In één oogopslag
- Taken: Behandel meldingen en aanvragen voor jeugdhulp en onderhoud contact met zorgaanbieders.
- Bedrijf: Gemeente in Brabant met een informele en innovatieve werksfeer.
- Voordelen: Prima salaris, goede secundaire arbeidsvoorwaarden en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Tijdelijke functie met mogelijkheden tot verlenging.
- Waarom deze baan: Maak impact op de jeugd en werk in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-opleiding, SKJ-registratie en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Locatie: Veldhoven
Opleidingsniveau: HBO
Een veelzijdige, uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met een prettige werksfeer.
Je komt te werken bij een Gemeente in Brabant met korte lijnen en een informele werksfeer. De organisatie hecht waarde aan innovatie en vernieuwing en is volop in beweging.
Als klantmanager Jeugd behandel je meldingen en aanvragen voor jeugdhulp (ambulante jeugdhulp, deeltijdbehandeling, verblijf, etc.) van melding tot de beschikking. Ook onderhoud je contact met het Centrum voor Jeugd en Gezin, van waaruit veel hulpvragen gesignaleerd, doorgezet en soms toegekend worden. Daarnaast geef je voorlichting, advies en informatie op het gebied van de Jeugdwet en sta je inwoners met vragen op dit gebied te woord. Je verheldert en analyseert de ondersteuningsvraag en zet nader onderzoek naar de hulpvraag in gang.
Je hebt contacten met zorgaanbieders over toewijzingen, mutaties, en andere vraagstukken. Ook heb je contact met de Sociale Verzekeringsbank over de Persoonsgebonden Budgetten. Daarnaast verricht je diverse administratieve handelingen in GWS4All Suite jeugd. Je houdt vinger aan de pols met betrekking tot de afhandeling van aanvragen, het opstellen van de beschikkingen, het voldoen aan de juiste regels, procedures en kwaliteitseisen en je houdt samen met de generalisten specialisten in de gaten wanneer er contact met de cliënt wenselijk of nodig is. Je stemt af met collega's, draagt zorg voor de uitvoering van afspraken met cliënten en bewaakt de voortgang van zowel interne als externe procedures. Tenslotte zijn administratieve taken zoals het vullen van het systeem en het rapporteren belangrijke onderdelen van de functie. Dit vraagt om secuur werken.
Dit betreft een tijdelijke functie, voor een periode van minimaal 3 maanden, maar de opdracht kan doorlopen tot medio 2023.
Jij regelt:
- Een afgeronde HBO-opleiding (bij voorkeur Social Work profiel of Pedagogiek profiel Jeugd);
- Minimaal 3 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie bij een gemeente binnen de afgelopen vijf jaar;
- Een SKJ-registratie.
Voordelen van solliciteren via Edis:
- Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen;
- Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij die ervaren klantmanager met een SKJ-registratie? Klantmanager Jeugd in Veldhoven werkgever: Edis
Bij onze opdrachtgever, een netbeheerder in Tilburg, krijg je de kans om te werken in een informele en gezellige werksfeer met een enthousiast team. Je ontvangt uitstekende opleidingsmogelijkheden en een marktconform salaris, terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten in de techniek. Dit is een ideale plek voor resultaatgerichte professionals die willen groeien in hun carrière binnen een gezonde organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ben jij die ervaren klantmanager met een SKJ-registratie? Klantmanager Jeugd in Veldhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale gemeenschappen
In de wereld van maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Probeer lokale gemeenschappen en organisaties te benaderen waar je tijdelijk aan de slag kunt. Neem contact op met sociale diensten of opvanghuizen; ze hebben vaak behoefte aan extra handen en kunnen je misschien direct aan een tijdelijk project helpen.
✨Netwerk met collega’s in het veld
Doe mee aan lokale evenementen of workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit soort netwerkevents zijn een geweldige manier om mensen te ontmoeten en kansen te ontdekken. Collega’s hebben vaker informatie over tijdelijke vacatures die misschien niet online staan.
✨Gebruik het online platform!
Zorg ervoor dat je je ook aanmeldt op onze site voor tijdelijke functies. Wij hebben regelmatig vacatures voor maatschappelijk werk die niet breed worden geadverteerd. Door op de hoogte te blijven van onze updates, krijg je een streepje voor als we nieuwe aanbiedingen hebben.
✨Blijf zichtbaar!
Overweeg om een blog of social media-account op te zetten waar je je werk en ervaringen deelt. Dit kan werkgevers aantrekken die op zoek zijn naar betrokken en gepassioneerde kandidaten voor tijdelijke functies. Een extra laagje zichtbaarheid kan het verschil maken!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ben jij die ervaren klantmanager met een SKJ-registratie? Klantmanager Jeugd in Veldhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Persoonlijke motivatie is key:Bij een rol in het maatschappelijk werk is het belangrijk om je passie en motivatie voor de sector te tonen. In je motivatiebrief kun je bijvoorbeeld delen waarom je specifiek de kans wilt grijpen om bij Edis aan de slag te gaan. Deel je ervaringen met maatschappelijke kwesties en leg uit hoe deze jou hebben gevormd.
Benadruk je relevante ervaring:Zorg ervoor dat je sollicitatie duidelijk je relevante (vrijwilligers)ervaring benadrukt. Dit kan stage-ervaring zijn, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je hebt samengewerkt met diverse groepen mensen. Laat ook zien welke vaardigheden je hebt ontwikkeld, zoals communicatie en empathie - cruciaal in maatschappelijk werk.
Flexibiliteit en inzetbaarheid:Aangezien het om een tijdelijke functie gaat, is het belangrijk om je beschikbaarheid en flexibiliteit in je sollicitatie duidelijk te maken. Geef aan welke dagen je kunt werken en hoe snel je kunt beginnen. Dit laat zien dat je bereid bent om snel in te springen waar nodig.
Verwijs naar je opleiding en certificaten:In het sociaal werk zijn specifieke diploma's en certificaten vaak belangrijk. Vermeld deze op je CV, vooral als je opleidingen hebt gevolgd die gericht zijn op maatschappelijk werk. Dit helpt om je geschiktheid voor de rol bij Edis te onderbouwen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Edis
✨Ken je methodieken
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met verschillende methodieken en technieken binnen het maatschappelijk werk. Ze kunnen je vragen stellen over specifieke benaderingen die je in je vorige stage of werk hebt gebruikt. Deel ook voorbeelden van hoe je deze hebt toegepast in de praktijk.
✨Focus op empathie en communicatie
In het maatschappelijk werk draait veel om empathie en goede communicatie. Bereid je voor om situaties te bespreken waarin je deze vaardigheden hebt laten zien. Een casus waarin je een moeilijke situatie met een cliënt realiseerde kan een sterk gespreksonderwerp zijn.
✨Laat je leerpotentieel zien
Als het om een tijdelijke rol gaat, willen werkgevers vaak weten hoe snel je kunt leren en je in de organisatie kunt inwerken. Wees voorbereid om te vertellen over momenten waarop je je snel hebt aangepast aan nieuwe situaties of leermomenten. Dit laat zien dat je geschikt bent voor een tijdelijke functie.
✨Vraag naar ondersteuning en ontwikkeling
Toon interesse in hoe Edis jou kan ondersteunen tijdens je tijdelijke rol. Dit kan gaan over training, supervisie of mogelijkheden voor professionele ontwikkeling. Dit laat zien dat je niet alleen gericht bent op wat jij kunt bieden, maar ook op wat ze jou kunnen leren.
