In één oogopslag
- Taken: Geef persoonlijke begeleiding aan bewoners met een verstandelijke beperking en ondersteun hun ontwikkeling.
- Bedrijf: 't Fierhuis is een betrokken stichting die zorg biedt aan volwassenen met speciale behoeften.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, startbonus tot €500, en volop opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werktijden en een actieve werkomgeving met veel leuke uitjes.
- Waarom deze baan: Maak elke dag het verschil in het leven van bewoners en werk in een dynamisch team.
- Kwalificaties: MBO niveau 4 in de zorg en ervaring met mensen met een verstandelijke beperking.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Als Persoonlijk begeleider maak jij elke dag het verschil: met jouw deskundigheid, betrokkenheid en coachende kracht geef je cliënten en collega’s de ondersteuning die zij nodig hebben.
De stichting 't Fierhuis is een ouderinitiatief. Het gaat om een zelfstandige stichting die met de persoonsgebonden budgetten (PGB's) van bewoners zorg en begeleiding inkoopt bij Eemhart. Er wordt nauw samengewerkt met ouders/wettelijk vertegenwoordigers. In het vrijstaande woonhuis wonen 12 bewoners met een matige verstandelijke beperking in hun eigen appartement dat voorzien is van badkamer en woonkamer/keuken. In de aanwezige recreatiekelder kunnen bewoners gezellig samen komen voor sport en spel of er hun verjaardag vieren. In de 2 gemeenschappelijke huiskamers/keukens wordt samen gegeten. Daarbij is er veel aandacht voor een gezonde levensstijl. De woning is beperkt rolstoel toegankelijk.
Je gaat werken met een dynamische groep volwassen bewoners, elk met zijn of haar eigen problematiek, indicaties liggen tussen de vg 2 en vg 7. Een aantal bewoners heeft het syndroom van down. Een paar bewoners kunnen niet praten, waardoor jij met hen non-verbaal communiceert. Bij een aantal bewoners heb je te maken met wat ADL-handelingen, zoals helpen met douchen of tanden poetsen. Alle bewoners zijn mobiel, maar bij enkele speelt al het proces van ouder worden.
Wat mag je doen? De begeleiding is gericht op persoonlijke ontwikkeling, het in stand houden van mogelijkheden, het bieden van een veilige, prettige woonomgeving en het onderhouden van contacten. Door jouw ondersteuning als Persoonlijk Begeleider kunnen de bewoners zo veel mogelijk zelf vorm en inhoud geven aan hun leven. Jij kijkt vooral naar de ontwikkelingsmogelijkheden van de bewoners, maar ook naar het in stand houden van hun mogelijkheden. Je past je aan bij de bewoner. Bij de een vraagt dat om non-verbale communicatie en veel nabijheid. De ander heeft juist meer ruimte nodig. Als begeleider weet je hier goed op in te spelen.
't Fierhuis is een actieve groep. We houden ervan veel aan sport en beweging, spelletjes, uitjes en vakantie te doen. Elke week gaan bewoners bowlen en naar andere clubjes. Maar ook het maken van een boswandeling, fietsen of een ander uitje. Wat voor leuke ideeën voor een dagje uit breng jij mee?
Een baan waarin je samenwerkt met ouders/wettelijk vertegenwoordigers, je collega’s in het team en andere disciplines. Je veel schakelt tussen de verschillende niveaus en mogelijkheden van de bewoners. Vind jij dit een uitdaging en ben je een volhouder, dan zoeken wij jou!
Hoe waarderen wij jou? Een bruto maandsalaris van min. € 2.893,00 en max. € 3.902,00 (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 28 - 32 uur per week. We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. Standplaats is Soest.
Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500! Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).
Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris: Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen. Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek). Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue of sportabonnement.
Wat breng je mee? Je hebt minimaal een relevante mbo-opleiding op niveau 4 en ervaring in de zorg met mensen met een verstandelijke beperking. Je vindt het geen probleem te werken in een onregelmatig dienstenpatroon (waaronder ook slaap- en weekenddiensten en diensten tijdens feestdagen). Het wordt gewaardeerd als je mee gaat met de jaarlijkse bewonersvakantie, uitjes onderneemt en aanwezig bent bij twee jaarlijkse activiteiten die georganiseerd worden voor iedereen die betrokken is bij ’t Fierhuis. Je bent bij voorkeur in het bezit van een rijbewijs B en je durft met bewoners van 't Fierhuis in een auto van 't Fierhuis te rijden.
Nog vragen of direct solliciteren? Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Yvonne Veltman. Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek.
Persoonlijk begeleider - t Fierhuis werkgever: Eemhart
Eemhart is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en gezellige sfeer voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden, biedt Eemhart een betekenisvolle functie waarin je echt bijdraagt aan het leven van anderen. De locatie in het bosrijke Baarn zorgt voor een aangename werkomgeving, terwijl aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een startbonus je extra motiveren om deel uit te maken van ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Persoonlijk begeleider - t Fierhuis kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Eemhart.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Eemhart.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Eemhart te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Persoonlijk begeleider - t Fierhuis te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Eemhart.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Eemhart kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Eemhart. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Eemhart. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eemhart
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
