Ben jij de ervaren developer die low-code applicaties bouwt en front-end kwaliteit naar een hoger niveau tilt? Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior in Rotterdam

Ben jij de ervaren developer die low-code applicaties bouwt en front-end kwaliteit naar een hoger niveau tilt? Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior in Rotterdam

Rotterdam Full Time 47385 - 57915 € / jaar (geschat) Hybride
E

In één oogopslag

  • Taken: Bouw innovatieve low-code applicaties en verbeter front-end kwaliteit binnen een Agile team.
  • Bedrijf: Een toonaangevende organisatie die IT en digitale dienstverlening centraal stelt.
  • Voordelen: Competitief salaris, hybride werken en uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Leid het Front-End Quality Team en groei in een dynamische omgeving.
  • Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten voor de overheid met moderne technologieën.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding en minimaal 3 jaar ervaring als Mendix developer.

Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.

Locatie: Rotterdam

Opleidingsniveau: HBO

Salaris: €5500 - €6500

Opdracht voor 40 uur per week

Hybride werken (grotendeels vanuit huis)

Marktconforme vergoeding passend bij de opdracht

Werken aan innovatieve low-code oplossingen binnen de overheid

Je komt te werken binnen een organisatie waar IT en digitale dienstverlening centraal staan.

In deze rol werk je binnen een Agile Scrumteam aan de ontwikkeling van applicaties op het Mendix platform. Je combineert development met het verbeteren van front-end kwaliteit en standaarden.

Jouw werkzaamheden:

  • Ontwikkelen van applicaties met Mendix (low-code development)
  • Werken binnen Agile/Scrum teams aan innovatieve oplossingen
  • Samenwerken met product owners en stakeholders
  • Signaleren van problemen en proactief adviseren over oplossingen
  • Ontwikkelen en verbeteren van front-end componenten en UI-toolkits
  • Leiden van het Front-End Quality Team (FQT)
  • Werken aan WCAG-compliant en gebruiksvriendelijke applicaties
  • Toepassen van design systems en ontwikkelstandaarden
  • Bijdragen aan generieke bouwblokken en herbruikbare componenten
  • Begeleiden en ondersteunen van andere developers

Jij regelt:

  • Een afgeronde hbo-opleiding
  • Minimaal 3 jaar ervaring als Mendix consultant/developer
  • In bezit van een Mendix Expert Developer certificaat

Pré's:

  • Certificeringen in Front-End Development Libraries en Responsive Web Design
  • Ervaring met CSS/SCSS, HTML5, JavaScript en TypeScript
  • Ervaring met tools zoals Visual Studio Code, Figma, Git en Postman
  • Ervaring met UI/UX en design systems

Voordelen van solliciteren via Edis:

  • Zelfstandige functie in een gezond bedrijf waarin voldoende ruimte wordt geboden om je te ontwikkelen
  • Een prima salaris in overeenstemming met het niveau van de functie, ervaring en kwaliteiten
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Ben jij de ervaren developer die low-code applicaties bouwt en front-end kwaliteit naar een hoger niveau tilt? Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior in Rotterdam werkgever: Edis

Bij onze opdrachtgever, een netbeheerder in Tilburg, krijg je de kans om te werken in een informele en gezellige werksfeer met een enthousiast team. Je ontvangt uitstekende opleidingsmogelijkheden en een marktconform salaris, terwijl je bijdraagt aan belangrijke projecten in de techniek. Dit is een ideale plek voor resultaatgerichte professionals die willen groeien in hun carrière binnen een gezonde organisatie.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Edis

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Ben jij de ervaren developer die low-code applicaties bouwt en front-end kwaliteit naar een hoger niveau tilt? Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Tech Meetups

Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Edis te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!

✨Bijdragen aan Open Source

Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfEdis je kunnen vinden.

✨Maak gebruik van online portfolio's

Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Edis. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!

✨Direct solliciteren via onze website

Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Edis te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Ben jij de ervaren developer die low-code applicaties bouwt en front-end kwaliteit naar een hoger niveau tilt? Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior in Rotterdam te schitteren

Mendix
Low-code development
Agile/Scrum
Front-End Development
WCAG-compliance
CSS/SCSS
HTML5

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Edis.

Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!

Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Edis en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!

Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Edis

✨Ken je programmeertalen!

Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Ben jij de ervaren developer die low-code applicaties bouwt en front-end kwaliteit naar een hoger niveau tilt? Mendix Front-End Expert Business Engineer Senior goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.

✨Presenteer je portfolio

Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Edis inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.

✨Verken system design vragen

Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.

✨Wees voorbereid op teamwork vragen

Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.