In één oogopslag
- Taken: Begeleid bewoners in hun dagelijkse leven en stimuleer zelfstandigheid.
- Bedrijf: De Regenboog, een warm en kleinschalig wooninitiatief voor mensen met een beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en extra verlofuren.
- Overige informatie: Flexibele oproepbasis met een hecht team en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van bewoners en creëer een thuis voor hen.
- Kwalificaties: Affiniteit met verstandelijke beperking en een betrokken, geduldige houding.
Het verwachte salaris ligt tussen 2326 - 3319 € per maand.
De Regenboog heeft als doel een kleinschalige, veilige en huiselijke woonsituatie te creëren voor mensen met een verstandelijke beperking. Wil jij bijdragen aan een warme plek waar bewoners zich thuis voelen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit? De Regenboog was het eerste ouderinitiatief in Nederland. In 2001 opende het initiatief haar deuren met als doel een veilige en huiselijke woonomgeving te creëren voor de kinderen, broers en zussen van de initiatiefnemers. De Regenboog is een kleinschalig wooninitiatief in Vianen voor mensen met een verstandelijke beperking. Op dit moment wonen er 12 bewoners. De bewoners zijn tussen de 23 en 55 jaar oud en hebben ieder hun eigen persoonlijkheid, wensen en talenten.
Het bestuur bestaat normaliter uit 14 bestuursleden, waarbij ieder lid een bewoner vertegenwoordigt. Samen dragen zij de verantwoordelijkheid voor het uitvoeren en bewaken van de financiële, facilitaire en organisatorische zaken van het initiatief.
Wat mag je doen? Als oproepkracht begeleider draag je samen met je collega’s bij aan een vertrouwde en veilige woonomgeving voor de bewoners. Je ondersteunt hen in het dagelijks leven en stimuleert hen om zo zelfstandig mogelijk te wonen en functioneren. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het begeleiden van bewoners bij het opstarten van de dag, zodat zij naar hun dagbesteding kunnen gaan.
- Het ondersteunen bij dagelijkse activiteiten wanneer bewoners thuis zijn.
- Het betrekken van bewoners bij huishoudelijke taken in huis.
- Het stimuleren van deelname aan maatschappelijke en sociale activiteiten in de omgeving van Vianen.
- Het begeleiden van bewoners in hun persoonlijke ontwikkeling.
- Het meedenken over en uitvoeren van individuele behandelplannen.
Hoe waarderen wij jou? Voor Begeleider A een bruto maandsalaris van min. € 2326,00 en max. € 3319,00 (FWG 30) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg als assistent begeleider. Voor Begeleider B een bruto maandsalaris van min. € 2546,00 en max. € 3564,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. Standplaats is Vianen.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.
Wat breng je mee? Je hebt affiniteit met mensen met een verstandelijke beperking. Je bent betrokken, geduldig en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt graag samen in een klein en betrokken team. Je kunt bewoners stimuleren en ondersteunen in hun zelfstandigheid. Flexibiliteit past bij jou: je bent inzetbaar op oproepbasis.
Nog vragen of direct solliciteren? Wil jij bijdragen aan een warme plek waar bewoners zich thuis voelen? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Wil je graag meer informatie? Bel met Francis Agterberg‑Vernooij teamleider Stichting De Regenboog, via 06 - 47877811. Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Marret Wolterbeek via 06-47529224.
Oproepkracht Begeleider Gehandicaptenzorg werkgever: Eemhart
Eemhart is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en gezellige sfeer voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden, biedt Eemhart een betekenisvolle functie waarin je echt bijdraagt aan het leven van anderen. De locatie in het bosrijke Baarn zorgt voor een aangename werkomgeving, terwijl aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een startbonus je extra motiveren om deel uit te maken van ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Oproepkracht Begeleider Gehandicaptenzorg kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij lokale zorggroepen
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het vaak waardevol om deel uit te maken van lokale zorg- en welzijnsgroepen. Zo kun je niet alleen je netwerk uitbreiden, maar ook in contact komen met mensen die je kunnen helpen bij het vinden van parttime werk, bijvoorbeeld bij evenementen of vacatures binnen de gemeenschap.
✨Doe vrijwilligerswerk
Vrijwilligerswerk in de zorg kan een geweldige manier zijn om je vaardigheden te laten zien en je te onderscheiden van andere kandidaten. Het toont niet alleen je betrokkenheid bij de sector, maar kan ook leiden tot parttime werk of zelfs een vast contract bij een organisatie.
✨Maak gebruik van platformen voor zorgprofessionals
Er zijn veel online platformen specifiek voor de zorgsector waar je kunt netwerken en vacatures kunt vinden. Denk hierbij aan platforms zoals ZorgSpecialisten of Medische Vacatures. Maak je profiel aan en zorg ervoor dat je zichtbaar bent voor werkgevers die op zoek zijn naar parttime professionals zoals jij.
✨Toon je passie op social media
Gebruik social media om je passie voor zorg en begeleiding te delen. Post over relevante nieuwsitems, deel je ervaringen of schrijf blogposts. Dit kan je helpen om opgemerkt te worden door werkgevers als Eemhart die op zoek zijn naar enthousiaste parttime medewerkers. Vergeet niet om je connecties ook aan te sporen je naam aan te bevelen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Oproepkracht Begeleider Gehandicaptenzorg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Leg je passie voor helpen bloot:In je motivatiebrief moet je echt laten zien waarom je gepassioneerd bent over therapeutische en begeleidende beroepen. Vertel ons over je ervaring met hulpverlening, of dat nu vrijwilligerswerk is, stages of zelfs persoonlijke ervaringen. Laat ons voelen dat je deze rol niet alleen ziet als een baan, maar als een manier om een verschil te maken.
Certificaten en opleidingen zijn key!:Zorg ervoor dat je al je relevante certificaten en opleidingen duidelijk in je CV vermeldt. Denk aan therapie- of coachingstrainingen die je hebt gevolgd, of eventueel stage- of werkervaring in de zorg. Dit soort informatie is essentieel in ons vakgebied, dus laat het echt opvallen!
Focus op parttime beschikbaarheid:Aangezien dit een parttime rol is, moet je duidelijk maken wanneer je beschikbaar bent. Dit helpt ons om te begrijpen of je goed in ons team past en of je de uren kunt dekken die we nodig hebben. Zorg ervoor dat dit expliciet in je sollicitatie is opgenomen!
Toon je ervaring met uiteenlopende doelgroepen:Als je ervaring hebt met verschillende doelgroepen, zoals kinderen, ouderen of mensen met een beperking, is dat goud waard. Vermeld dit in je CV. Het laat zien dat je veelzijdig bent en klaar voor de uitdagingen van ons werk. Het kan ons helpen om te zien hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn in ons team bij Eemhart.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eemhart
✨Ken je technieken en methodes!
In de therapeutische en begeleidende beroepen is het super belangrijk dat je je kennis van verschillende technieken en methodes opfrisst. Bereid je voor op vragen over specifieke behandelmethoden of scenarios waarin je deze zou toepassen. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent op de realiteit van de functie!
✨Laat je passie voor begeleiding zien
In een parttime rol is het belangrijk dat je je motivatie en enthousiasme voor begeleiding en therapie kunt overbrengen. Denk aan persoonlijke ervaringen of projecten waar je trots op bent, en hoe die je hebben gevormd tot de professional die je nu bent. Dit geeft een goede indruk van je inlevingsvermogen.
✨ Wees voorbereid op praktijkvoorbeelden
Tijdens het gesprek kunnen ze je vragen om concrete voorbeelden uit je ervaring te delen waarin je kandidaten of cliënten effectief hebt begeleid. Zorg ervoor dat je enkele sterke verhalen hebt die illustreren hoe je uitdagingen bent aangegaan en wat je hebt geleerd. Dit maakt het gesprek interactief en boeiend!
✨Je CV als je visitekaartje
Zorg ervoor dat je CV niet alleen je ervaring weergeeft, maar ook je rollen en verantwoordelijkheden in eerdere begeleidende functies. Voor een parttime rol willen ze misschien weten hoe je je flexibel kunt inzetten en wat je met de beschikbare tijd wilt bereiken. We kunnen zelfs enkele doelen opnemen die je voor ogen hebt in deze rol bij Eemhart!
