In één oogopslag
- Taken: Leid het tenderproces en maak winnende aanbiedingen met een creatief team.
- Bedrijf: Een eigenzinnig familiebedrijf met een informele en creatieve cultuur.
- Voordelen: Hybride werken, persoonlijke begeleiding en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving waar samenwerking en innovatie centraal staan.
- Waarom deze baan: Maak impact op commerciële groei in de bouwsector met jouw strategisch inzicht.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring in tendermanagement of projectmanagement, bij voorkeur in de bouw.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Als Tendermanager ben jij de drijvende kracht achter het volledige tenderproces — van het signaleren van kansen en het analyseren van uitvragen tot het begeleiden van het tenderteam en het tijdig indienen van een winnende aanbieding.
Je werkt vanuit Utrecht of Amsterdam en schakelt dagelijks met collega's, adviseurs, partners en leveranciers.
- Bewaken van relevante tendersites, signaleren van kansen en in overleg met de Manager Klant en Markt bepalen van prioriteiten en winnende strategie.
- Leiden van aftrapbijeenkomsten en multidisciplinaire tenderteams van programmamanagers, projectleiders, calculators en tekstschrijvers richting een overtuigend plan van aanpak.
- Vertalen van klantvragen naar onderscheidende aanbiedingen met de beste prijs-kwaliteitverhouding, volledig in huisstijl en inhoudelijk on point.
- Coördineren en kritisch toetsen van presentaties, dialoogrondes en interviews bij opdrachtgevers zodat het team met een sterk en consistent verhaal voor de dag komt.
- Bewaken van de tenderplanning, taakverdeling en de kwaliteit van alle berekeningen, teksten en bijlagen tot aan de indiening.
- Evalueren van tendertrajecten, lessen vastleggen en concurrentie- en marktanalyses uitvoeren voor continue verbetering.
Je komt terecht in een eigenzinnig en aanpakkend familiebedrijf dat werkt vanuit de geen gedoe-filosofie: logischer en makkelijker bouwen en onderhouden in bestaande wijken, samen met klanten en co-makers.
De cultuur is informeel, nieuwsgierig en creatief — mensen luisteren naar elkaar, denken verder dan de eerste vraag en verrassen met oplossingen die beter passen dan verwacht.
Hybride werken, flexibiliteit en doorgroei beginnen bij goed luisteren naar wat medewerkers nodig hebben.
Bij Edison werken we nauw samen met onze relaties om voor jou de optimale uitdaging te vinden.
Wij bieden persoonlijke begeleiding, een ontwikkeltraject om vaardigheden te verbeteren en ambities te realiseren, voor een succesvolle carrière in de bouwsector.
Functiebeschrijving
Minimaal drie jaar relevante werkervaring is een sterke basis, maar jouw strategisch denkvermogen, overtuigingskracht en het gemak waarmee jij mensen verbindt en richting geeft maken jou de tendermanager die wij zoeken.
Ervaring in de bouw-, vastgoed- of onderhoudssector is een dikke pre!
- Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in tendermanagement, projectmanagement of projectontwikkeling binnen de bouw of het onderhoud.
- Strategisch, analytisch en commercieel sterk, met uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden.
- Resultaatgericht, stressbestendig en besluitvaardig, met een sterk organisatievermogen en oog voor structuur en detail.
- Functie-eisen
Maak van elke aanbesteding een teamsport en zorg voor de winnende inschrijving!
Arbeidsvoorwaarden
Ben jij een verbindende regisseur die moeiteloos schakelt tussen strategie en uitvoering, multidisciplinaire tenderteams aanstuurt en van elke aanbesteding een overtuigend en onderscheidend verhaal maakt?
Wil jij werken bij een eigenzinnig familiebedrijf waar geen gedoe de standaard is en jij direct impact maakt op de commerciële groei?
Dan zoeken wij jou!
Tendermanager in Utrecht werkgever: Edison Standaard
Bij Edison bieden we een stimulerende werkomgeving waar innovatie en samenwerking centraal staan. Met meer dan 150 jaar ervaring in de bouwsector, krijg je de kans om je vaardigheden te ontwikkelen binnen een organisatie die persoonlijke groei en carrièrekansen hoog in het vaandel heeft staan. Onze nuchtere aanpak en korte lijnen zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en impact kunt maken op uitdagende projecten in zowel utiliteits- als woningbouw.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Edison Standaard kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Edison Standaard. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Edison Standaard, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Edison Standaard.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Edison Standaard wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Edison Standaard
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Edison Standaard.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
