In één oogopslag
- Taken: Promoot onze taalprogramma's en help studenten hun dromen waar te maken.
- Bedrijf: EF Language Abroad, een internationale organisatie met een passie voor cultuur en educatie.
- Voordelen: Kortingen op programma's, gratis taalleermiddelen en opleidingsvergoeding.
- Overige informatie: Volledige on-site rol met geweldige kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de levens van studenten.
- Kwalificaties: Vloeiend in Nederlands of Vlaams en ervaring in klantenservice of telemarketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.
Amsterdam, Noord-Holland, Nederland (On-site) Fulltime. Bij EF Language Abroad geloven we dat de wereld beter is wanneer mensen proberen elkaar te begrijpen. We helpen miljoenen studenten nieuwe plaatsen te ontdekken, diverse culturen te omarmen en frisse perspectieven te krijgen met onze meeslepende kort‑ en langlopende taalcursussen in de landen waar ze worden gesproken. Ons wereldwijde personeel helpt studenten taalvaardigheden te ontwikkelen om hun dromen te verwezenlijken.
Als Sales Coordinator promoot je onze Global EF Language Abroad-programma's aan potentiële studenten met de ondersteuning van je lokale Amsterdam en Global Sales Teams. Je zult persoonlijk contact hebben met klanten, via e-mail en telefonisch, en hen begeleiden vanaf hun eerste aanvraag tot ze weer thuis zijn van hun reis.
Deze functie is ideaal voor kandidaten met initiële werkervaring die klaar zijn om de volgende stap in hun carrière te zetten.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn onder andere:
- Verkoop van Taalstudie Abroad Programma's: gebruik onze interne database om een succesvolle langetermijnpromotie strategie te onderhouden.
- Uitstekende communicatie: onderhoud een hoog volume aan outbound tele‑promotie gesprekken dagelijks met potentiële studenten.
- Teamgeest: motiveer jezelf en je team om individuele en team promotiedoelen te bereiken met een positieve, competitieve houding.
- Relatieopbouw: vertegenwoordig EF Language Abroad op beurzen en universiteiten om het hele jaar door potentiële studenten te ontmoeten.
- Teamwerk: bouw sterke relaties op met onze wereldwijde en diverse Promotion en Campus Teams om studenten de beste EF Language Abroad ervaring te bieden.
Deze functie is volledig on-site. We geloven dat samenwerking op locatie creativiteit bevordert, spontane uitwisseling van ideeën mogelijk maakt en sterke teamcohesie bevordert, elementen die essentieel zijn voor het behalen van uitstekende resultaten.
Wat we zoeken:
- Werkende vloeiendheid in het Engels (lezen, schrijven, spreken).
- Volledige vloeiendheid in het Nederlands of Vlaams (lezen, schrijven, spreken).
- Iemand die detailgericht is met een can-do houding.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- 1+ jaar ervaring in klantenservice en/of telemarketing.
- Ervaring met wonen, werken of studeren in het buitenland is een pluspunt.
- Alle aanvullende talen zijn een pluspunt.
Wat EF Amsterdam biedt:
- Kortingen op EF-programma's voor personeel, vrienden en familie voor alle EF-programma's.
- Gratis gebruik van de EF Hello Language Learning App.
- Collegegeldvergoeding voor verdere educatie.
- Kortingen bij onze wereldwijde hotel- en reispartners.
- Verwijsbonus voor alle doorverwezen personeelsleden (equivalent aan 500 USD).
- En meer.
Klaar om de wereld te openen door middel van onderwijs? Solliciteer nu!
Sales Coordinator (Flemish Speaking) werkgever: Education First
Education First in Amsterdam biedt een unieke kans voor de On-Site Customer Support Coordinator om deel uit te maken van een dynamisch en internationaal team. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve ervaring voor studenten. De combinatie van een ondersteunende werkcultuur en de mogelijkheid om internationale ervaring op te doen, maakt dit een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol en lonend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Coordinator (Flemish Speaking) kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerken
In de wereld van talentwerving en recruitment draait alles om verbinding. Ga naar lokale HR- en recruitment evenementen of netwerkevenementen in jouw regio. Dit is de perfecte plek om mensen te ontmoeten die al in het vak werken en je inzicht te geven in Education First als je een rol van Sales Coordinator (Flemish Speaking) wilt.
✨Doe mee aan professionele communities
Word lid van professionele verenigingen voor recruiters, zoals de Nederlandse Vereniging voor Personeelsmanagement (NVP). Hier kun je waardevolle contacten leggen en op de hoogte blijven van de laatste trends in talentwerving, wat je kan helpen om jezelf te onderscheiden tijdens gesprekken.
✨Praktische ervaring opdoen is key
Als je al wat ervaring hebt met stages of vrijwilligerswerk in recruitment, zorg ervoor dat je dit in je gesprekken benadrukt. Werkgevers zoals Education First waarderen praktische ervaring en het laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Durf creatief te zijn
Zorg ervoor dat je onderscheidend bent tijdens je sollicitatieproces. Denk aan het maken van een korte video waarin je uitlegt waarom je de perfecte kandidaat bent voor Sales Coordinator (Flemish Speaking) bij Education First. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar laat ook je creativiteit zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Coordinator (Flemish Speaking) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talentwerving zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om je enthousiasme voor talentwerving en recruitment duidelijk te maken. Vertel ons over je ervaringen en welke impact je wilt maken in deze sector. Wij willen zien dat je begrijpt hoe belangrijk het is om het juiste talent op de juiste plek te krijgen!
Gebruik cijfers en voorbeelden in je CV:In de wereld van talentwerving zijn kwantitatieve gegevens super belangrijk. Laat in je CV zien hoeveel kandidaten je hebt geworven of welke succespercentages je hebt behaald. Dit kan een groot verschil maken en laat ons zien dat je resultaten kunt behalen.
Verbind je ervaring aan onze waarden:Bij Education First zoeken we niet alleen naar vaardigheden, maar ook naar cultuurfit. Als je eerder in een team hebt gewerkt dat waarden als samenwerking en diversiteit hoog in het vaandel had, deel dan hoe je dat hebt ervaren. Dit laat zien dat je de bedrijfscultuur begrijpt en waardeert.
Wees creatief met je motivatiebrief:Neem de tijd om je motivatiebrief op te laten vallen. Wij houden van unieke benaderingen! Geef een verhaal of een anekdote die past bij jouw ervaring in de talentwervingswereld. Dit geeft ons een beter beeld van wie jij bent en waarom je een geweldige aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Education First
✨Ken de wervingsspecifieke tools
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de tools en software die veel gebruikt worden in de talentwerving en recruitment. Denk aan ATS-systemen zoals Greenhouse of Lever. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar je ervaring met deze systemen, dus wees voorbereid om voorbeelden te geven!
✨Kennis van de beste wervingsstrategieën
Je moet in staat zijn om je kennis van verschillende wervingsstrategieën te delen, zoals social media recruitment of referral programma's. Bereid enkele ideeën voor die je tijdens gesprekken met kandidaten zou gebruiken. Dit laat zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook creatief kunt zijn in je aanpak.
✨Verken de bedrijfswaarden van Education First
Aangezien talentwerving draait om de juiste mensen op de juiste plek, is het cruciaal om de waarden en cultuur van Education First goed te begrijpen. Dit helpt je niet alleen om de juiste kandidaten te werven, maar ook om te laten zien dat je een goede culturele fit bent voor het team.
✨Focus op je communicatievaardigheden
In een fulltime rol in recruitment zijn je communicatievaardigheden essentieel. Zorg ervoor dat je voorbeelden klaar hebt van hoe je effectief met kandidaten hebt gecommuniceerd, zowel schriftelijk als mondeling. Dit kan een dealbreaker zijn voor Education First, dus laat zien dat je de chatterbox bent die ze nodig hebben!
