In één oogopslag
- Taken: Leid de merkstrategie en communicatie van een snelgroeiende vastgoedontwikkelaar.
- Bedrijf: Een innovatieve vastgoedontwikkelaar met een energiek team van meer dan 100 professionals.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, 25 vakantiedagen, pensioenplan en een bonusregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de vastgoedsector en leid een internationaal team naar succes.
- Kwalificaties: Master in business of marketing en minimaal 8 jaar ervaring in marketing.
Het verwachte salaris ligt tussen 72000 - 88000 € per jaar.
Wij zijn een snelgroeiende vastgoedontwikkelaar en investeerder, die de wereld ten goede verandert. Eén gebouw tegelijk. Bij Edge word je onderdeel van een energiek team van meer dan 100 professionals die dagelijks de vastgoedsector opnieuw definiëren. Wij zijn producteigenaren, ontwikkelaars, ingenieurs, bedrijfsstrategen en cloudarchitecten. Allen werken we aan ons grootste doel: de wereld beter te bedienen met betere gebouwen. Omdat wij sterk geloven dat gebouwen duurzaam en gezond kunnen zijn, terwijl ze tegelijkertijd ongelooflijk cool zijn.
Over de rol
Wat is geweldig aan deze functie? Jouw missie zal zijn om de merkstrategie van Edge continu te ontwikkelen door gebruik te maken van de sterke DNA en onze nieuwe positionering in de markt te ontwikkelen. Onze visie, missie en doelstellingen van Edge moeten worden vertaald in creatieve en strategische marketing- en PR-uitvoering ter ondersteuning van het hoofdkantoor en al onze projecten in alle landen. Je wordt een vertrouwde adviseur voor het management van Edge door ondersteuning te bieden in snel veranderende situaties en hun denken waar nodig uit te dagen en een enthousiast, internationaal team in Amsterdam (3 FTE) te leiden, evenals verschillende partnerschappen met bureaus.
Verantwoordelijkheden
- Merkstrategie & Management: Als vertrouwde adviseur op het gebied van alle merk-, communicatie- en PR-zaken, ben jij verantwoordelijk voor de complete merkstrategie in elke markt: positionering, identiteit, visuele systemen, tone of voice en merkwaarde. Samen met jouw team stel je de standaard voor hoe Edge wereldwijd wordt waargenomen door huurders, investeerders en talent.
- Communicatie & PR: Je leidt alle externe communicatie, mediarelaties en PR in de markten van Edge. Je bouwt en beheert relaties met de pers, invloedrijke personen in de sector en belangrijke organisaties zoals het World Economic Forum en ULI.
- Merkzichtbaarheid & Inhoud: Je stimuleert de merkzichtbaarheid via elk kanaal en formaat, van OOH-activaties en advertenties tot organische inhoud, digitale campagnes en eigen media.
- Campagnes & Prestatiemarketing: Je ontwikkelt en beheert geïntegreerde marketingcampagnes op project- en bedrijfsniveau, die direct de verhuur-, investerings- en bedrijfsdoelstellingen ondersteunen.
- Interne Communicatie: Je speelt een rol in interne communicatie, inclusief interne gesprekken, townhalls en het jaarlijkse rapport, en fungeert als culturele ambassadeur voor het Edge-merk intern.
- Team & Bureau Leiderschap: Je bouwt, leidt en ontwikkelt continu een intern brandingteam en beheert een netwerk van externe bureaus en freelancers.
- Multi-marktleiderschap & Budgetbeheer: Je stelt en stemt de merkstrategie af in Nederland, Duitsland, het VK en de uitbreidende Europese markten van Edge. Je beheert marketingbudgetten en zorgt ervoor dat investeringen strategisch worden toegewezen.
Vereisten
- Masterdiploma in bedrijfskunde of marketing
- +8 jaar marketingervaring, +2 in een vergelijkbare rol (vereist)
- Leiderschapservaring en vaardigheden (vereist)
- PR-ervaring (vereist)
- Sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden in het Engels en Nederlands (vereist), Duitse taalvaardigheden (voordeel)
Vereiste vaardigheden
- Het vermogen om markt- en klantinzichten te combineren met thought leadership, tijdige uitvoering en een focus op lange termijn strategie
- Diepe geloofwaardigheid en betrouwbare persoonlijkheid
- Uitzonderlijke communicator die gedijt in een samenwerkende omgeving
- Proactieve, data-geïnformeerde aanpak met een gevestigde, rigoureuze en verfijnde testfilosofie
- Hoge energie, resultaatgerichte houding
- In staat om om te gaan met tijdsdruk en dynamische omgevingen
Voorkeursvaardigheden
- Ervaring in de vastgoedsector
Voordelen bij Edge
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei
- Dagelijks gezonde en diverse lunch (aanvulling op inkomen voor belastingdoeleinden)
- 25 dagen vakantie en 3 collectieve vrije dagen per jaar
- Pensioenregeling en aanvullende werknemersverzekering
- Jaarlijkse prestatiegebonden bonusregeling
- Reiskostenvergoeding
- Laptop en mobiele telefoon (ook voor privégebruik)
- Regelmatige Edge-evenementen, feesten en borrels
Head of Marketing in Amsterdam werkgever: Edge
Edge is een dynamische en snelgroeiende vastgoedontwikkelaar die niet alleen de vastgoedsector transformeert, maar ook een sterke focus heeft op duurzaamheid en gezondheid. Werken bij Edge betekent deel uitmaken van een energiek team in Amsterdam, waar je volop kansen krijgt voor persoonlijke ontwikkeling en groei, ondersteund door een cultuur van samenwerking en innovatie. Met aantrekkelijke voordelen zoals een pensioenplan, jaarlijkse bonussen en een gezonde werk-privébalans, biedt Edge een unieke werkomgeving voor professionals die impact willen maken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Head of Marketing in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Edge.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Edge.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Edge; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Edge zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Head of Marketing in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Edge.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Edge. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Edge
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Edge. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Edge.
