In één oogopslag
- Taken: Promoot onze Language Abroad programma's en ondersteun ons verkoopteam.
- Bedrijf: Education First, een toonaangevend bedrijf in taalervaringen.
- Voordelen: Personeelskortingen, opleidingsvergoeding en een ondersteunende werkomgeving.
- Overige informatie: Volledige on-site rol met een focus op samenwerking en teamgeest.
- Waarom deze baan: Werk samen in een energiek team en maak impact op studenten wereldwijd.
- Kwalificaties: Vloeiend in het Nederlands of Vlaams en ervaring in klantenservice.
Het verwachte salaris ligt tussen 28350 - 34650 € per jaar.
Education First is seeking a Sales Coordinator for their Amsterdam office to promote their Language Abroad programs.
This role requires fluency in Dutch or Flemish and excellent communication skills.
Candidates should have 1+ years of customer service or telemarketing experience and a detail-oriented mindset.
The position is fully on-site, emphasizing collaboration and team spirit.
EF offers staff discounts on programs, educational reimbursement, and various perks to foster a supportive work environment.
#J-18808-Ljbffr
Flemish-Speaking Sales Coordinator – Amsterdam (On-site) werkgever: Education First
Education First in Amsterdam biedt een unieke kans voor de On-Site Customer Support Coordinator om deel uit te maken van een dynamisch en internationaal team. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving waar medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve ervaring voor studenten. De combinatie van een ondersteunende werkcultuur en de mogelijkheid om internationale ervaring op te doen, maakt dit een uitstekende werkgever voor iedereen die betekenisvol en lonend werk zoekt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flemish-Speaking Sales Coordinator – Amsterdam (On-site) kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Education First aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Education First.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Education First, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flemish-Speaking Sales Coordinator – Amsterdam (On-site) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Education First.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Education First aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Education First wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Education First
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Education First
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Education First zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
