In één oogopslag
- Taken: Bouw mee aan de zorg van morgen en maak impact met jouw adviesvaardigheden.
- Bedrijf: Eemhart, een innovatieve fusieorganisatie in de zorg.
- Voordelen: Competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor initiatief en professionele groei in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Werk samen met betrokken collega's en draag bij aan duurzame verbeteringen in de zorg.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in beleidsontwikkeling of advisering.
Het verwachte salaris ligt tussen 4159 - 6045 € per maand.
Bouw mee aan de zorg van morgen. Zet beleid, expertise en innovatie om in duurzame verbeteringen die écht het verschil maken voor cliënten en medewerkers.
Eemhart bevindt zich in een bijzondere fase. Als nieuwe fusieorganisatie bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin cliënten kunnen rekenen op goede, veilige en passende zorg. Binnen onze doelgroepen werken we continu aan de ontwikkeling van expertise, kwaliteit van zorg en innovatieve oplossingen voor complexe ondersteuningsvragen.
Je gaat aan de slag binnen het team Ontwikkeling & Advies van Eemhart. Een team van adviseurs en projectleiders dat zich inzet voor goede, veilige en toekomstbestendige zorg. We ondersteunen collega's bij complexe organisatievraagstukken, begeleiden verandertrajecten en helpen de organisatie continu te ontwikkelen.
Wat ons verbindt? Nieuwsgierigheid, eigenaarschap en samenwerken. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en combineren inhoudelijke scherpte met een gezonde dosis humor.
Als Adviseur Zorg & Ondersteuning ben jij de verbindende schakel tussen de ontwikkelingen binnen onze doelgroepen, de praktijk van alledag en de ambities van Eemhart. Je adviseert en ondersteunt directeuren, expertiseteams, managers en behandelaren over vraagstukken binnen een doelgroep. Je draagt bij aan de ontwikkeling van doelgroepbeleid, en organisatievernieuwing van die doelgroep. Daarnaast pak je ook organisatiebrede vraagstukken op die doelgroepoverstijgend kunnen zijn.
Je werkt nauw samen met zorgprofessionals, behandelaren, managers, directeuren en externe partners. Daarbij beweeg je je op het snijvlak van zorginhoud, beleid, innovatie en organisatieontwikkeling en lever je een belangrijke bijdrage aan de verdere ontwikkeling van Eemhart.
Wat mag je doen?
- Als Adviseur Zorg & Ondersteuning ben je verbonden aan één of meerdere doelgroepen binnen Eemhart. Samen met collega's werk je aan de verdere ontwikkeling van deze doelgroepen.
- Je volgt landelijke, regionale en maatschappelijke ontwikkelingen en samen met de zorgprofessionals vertaal je deze naar de praktijk van Eemhart.
- Als adviseur ontwikkel je en actualiseer je samen met de zorgprofessionals het zorgbeleid.
- Daarnaast adviseer je over complexe vraagstukken en draagt bij aan de doorontwikkeling van expertise, kwaliteit en innovatie binnen de organisatie.
- Je bent sparringpartner voor directeuren, expertiseteams, managers en behandelaren.
- Je brengt kansen, risico's en knelpunten in beeld en vertaalt deze naar concrete adviezen, verbeterinitiatieven en beleidsvoorstellen.
- Daarnaast initieer en begeleid je vraagstukken die bijdragen aan de ontwikkeling van doelgroepen en organisatiebrede thema's.
- Je begeleidt implementaties, ondersteunt veranderprocessen en zorgt ervoor dat resultaten daadwerkelijk worden geborgd in de praktijk.
- Ook vertegenwoordig je Eemhart in regionale en landelijke netwerken en samenwerkingsverbanden.
Deze functie biedt veel afwisseling, verantwoordelijkheid en ruimte voor initiatief. Je krijgt de kans om zichtbaar impact te maken op de kwaliteit van zorg en ondersteuning en mee te bouwen aan een organisatie die volop in ontwikkeling is.
Hoe waarderen wij jou?
- Bij Eemhart krijg je de ruimte om jouw expertise in te zetten en verder te ontwikkelen.
- Je werkt samen met betrokken collega's die net als jij iedere dag willen bijdragen aan de beste zorg voor onze cliënten.
- Je krijgt veel ruimte voor initiatief, eigenaarschap en professionele ontwikkeling.
En verder?
- Een bruto maandsalaris van min. € 4.159,00 en max. € 6.045,00 (FWG 60) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 32-36 uur per week.
- We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou.
- Standplaats is Hilversum.
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon of een sportabonnement.
Wat breng je mee?
- Jij bent een adviseur die overzicht weet te houden in complexe vraagstukken en mensen weet te verbinden rondom gezamenlijke doelen.
- Je hebt een sterke affiniteit met de verschillende doelgroepen binnen de gehandicaptensector.
- Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, werkt zelfstandig en zoekt actief de samenwerking op.
- Met jouw adviesvaardigheden, overtuigingskracht, hart voor de zorg en verbindende manier van werken creëer je draagvlak voor ontwikkeling en verandering.
- Daarnaast beschik je over een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
- Heb je ervaring als beleidsadviseur, organisatieadviseur, projectleider, of in een vergelijkbare adviesfunctie.
- Heb je affiniteit met gehandicaptenzorg (en/of specifieke doelgroep), langdurige zorg of complexe zorgvraagstukken.
- Ben je in staat om complexe vraagstukken te analyseren en te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen.
- Beschik je over sterke advies-, communicatie- en presentatievaardigheden.
- Ben je een stevige gesprekspartner voor management, directie en professionals.
Nog vragen of direct solliciteren? Krijg jij energie van adviseren, verbinden en verbeteren? Dan maken we graag kennis met je. Bij Eemhart krijg je de ruimte om echt impact te maken.
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Eric-Pieter van Breukelen.
Jouw projecten maken het verschil. Zorg dat strategie werkelijkheid wordt en draag bij aan de zorg van morgen.
Deze vacature heeft geen sluitingsdatum; we gaan graag gedurende de looptijd van de vacature met geschikte kandidaten in gesprek. Een online assessment kan onderdeel zijn van de procedure.
Adviseur Beleid, Zorg & Ondersteuning in Hilversum werkgever: Eemhart
Eemhart is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en gezellige sfeer voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden, biedt Eemhart een betekenisvolle functie waarin je echt bijdraagt aan het leven van anderen. De locatie in het bosrijke Baarn zorgt voor een aangename werkomgeving, terwijl aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een startbonus je extra motiveren om deel uit te maken van ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Beleid, Zorg & Ondersteuning in Hilversum kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Eemhart.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Eemhart. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Eemhart.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Eemhart, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Beleid, Zorg & Ondersteuning in Hilversum te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Eemhart.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Eemhart aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Eemhart. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eemhart
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Eemhart. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Eemhart zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
