In één oogopslag
- Taken: Leid complexe projecten van aanvraag tot oplevering in de energietransitie.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf dat zich richt op duurzame energieoplossingen.
- Voordelen: Uitdagende projecten, samenwerking met experts en impact maken op de toekomst.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word een sleutelfiguur in de energietransitie en maak een verschil.
- Kwalificaties: Hbo-diploma in Elektro of energietechniek en 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Als Projectleider kom je te werken op de afdeling Engineering & Aanleg (E&A) die op een projectmatige manier zorg draagt voor het hele traject van aanvraag tot oplevering van aansluitingen, reconstructies, net- verbeteringen/uitbreidingen en vervangingen. Je werkt nauw samen met de uitvoerders, voorbereiders en (senior) engineers en bent samen verantwoordelijk voor de netten in Brabant midden. Aangezien er in teams wordt gewerkt, is er veelvuldig contact tussen de teamleden onderling.
De energietransitie of doordat klanten nieuwe aansluitingen wensen of wijzigingen willen in hun aansluiting zorgen ervoor dat we continue ons net moeten aanpassen en uitbreiden. Kan het huidige net het aan? Welke andere alternatieven zijn er? Jij gaat op onderzoek uit! Slim risico’s inschatten, vervangen en uitfaseren zijn hierbij van belang. Mogelijke klanten zijn bijvoorbeeld industrie, ontwikkelaars van woonwijken, exploitanten van snelladers voor auto’s of initiatienemers van decentrale opwekking. De energietransitie brengt genoeg uitdagingen met zich mee en zo ook voor de instandhouding van een betrouwbaar en betaalbaar net voor nu en in de toekomst.
Hoe complex ook, bij elk project ga je voor de technisch beste oplossing tegen zo laag mogelijke kosten. Toekomstige capaciteitsknelpunten signaleer je op basis van simulaties en berekeningen. Maar je bent niet alleen aan het rekenen. Je bedenkt oplossingen op het gebied van netaanpassingen. Vanaf de calculatie tot de (technische) afronding ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid, de voortgang, de kosten en de kwaliteit van jouw projecten. Risico's signaleer je en los je op, zodat de kwaliteit gewaarborgd blijft. Met jouw ervaring weet je projecten van begin tot einde succesvol te realiseren. Jij bepaalt de richting van complexe projecten en houdt koers naar je doel en neemt hier de betrokken partijen in mee. Het doel wordt gesteld door je manager, maar je bent zelf verantwoordelijk voor het bepalen van de weg er naar toe.
Je regelt:
- Een Hbo diploma in de richting van Elektro en/of energietechniek;
- Minimaal 5 jaar ervaring met multidisciplinaire en complexe projecten;
- Ervaring met realiseren van cultuurveranderingen;
- Kennis van proces- en projectmanagement- en kwaliteitssystemen (ISO 9001/PAS 55/VCA);
- Diepgaande specialistische elektrokennis.
Projectleider Infra in 's-Hertogenbosch werkgever: Edis de Recruiters
Bij EDIS de recruiters bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Aankomend System Engineer volop de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je wordt omringd door ervaren professionals die je begeleiden in je leerproces, terwijl je bijdraagt aan innovatieve automatiseringsoplossingen in een dynamische sector. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor ambitieuze starters die hun carrière willen lanceren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Infra in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Edis de Recruiters. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Edis de Recruiters of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Projectleider Infra bij Edis de Recruiters ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Infra in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Edis de Recruiters om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Projectleider Infra bij Edis de Recruiters. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Edis de Recruiters in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Edis de Recruiters
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Edis de Recruiters.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Edis de Recruiters. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
