In één oogopslag
- Taken: Begeleid cliënten in hun dagelijkse activiteiten en stimuleer zelfstandigheid.
- Bedrijf: Eemhart, een warme en veelzijdige woonlocatie in Eemnes.
- Voordelen: Salaris tot €3.635, onbepaalde tijd contract en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontvang een startbonus tot €500 en geniet van extra verlofuren.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van cliënten en werk in een betrokken team.
- Kwalificaties: Diploma niveau 3 in Maatschappelijke Zorg en ervaring met begeleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 3220 - 3936 € per maand.
Kun jij moeiteloos schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen? En vind je het mooi om cliënten te ondersteunen bij het vergroten van hun zelfstandigheid en eigen regie? Dan hebben we bij Eemhart een mooie plek voor jou.
Hoe ziet jouw nieuwe werkplek eruit? Op de Eemlustlaan bij Eemhart kom je terecht op een warme en veelzijdige woonlocatie waar geen dag hetzelfde is. In een rustige woonwijk aan de rand van Eemnes vind je drie woonhuizen en twee appartementen. Hier wonen in totaal 16 cliënten tussen de 30 en 60 jaar met een verstandelijke en/of lichamelijke beperking. Met onder andere tilliftsystemen in alle woningen zorgen we ervoor dat cliënten veilig en passend ondersteund kunnen worden.
Wat deze locatie bijzonder maakt? De diversiteit. Iedere cliënt heeft zijn of haar eigen verhaal, mogelijkheden en ondersteuningsbehoeften. Dat vraagt van jou dat je goed kunt kijken, luisteren en schakelen. De ene cliënt heeft behoefte aan structuur en duidelijkheid, terwijl een ander juist wordt uitgedaagd om een volgende stap te zetten. Je werkt samen met een betrokken, gezellig team dat volop in ontwikkeling is. Door nieuwe cliënten en de groeiende expertise binnen het team blijft er volop ruimte om te leren en jezelf te ontwikkelen.
Op de Eemlustlaan draait het om zelfredzaamheid en eigen regie. Er is 24 uur per dag zorg aanwezig, met ’s nachts een slapende wacht. Overdag gaan cliënten naar hun werk of dagbesteding. In hun vrije tijd ondernemen we samen activiteiten die passen bij hun wensen en mogelijkheden: van fietsen en wandelen tot koken of gezellig een spelletje doen.
Wat mag je doen? Als begeleider B ben jij er iedere dag voor onze cliënten. Je zorgt voor een vertrouwde en veilige omgeving waarin zij zichzelf kunnen zijn, zich kunnen ontwikkelen en zoveel mogelijk de regie over hun eigen leven houden. Je kijkt goed naar wat iedere cliënt nodig heeft en stemt jouw begeleiding daarop af. De ene cliënt heeft behoefte aan duidelijke structuur en een helpende hand, terwijl je een ander juist stimuleert om iets zelfstandig te doen. Met geduld, humor en een positieve houding help je cliënten om stap voor stap hun mogelijkheden te ontdekken.
- Begeleidt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten en ondersteunt waar nodig bij de ADL;
- Biedt structuur, duidelijkheid en een veilige, vertrouwde omgeving;
- Stimuleert cliënten om zoveel mogelijk zelf te doen en eigen keuzes te maken;
- Helpt cliënten bij het ontwikkelen en behouden van hun vaardigheden;
- Ondernemen samen met cliënten passende activiteiten, zoals wandelen, fietsen, koken of een spelletje doen;
- Signaleert veranderingen in gedrag, welzijn en gezondheid en bespreekt deze met collega’s;
- Werkt samen met collega’s, familie en andere betrokkenen rondom de cliënt;
- Draagt bij aan een prettige sfeer in de woning en een fijn dagelijks leven voor de cliënten.
Geen dag is hetzelfde. Je schakelt tussen verschillende cliënten en situaties en ontdekt steeds opnieuw wat werkt. Soms is dat een beetje extra aanmoediging, soms juist rust en nabijheid. Jij weet wanneer je moet ondersteunen, wanneer je moet loslaten en wanneer een beetje humor precies het verschil maakt. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat cliënten zich gezien, gehoord en serieus genomen voelen.
Hoe waarderen wij jou? Een bruto maandsalaris van min. € 2.597,00 en max. € 3.635,00 (FWG 35) bij een 36-urige werkweek volgens de CAO Gehandicaptenzorg. Een contract voor onbepaalde tijd met een proeftijd van twee maanden voor 24-28 uur per week. We stimuleren groei binnen Eemhart, daarom bieden we ruime opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, passend bij jou. Een betrokken team en een werkplek waar jouw ideeën en inzet gewaardeerd worden. Ruimte om mee te denken over de invulling van begeleiding en activiteiten. Standplaats is Eemnes.
Kom jij ons team versterken? Dan ontvang je tijdelijk een netto startbonus tot € 500! Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato). Voor meer informatie over de voorwaarden kun je contact opnemen met de recruiter voor deze functie.
Arbeidsextra’s die wij bieden bovenop het in de vacature genoemde salaris: Gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden, zo ontvang je naast de standaard 8% vakantiegeld een eindejaarsuitkering van 8,33%. Eemhart heeft een eigen online Leerplein waar je volop gratis kunt bijscholen voor competenties die bij jouw functie horen. Naast het wettelijk geregelde vakantieverlof (144 uur naar rato van je dienstverband) ontvang je een extra verlof budget (balansuren) van 57 uur (bij een fulltime werkweek). Eemhart heeft een uitgebreid Meerkeuze arbeidsvoorwaarden (MKA-regeling): zoals fiscale korting bij aanschaf van bijvoorbeeld een smartphone, laptop en/of elektrische fiets, Bol.com, Coolblue bon, sportabonnement.
Wat breng je mee? Jij bent een betrokken begeleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en energie haalt uit afwisseling. Je hebt een diploma niveau 3 (in de richting Maatschappelijke Zorg). Je kunt schakelen tussen verschillende begeleidingsstijlen. Je biedt structuur, overzicht en een veilige omgeving. Je hebt ervaring met zowel begeleiding als verzorging (ADL en verpleegtechnisch). Je bent geduldig, flexibel en hebt gevoel voor humor.
Nog vragen of direct solliciteren? Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wacht dan niet langer met solliciteren en vul onderstaand sollicitatieformulier in. Mocht je meer informatie wensen, neem dan contact op met Janny Bos-Hopman, Manager Zorg en Ondersteuning.
Begeleider - Eemlustlaan werkgever: Eemhart
Eemhart is een uitstekende werkgever die zich richt op het creëren van een warme en gezellige sfeer voor cliënten met een ernstig meervoudige beperking. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en ruime opleidingsmogelijkheden, biedt Eemhart een betekenisvolle functie waarin je echt bijdraagt aan het leven van anderen. De locatie in het bosrijke Baarn zorgt voor een aangename werkomgeving, terwijl aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden en een startbonus je extra motiveren om deel uit te maken van ons team.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Begeleider - Eemlustlaan kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij Eemhart.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals Eemhart.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij Eemhart te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Begeleider - Eemlustlaan te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor Eemhart.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat Eemhart kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van Eemhart. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor Eemhart. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eemhart
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
