In één oogopslag
- Taken: Werk aan uitdagende projecten in de procestechniek en ontwikkel software voor SCADA en HMI systemen.
- Bedrijf: Internationaal opererend bedrijf met een jong en ambitieus team.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, ruimte voor eigen inbreng en marktconform salaris.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en betrokkenheid bij projecten van begin tot eind.
- Waarom deze baan: Krijg de kans om je vaardigheden te ontwikkelen en impact te maken in de voedingsmiddelenindustrie.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding in Elektro en affiniteit met procestechniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Ben jij de leergierige software engineer die zich verder door wil ontwikkelen? Als Junior Software Engineer ben je onderdeel van een multidisciplinair projectteam, samen met jouw collega's werk je aan uitdagende projecten in de procestechniek. Wat de functie interessant maakt is dat je tot het eind betrokken bent bij het project en ook daarna nog wordt betrokken bij de servicewerkzaamheden.
Jij als Software Engineer werkt met name aan het configureren van SCADA en HMI systemen en het schrijven van PLC software. Ook ben je verantwoordelijk voor het opstellen van de functionele beschrijvingen en het begeleiden en ondersteunen van jouw collega hardware engineers. Wanneer het systeem gereed is zorg je voor de software afname en inbedrijfstelling inclusief de simulatie bij de klanten en geef je eventueel instructies. Tussen de projecten door zal jij je ook gaan bezig houden met servicewerkzaamheden. Een uitdagende functie waarin je jouw kennis en ervaring in de verschillende fases van het project mag gaan inzetten en door ontwikkelen.
Vereisten:
- Minimaal een afgeronde Mbo-opleiding in de richting van Elektro;
- Affiniteit met procestechniek;
- Bij voorkeur kennis en ervaring met Siems S7 en SCADA;
- Bij voorkeur een goede beheersing van de Engelse taal.
Voordelen van deze positie:
- Enthousiaste en gedreven collega's;
- Dynamische werkomgeving;
- Ruimte voor eigen inbreng;
- Ruimte voor doorgroei en ontwikkeling;
- Een marktconform salaris.
Onze opdrachtgever ontwerpt en produceert procesinstallaties met name voor de voedingsmiddelenindustrie. Zij zijn internationaal opererend en bestaan uit een jong en ambitieus team professionals.
Software engineer in Breda werkgever: Edis de Recruiters
Bij EDIS de recruiters bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Aankomend System Engineer volop de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Je wordt omringd door ervaren professionals die je begeleiden in je leerproces, terwijl je bijdraagt aan innovatieve automatiseringsoplossingen in een dynamische sector. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor ambitieuze starters die hun carrière willen lanceren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Software engineer in Breda kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Edis de Recruiters.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Edis de Recruiters jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Edis de Recruiters.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Edis de Recruiters en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Software engineer in Breda te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Edis de Recruiters zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Software engineer bij Edis de Recruiters.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Edis de Recruiters
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
