In één oogopslag
- Taken: Voorkom graafschade door samenwerking met grondroerders en het gebruik van GIS.
- Bedrijf: Gezonde organisatie met een informele werksfeer en enthousiast team.
- Voordelen: Marktconform salaris, opleidingsmogelijkheden en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Zelfstandige functie met ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word de schakel tussen techniek en klanten, maak impact en ontwikkel jezelf.
- Kwalificaties: Afgeronde technische MBO-opleiding en ervaring met klantencontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Locatie: Zwolle
Opleidingsniveau: MBO
Salaris: €2000 - €3000
Werken bij een gezonde organisatie;
- Een informele werksfeer;
- Een enthousiast team om mee te werken;
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
- Een marktconform salaris.
Bedrijfsprofiel:
Afdeling Preventie Graaf-Schade (PGS) is dagelijks aan de slag om storingen als gevolg van graafwerk te voorkomen zodat klanten geen overlast ervaren door een onderbreking in de levering van gas en elektra. PGS maakt onderdeel uit van de afdeling Technische Expertise en werkt in twee teams, één in het zuidelijk- en één in het noordelijk verzorgingsgebied van onze opdrachtgever. Op de afdeling in het noordelijke gebied zijn 24 medewerkers werkzaam op de binnendienst en 15 medewerkers in de buitendienst.
Vacature omschrijving:
Wij zijn op zoek naar een Medewerker Binnendienst Preventie Graafschade die in het bezit is van een afgeronde technische Mbo-opleiding. De functie van binnendienst medewerker Preventie Graafschade is een representatieve functie waarbij de medewerker door zijn deskundigheid en professionaliteit het vertrouwen wint van externe partijen. Je voert telefoongesprekken, waarin je samen met de grondroerder de uit te voeren werkzaamheden en situatie aan de hand van het GIS (Geografisch Informatie Systeem) beoordeeld. Doel van het gesprek is het voorkomen van schades aan de bedrijfsmiddelen van Enexis en het voorkomen van onveilige situaties. Jij bent de spin in het web in de afstemming tussen de grondroerder en de preventiemedewerker. Elk gesprek wordt verwerkt in een kort verslag en vastgelegd in het systeem. Hierin wordt duidelijk vermeld welke afspraken gemaakt zijn om schades te voorkomen.
Jij regelt:
- Een afgeronde technische Mbo-opleiding;
- Affiniteit met techniek;
- Ervaring met tekeninglezen;
- Ervaring met klantencontact;
Voordelen van solliciteren via Edis:
- Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen;
- Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij de professional en verbinder die het vertrouwen wint van externe partijen? Medewerker Binnendienst Preventie Graafschade in Zwolle werkgever: Edis
Bij onze opdrachtgever, een netbeheerder in Tilburg, krijg je de kans om te werken in een informele en gezellige werksfeer met een enthousiast team. Je ontvangt uitstekende opleidingsmogelijkheden en een marktconform salaris, terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten in de techniek. Dit is een ideale plek voor resultaatgerichte professionals die willen groeien in hun carrière binnen een gezonde organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ben jij de professional en verbinder die het vertrouwen wint van externe partijen? Medewerker Binnendienst Preventie Graafschade in Zwolle kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk uit binnen de techniek
Een van de beste manieren om een fulltime functie in de techniek te vinden, is door je netwerk uit te breiden. Ga naar technische beurzen, workshops of netwerkbijeenkomsten in jouw regio. Daar ontmoet je professionals uit de industrie en kun je meer leren over de nieuwste ontwikkelingen en kansen.
✨Word actief in technische communities
Zoek naar online forums of lokale meetups die zich richten op jouw specifieke techniekinteresse, of het nu gaat om mechanica, elektrotechniek of iets anders. Deel je kennis, stel vragen en kom in contact met anderen. Dit kan leiden tot waardevolle connecties en zelfs leads naar openstaande vacatures.
✨Focus op bedrijfsculturen die bij jou passen
Als je solliciteert bij bedrijven als Edis, doe grondig onderzoek naar hun bedrijfscultuur. Zoek naar evenementen of webinars die ze organiseren en probeer een gesprek aan te knopen met hun medewerkers. Een goede match in cultuur kan echt het verschil maken in je sollicitatieproces.
✨Meld je aan voor kandidatenprogramma's
Veel techniekbedrijven organiseren speciale kandidatenprogramma's voor afgestudeerden of jonge professionals. Kijk of Edis zulke programma's heeft en meld je aan. Dit geeft je niet alleen een directe lijn naar beschikbare functies, maar ook een kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ben jij de professional en verbinder die het vertrouwen wint van externe partijen? Medewerker Binnendienst Preventie Graafschade in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen:In de techniek is het superbelangrijk om je specifieke vaardigheden en projecten te benoemen in je CV. Zorg ervoor dat je praktische ervaring duidelijk naar voren komt. Heb je met bepaalde software of technieken gewerkt? Noem ze! Dat maakt je CV aantrekkelijker voor Edis.
Toon je probleemoplossend vermogen:Werkgevers in de techniek willen vaak weten hoe je problemen aanpakt. In je motivatiebrief kun je een voorbeeld geven van een probleem dat je hebt opgelost of een project dat je hebt geleid. Dit laat zien dat je niet alleen kan doen wat je opdraagt, maar ook zelfstandig kunt denken.
Wees duidelijk en gestructureerd:In technische functies is helder communiceren essentieel. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief helder en overzichtelijk zijn. Gebruik duidelijke kopjes, korte zinnen en opsommingen om je ervaring en vaardigheden te presenteren. Het maakt de kans groter dat je HR aanspreekt bij Edis!
Laat je passie voor techniek zien:Dit is vooral belangrijk voor een fulltime rol. Vertel in je motivatiebrief waarom techniek je aanspreekt en wat je drijft om in dit vakgebied te werken. Dit enthousiasme kan echt opvallen bij Edis en hen overtuigen dat jij de juiste persoon bent voor de functie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Edis
✨Ken je technische achtergrond
Zorg ervoor dat je je technieken, tools en methoden die je hebt gebruikt goed kunt uitleggen. Dit is cruciaal in de technieksector, omdat solliciterenden vaak gevraagd worden naar specifieke projecten of ervaringen waarbij ze belangrijke technische vaardigheden hebben toegepast.
✨Bereid je voor op technische vragen
Verwacht technische vragen en probleemoplossende scenario's tijdens je interview. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt geven van eerdere ervaringen waarbij je complexe technische uitdagingen hebt opgelost; dat laat zien dat je niet alleen theoretisch bent, maar ook praktijkervaring hebt.
✨Maak een indrukwekkende portfolio
Zelfs voor een fulltime functie in de techniek kan een portfolio heel nuttig zijn. Dit kan je eerdere projecten laten zien, complete met foto's, schetsen of zelfs video's. Zorg ervoor dat je relevante voorbeelden selecteert die aansluiten bij de functie bij Edis.
✨Wees klaar om te leren
Aangezien je solliciteert naar een fulltime rol, kunnen ze je ook vragen naar je leervermogen en aanpassingsvermogen. Wees voorbereid om te discussiëren over hoe je jezelf nieuwe vaardigheden hebt aangeleerd, vooral in de snel veranderende techniekwereld.
