In één oogopslag
- Taken: Leid en adviseer over huisvestingsprojecten en verbind verschillende vraagstukken.
- Bedrijf: Gemeente in Brabant met een informele en innovatieve werksfeer.
- Voordelen: Flexibele uren, goed salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Zelfstandige rol met uitstekende doorgroeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact door complexe huisvestingsvraagstukken op te lossen in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in Bouw of vastgoedmanagement en ervaring met vergelijkbare projecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Locatie: Tilburg
Opleidingsniveau: HBO
Een veelzijdige, uitdagende functie in een dynamische werkomgeving met een prettige werksfeer.
Je komt te werken bij een Gemeente in Brabant met korte lijnen en een informele werksfeer. De organisatie hecht waarde aan innovatie en vernieuwing en is volop in beweging.
Voor deze opdrachtgever zoeken wij een Projectleider/adviseur huisvesting voor in eerste instantie 20 uur per week en in een later stadium 30 uur per week. Doelstelling is om de huisvestingsvraagstukken in 2026 af te ronden.
In de rol van projectleider/adviseur huisvesting ben je de specialist voor de huisvestingsvraagstukken die er nu liggen. Op dit moment spelen er in het kader van de huisvesting 4 dossiers:
- Huisvesting van de organisatie in een nieuw gebouw;
- Huisvesting voor 3 bestuurszetels;
- Herontwikkeling van vrijkomende ruimte en/of locaties;
- Het in stand houden van de huidige gebouwen en eventueel aanpassen van deze gebouwen tot het moment dat de nieuwbouw gereed is.
Op dit moment worden de vier vraagstukken separaat opgepakt, terwijl er een direct verband is tussen alle vraagstukken. Daarom zoeken wij een projectleider die de verbinding gaat leggen tussen alle vraagstukken en mede richting gaat geven aan alle ontwikkelingen. De opdracht start met het opstellen van een projectplan waarin ook aandacht wordt besteed aan de projectorganisatie die ingericht moet gaan worden.
In de rol van projectleider/adviseur heb je de leidende rol in de projectorganisatie en stuur je de diverse projectleden en het bouwteam aan. Je bent daarbij het directe aanspreekpunt voor bestuur, directie en medewerkers en je zorgt ervoor dat de werkzaamheden die voortvloeien uit het projectplan worden voorbereid en uitgevoerd. Je bent verantwoordelijk van initiatieffase tot en met de uitvoeringsfase en nazorgfase.
Je beoordeelt de extern voorbereide ontwerpen en plannen en bent verantwoordelijk voor kostenramingen en kredieten. Je voert het benodigde overleg en draagt zorg voor noodzakelijke aanbestedingen. Je leidt dit complexe project volgens de methode van projectmatig werken. Je bent hierbij de adviseur voor bestuur en fungeert als eerste aanspreekpunt. Uiteraard draag je zorg voor de communicatie en creëer je draagvlak.
Jij regelt:
- Een afgeronde relevante Hbo-opleiding (Bouw, vastgoedmanagement of soortgelijk);
- WO werk- en denkniveau;
- Ervaring met soortgelijke projecten;
- Ervaring met het schrijven van beleidsstukken;
- Bestuurlijke sensitiviteit.
Voordelen van solliciteren via Edis:
- Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen;
- Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten;
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
Ben jij de adviseur en specialist voor de huisvestingsvraagstukken die er spelen? Projectleider/Adviseur Huisvesting in Tilburg werkgever: Edis
Bij onze opdrachtgever, een netbeheerder in Tilburg, krijg je de kans om te werken in een informele en gezellige werksfeer met een enthousiast team. Je ontvangt uitstekende opleidingsmogelijkheden en een marktconform salaris, terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten in de techniek. Dit is een ideale plek voor resultaatgerichte professionals die willen groeien in hun carrière binnen een gezonde organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Ben jij de adviseur en specialist voor de huisvestingsvraagstukken die er spelen? Projectleider/Adviseur Huisvesting in Tilburg kunt binnenhalen
✨Ga naar netwerkevenementen in de bouw!
In de bouw is het cruciaal om je netwerk uit te breiden. Bezoek lokale bouwbeurzen of netwerkbijeenkomsten om in contact te komen met bedrijven zoals Edis. Dit is niet alleen een kans om werkgevers te ontmoeten, maar ook om meer te leren over de trends in de sector.
✨Schrijf je in voor vakgerichte platforms!
Platforms zoals Bouwjobs of LinkedIn hebben vaak secties specifiek voor parttime banen in de bouw. Zorg ervoor dat je je inschrijft op deze platforms en je beschikbaarheid duidelijk aangeeft, zodat bedrijven zoals Edis je makkelijk kunnen vinden.
✨Toon je vaardigheden met een portfolio!
Ook al zoek je een parttime rol, een portfolio kan je onderscheiden van andere kandidaten. Verzamel foto’s van projecten waar je aan gewerkt hebt of schrijf korte beschrijvingen van jouw bijdragen. Dit laat potentieel werkgevers zien wat je in huis hebt.
✨Na de sollicitatie, volg op!
Na je sollicitatie bij Edis, kan het geen kwaad om een week later even te bellen of een mail te sturen. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de rol en stelt je in staat om eventuele vragen over je sollicitatie te beantwoorden.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ben jij de adviseur en specialist voor de huisvestingsvraagstukken die er spelen? Projectleider/Adviseur Huisvesting in Tilburg te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien!:In de bouw is het belangrijk om concrete vaardigheden te tonen. Vermeld specifieke technieken of gereedschappen die je beheerst. Heb je een diploma of certificaat in de bouw? Vergeet die niet te benoemen in je CV!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een parttime functie gaat, is het cruciaal om je beschikbaarheid helder te communiceren. Vermeld in je sollicitatiebrief op welke dagen en tijden je kunt werken, zodat het bedrijf direct weet of je matcht met hun behoeften.
Voorbeelden van je werk:Als je al ervaring hebt in de bouw, overweeg dan om foto's of een portfolio van eerdere projecten toe te voegen. Dit geeft een beter beeld van je vaardigheden en ervaring dan alleen woorden op een pagina.
Pas je motivatie aan:In je motivatiebrief willen we graag horen waarom je specifiek voor de bouw kiest en wat je met deze parttime functie hoopt te leren. Laat zien dat je enthousiast bent en dat je deze kans serieus neemt door het oprecht te personaliseren.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Edis
✨Bereid je voor op praktische oefeningen
In de bouwsector is ervaring goud waard. Bereid je voor om je vaardigheden te demonstreren met praktijkgerichte oefeningen. Dit kan variëren van het uitleggen van hoe je bepaalde gereedschappen gebruikt tot het uitvoeren van kleine klusjes tijdens de interviewdag.
✨Ken je vaktechnische termen
Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met de technische termen en jargon die in de bouw worden gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in het werk, maar ook dat je begrijpt waar je het over hebt. Wees voorbereid op vragen die je vaktechnische kennis testen.
✨Focus op je motivatie en leervermogen
Aangezien dit een parttime functie is, willen werkgevers je motivatie en je bereidheid om te leren zien. Praat over je interesse in de bouw, eventuele relevante cursussen die je hebt gevolgd en hoe je jezelf verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied.
✨Wees voorbereid op situatiegerichte vragen
In de bouw krijg je soms te maken met onverwachte situaties. Bereid je voor op vragen zoals 'hoe zou je omgaan met een probleem op de bouwplaats?' Dit helpt om je probleemoplossend vermogen en je vermogen om in teamverband te werken te laten zien.
