zich voordoet, weet jij het hoofd koel te houden en met de juiste mensen te schakelen. Je werkt actief mee met de begeleiders. Daarnaast heb je een coachende en coördinerende rol in het team. Je bent in staat om iedereen in zijn of haar kracht te zetten. Samen met jouw collega coördinerend begeleider, begeleiders, gedragsdeskundige en manager, zorg jij ervoor dat Ameland een fijne woonplek is voor de bewoners.
Hoe waarderen wij jou?
Een bruto maandsalaris van min. € 3.113,- en max. € 4.347,- (FWG 45) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-36 uur per week. We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. Standplaats is Utrecht.
Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500! Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Bovenop het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.
Wat breng je mee?
Hbo werk- en denkniveau en een zorgdiploma op minimaal mbo-niveau 4. Ervaring als coördinerend begeleider én werkervaring in de GGZ of gehandicaptenzorg. Je bent flexibel in verband met een onregelmatig dienstenpatroon (de dienstenstructuur is op basis van 24-uurs begeleiding, incl. de weekenden en op feestdagen).
Nog vragen of direct solliciteren? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in.
Coördinerend begeleider -Locatie Ameland in Utrecht werkgever: Eemhart
Eemhart is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en gezellige sfeer voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden, biedt Eemhart een betekenisvolle functie waarin je echt bijdraagt aan het leven van anderen. De locatie in het bosrijke Baarn zorgt voor een aangename werkomgeving, terwijl aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een startbonus je extra motiveren om deel uit te maken van ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Coördinerend begeleider -Locatie Ameland in Utrecht kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Eemhart.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Eemhart. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Eemhart.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Eemhart, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Coördinerend begeleider -Locatie Ameland in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Eemhart.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Eemhart aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Eemhart. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eemhart
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Eemhart. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Eemhart zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
