In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor het opstellen van roosters en ondersteunen van zorgteams.
- Bedrijf: Eemhart, een sterke zorgorganisatie die zich inzet voor mensen met een beperking.
- Voordelen: Competitief salaris, vast contract, ruime opleidingsmogelijkheden en extra verlof.
- Overige informatie: Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden en een stimulerende werkomgeving.
- Waarom deze baan: Maak echt het verschil in de zorg en werk samen met gepassioneerde collega's.
- Kwalificaties: MBO-niveau, ervaring met complexe roosters en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 2893 - 3902 € per maand.
Zoek je een betekenisvolle rol waarbij je een cruciale functie vervult in het waarborgen van optimale zorg voor onze cliënten?
We zijn op zoek naar enthousiaste en ervaren operationeel planners, die op professionele wijze kunnen zorgdragen voor de planning van onze collega’s in de zorg.
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit?
- Amerpoort en Sherpa zijn gefuseerd tot
- Eemhart
Samen zijn we een nog sterkere zorgorganisatie die zich inzet voor een betekenisvol leven voor 4.500 mensen met een beperking in Midden-Nederland, met ruim 4.000 medewerkers en 1.200 vrijwilligers.
We bieden ondersteuning, begeleiding en behandeling bij wonen, logeren, werk- en dagbesteding in elke levensfase en in een vertrouwde omgeving.
Je werkt als operationeel planner voor één van de zorgdivisies van de organisatie en plant meerdere teams.
Afhankelijk van jouw ervaring bekijken wij samen welke divisie bij jouw past.
Je werkt samen met je collega operationeel planners en in nauwe samenwerking met de flexplanners, capaciteitsplanners en adviseurs.
Het team wordt aangestuurd door de manager van de afdeling Capaciteitsplanning.
De fusie van Amerpoort en Sherpa betekent dat er veel ontwikkelingen in de samenwerking tussen beide organisaties zullen gaan komen.
Ook voor de planning ligt hier een mooie uitdaging en kansen om de personeelsplanning te professionaliseren.
We verwachten dat je hieraan een mooie bijdrage kan leveren.
Wat mag je doen?
Bij Eemhart heb je de kans om echt het verschil te maken.
Je zult samenwerken met gepassioneerde collega's in een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
Als operationeel planner ben je verantwoordelijk voor het opstellen van doordachte roosters, waarbij je rekening houdt met de zorgvraag, de wensen van medewerkers, kwaliteit en budget.
Onderdeel van de functie is dat je ook een coach bent voor de teams die werken met de module teamroosteren.
Je zorgt voor duidelijke en tijdige publicatie van de roosters, bewaakt de ureninzet en signaleert afwijkingen om zo efficiënt mogelijk in te spelen op de behoeften van onze cliënten.
Op regelmatige basis heb je overleg met de taakhouders rooster vanuit de zorgteams, managers zorg en capaciteitsplanners en adviseurs.
Je ondersteunt en adviseert hen en draagt zorg voor nauwkeurige administratie.
Jij bent de schakel tussen zorgmedewerkers en de manager zorg als het gaat om roosters, procedures en wet- en regelgeving.
Hoe waarderen wij jou?
- Een bruto maandsalaris van min. € 2.893,- en max. € 3.902,- (FWG 40) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg.
- Ruime opleiding- en ontwikkelmogelijkheden.
- Direct een vast contract voor 24-32u per week.
- Standplaats Baarn of Bosch en Duin.
- Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris:
- Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen.
- Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek).
- Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol. com, Coolblue of weekendje weg bon, sportabonnement.
Wat breng je mee?
- Je beschikt over minimaal mbo werk- en denkniveau.
- Je hebt ruime ervaring als operationeel planner in complexe 24-uurs roosters en kennis van jaarurensystematiek.
- Ruime kennis van wet- en regelgeving en ATW.
- Kennis en ervaring met het planprogramma SDB is een pré.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk), bent onafhankelijk en weet met een helikopterview de juiste prioriteiten te stellen.
- Je haalt voldoening uit het bevorderen van een effectieve samenwerking met verschillende collega’s.
- Stressbestendig, oplossingsgericht, zelfstandig, accuraat en initiatiefrijk.
- Je bent integer en weet een goede balans aan te brengen tussen de belangen van de organisatie (de cliënten) en de medewerkers.
Nog vragen of direct solliciteren?
Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Mirjam van der Meer, Manager Capaciteitsbureau op 06 -
Voor vragen rondom de sollicitatieprocedure kun je contact op nemen met de recruiter voor deze rol Caroline van den Berg via 06 -
Is deze vacature nog zichtbaar? Dan zijn we nog op zoek naar nieuwe collega's.
Operationeel Planner in Bosch en Duin werkgever: Eemhart
Eemhart is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en gezellige sfeer voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden, biedt Eemhart een betekenisvolle functie waarin je echt bijdraagt aan het leven van anderen. De locatie in het bosrijke Baarn zorgt voor een aangename werkomgeving, terwijl aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een startbonus je extra motiveren om deel uit te maken van ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Planner in Bosch en Duin kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Eemhart.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Eemhart goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Eemhart.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Planner in Bosch en Duin te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Eemhart zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Eemhart.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Eemhart.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eemhart
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
