In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer scholen met jouw visie en leiderschap.
- Bedrijf: Onderwijsbouwers, een professioneel bureau voor onderwijsmanagement.
- Voordelen: Flexibele arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een unieke kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het onderwijs en groei als leider.
- Kwalificaties: Ervaring in het onderwijs of bereidheid om een schoolleidersopleiding te volgen.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Voor diverse opdrachtgevers zijn wij voortdurend op zoek naar schoolleiders, potentiele schoolleiders of aanstormend talent.
Middels deze vacature kun je kenbaar maken dat je beschikbaar bent.
Wij vervullen vacatures voor verschillende klanten in heel Nederland.
Om die reden zijn we altijd op zoek naar goede kandidaten voor de functie schoolleider.
Onderwijsbouwers is een ervaren en professioneel bureau voor interim-management, werving en selectie en ontwikkelassessments in het basis- en voortgezet onderwijs.
Wij zorgen er uiteraard voor dat een onderwijsinstelling altijd kan rekenen op een leiderschapsoplossing.
Onderwijsbouwers brengt de leiderschapsbehoefte goed in beeld en match die met leiderschapsaanbod.
Vanuit een stevige onderwijsachtergrond gecombineerd met psychologische kennis en inzicht, hebben we expertise opgebouwd.
Ons bureau is om die reden anders dan andere bureaus.
We kennen bijvoorbeeld de andere kant van de tafel.
We zijn op zoek naar schoolleiders met potentie en die uiteraard voldoen aan minimaal één van de volgende kenmerken: Ervaring in het onderwijs Afgeronde schoolleidersopleiding of bereid zijn deze te gaan volgen Wij werken en denken vanuit competenties.
Om die reden formuleren we met de klant goed welke competenties en welk gedrag een schoolleider zou moeten laten zien.
Omdat we naar competenties kijken, hoeft een schoolleider in onze beleving niet per se 'krijt aan zijn/haar handen' te hebben.
Een voordeel is ervaring in het onderwijs natuurlijk wel.
Wij zoeken directeuren die de volgende competenties in ieder geval beheersen: Ontwikkelingsgericht leidinggeven Samenwerken Aansturen en leidinggeven aan een team Arbeidsvoorwaarden
Iedere werkgever heeft natuurlijk zijn eigen arbeidsvoorwaarden binnen de CAO PO.
#J-18808-Ljbffr
Schoolleider werkgever: Education Interim Desk
De Regenboog in Amerongen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel leerlingen als medewerkers. Met een sterke focus op samenwerking, open communicatie en professionele groei, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar eigenaarschap en innovatie centraal staan. Werken bij De Regenboog betekent deel uitmaken van een betrokken team dat zich inzet voor onderwijskwaliteit en persoonlijke ontwikkeling.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Education Interim Desk
