In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind sustainable real estate projects and data analysis.
- Bedrijf: Een snelgroeiend technologiebedrijf dat de vastgoedsector transformeert.
- Voordelen: Persoonlijke ontwikkeling, 25 vakantiedagen, en een bonusregeling.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met veel kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de wereld met innovatieve en duurzame gebouwen.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in duurzaamheid binnen de vastgoedsector.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Wij zijn een snelgroeiend vastgoed (technologie) bedrijf dat de wereld ten goede verandert. Bij EDGE maak je deel uit van een energiek team van meer dan 100 professionals die dagelijks de vastgoedsector opnieuw definiëren. Wij zijn producteigenaren, ontwikkelaars, ingenieurs, bedrijfsstrategen, computerwetenschappers en nog veel meer. Allen werken we aan ons grootste doel: de wereld beter te bedienen met betere gebouwen. Omdat we sterk geloven dat gebouwen gezonder, slimmer, duurzamer en tegelijkertijd ongelooflijk cool kunnen zijn. Ben jij klaar voor de uitdaging?
Als Sustainability Performance Manager maak je deel uit van het internationale Innovation Team, maar werk je ook nauw samen met andere teams zoals de lokale Development en Commercial Teams, Finance Team, Branding Team en IT Team. Dit is een echt geïntegreerde rol in het hart van onze duurzame productpropositie. Je zult verder vormgeven aan en de aanpak van Edge vaststellen om de zakelijke waarde van ons product, onze gebouwen, in al onze operationele landen te bewijzen.
Verantwoordelijkheden:
- Blijf op de hoogte van Europese en nationale regelgeving en duurzaamheidsrapportagekaders en -trends om continu een dataset te leveren die geschikt is voor het doel.
- Genereer/bereken/verzamel gegevens die helpen om de prestaties van onze projecten te evalueren om de zakelijke waarde die ze leveren te bewijzen - mogelijk via externe verificatie, partnerschappen, wetenschappelijk onderzoek.
- Dit omvat gegevens over de duurzame prestaties van onze gebouwen, waarvoor je nauw samenwerkt met onze Sustainability & Carbon Lead.
- Onze Edge Workplace Performance Check met belangrijke huurders, een tool om de voordelen van Edge’s kantoorgebouwen voor de menselijke gezondheid en prestaties te kwantificeren.
- Verbind verzamelde prestatiegegevens met commerciële metrics, waarbij je de productwaarde aantoont en de resultaten communiceert naar huurders en interne belanghebbenden.
- Verzamel jaarlijkse gegevens over de bedrijfsvoering van ons bedrijf voor het Jaarlijks Duurzaamheidsrapport.
- Beheer en ontwikkel ons ESG Performance Dashboard samen met ons IT-team, waar alle gegevens samenkomen en dat de “bron van waarheid” is voor alle interne en externe duurzaamheidsrapportages en het bewijzen van de business case.
- Lever en verbeter continu ons Jaarlijks Duurzaamheidsrapport met input van alle bedrijfsunits en projecten.
- Werk nauw samen met het Branding Team om sterke en consistente communicatie en PR rondom de duurzame prestaties van onze projecten te waarborgen.
Vereiste vaardigheden / kwalificaties:
- 5 jaar relevante werkervaring in een gerelateerde functie, Masterdiploma in Architectuur, Vastgoed, Bedrijfskunde, Economie of andere relevante kwalificatie.
- Ervaring in duurzaamheid/gezondheid/welzijn in de vastgoedsector.
- Comfortabel bijdragen aan commerciële pitches en gesprekken op senior niveau met klanten.
- Voordeel: Kennis van het regelgevingslandschap in Europa rond duurzaamheid/ESG in de vastgoedsector.
- Voordeel: Kennis van het certificeringslandschap in Europa op portefeuilleniveau (GRESB, GRI, etc.) en op gebouwniveau (BREEAM, WELL, DGNB, etc.).
- Zelfstandig, teamspeler, probleemoplosser, analytisch, resultaatgericht.
- In staat om om te gaan met tijdsdruk en dynamische omgevingen.
- Uitstekende vaardigheden in de Microsoft Office-suite evenals gangbare AI-software en tools gerelateerd aan gegevensverzameling, analyse en automatisering.
- Vermogen om gegevens te analyseren en om te zetten in waardevolle inzichten voor onze kernactiviteiten.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden met zowel interne als externe belanghebbenden, inclusief sterke schriftelijke, mondelinge en interpersoonlijke vaardigheden in het Engels en Nederlands of Duits (twee van de drie talen zijn vereist).
Voordelen bij Edge:
- Kansen voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Dagelijks gezonde en diverse lunch (aanvulling op inkomen voor belastingdoeleinden).
- 25 dagen vakantie en 3 collectieve vrije dagen per jaar (fulltime).
- 8% vakantietoeslag.
- Pensioenregeling en aanvullende werknemersverzekering.
- Jaarlijkse prestatiegebonden bonusregeling.
- Reiskostenvergoeding.
- Laptop en mobiele telefoon (ook voor privégebruik).
- Regelmatige Edge-evenementen, feesten en borrels.
Ben jij klaar om de uitdaging aan te gaan en deel uit te maken van onze reis?
Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet gewaardeerd.
Sustainability Performance Manager in Amsterdam werkgever: EDGE Amsterdam
Bij EDGE Workspaces geloven we dat een kantoor meer moet zijn dan alleen een werkplek; het moet een omgeving zijn die je helpt te bloeien. Als Location and Facility Manager krijg je de kans om een inspirerende en duurzame werkomgeving te creëren voor innovatieve organisaties, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, en we bieden aantrekkelijke voordelen zoals een competitief salaris, een jaarlijkse bonus, en toegang tot fitnessfaciliteiten, waardoor werken bij ons niet alleen betekenisvol maar ook plezierig is.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sustainability Performance Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in vastgoednetwerken
Duik in lokale vastgoedgroepen op Facebook of LinkedIn. Dit zijn geweldige plekken om connecties te maken, vragen te stellen en zelfs informatie over onbeloofde vacatures te ontdekken. Maak jezelf zichtbaar binnen deze gemeenschappen!
✨Bezoek vastgoed evenementen
Houd je ogen open voor vastgoedbeurzen en netwerkevenementen in jouw omgeving. Dit zijn prachtige kansen om in contact te komen met potentiële werkgevers en andere professionals in de sector. Goede contacten kunnen jou verrassen met een jobaanbieding!
✨Neem deel aan vastgoed-cursussen of trainingen
Overweeg om korte trainingen of webinars over vastgoed aan te sluiten. Dit helpt je niet alleen om je kennis uit te breiden, maar ook om je netwerk te vergroten en je ambitie te laten zien aan werkgevers. Wees leerzaam en laat ze zien dat je toegewijd bent!
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Twijfel niet om je kans te grijpen en je sollicitatie in te dienen via de website van EDGE Amsterdam. Het laat zien dat je serieus bent over de rol van Sustainability Performance Manager en het maakt je sollicitatie visueel aantrekkelijker voor de recruiters!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sustainability Performance Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je markt en trends!:In de vastgoedsector is het super belangrijk dat je laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen en trends. Vermeld specifieke projecten of ontwikkelingen die je interessant vindt, en hoe jouw kennis van de markt jou een waardevolle aanvulling maakt voor EDGE Amsterdam.
Toon je ervaring met vastgoedprojecten:Als je eerder hebt gewerkt aan vastgoedprojecten of stages hebt gelopen in de sector, zorg er dan voor dat je dit benadrukt in je CV. Geef specifieke voorbeelden van je rol, de uitdagingen die je bent tegengekomen en de vaardigheden die je hebt geleerd. Dit maakt je applicatie geloofwaardiger!
Persoonlijke brief met je motivatie:Schrijf een persoonlijke brief waarin je jouw passie voor vastgoed en je motivatie voor de rol van Sustainability Performance Manager bij EDGE Amsterdam uiteenzet. Vertel gerust over je ambities en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan het team. Dit is je kans om op te vallen!
Professioneel netwerk en referenties:Vergeet niet om referenties toe te voegen, vooral als je eerdere ervaringen hebt in vastgoed. Dit kan een eerdere werkgever of een professor zijn die je werkhouding kan bevestigen. Het laat zien dat je serieus bent over je carrière in de vastgoedsector, wat ons bij StudySmarter ook belangrijk vinden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EDGE Amsterdam
✨Ken je vastgoedmarkt!
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste trends in de vastgoedmarkt. Praat over recente ontwikkelingen of projecten, en hoe jij denkt dat deze van invloed zijn op de markt. Dit laat zien dat je proactief bent en goed geïnformeerd!
✨Wees voorbereid op technische vragen
In de vastgoedsector kan het zijn dat je vragen krijgt over waarderingsmethoden of financiën. Oefen met scenario's waar je je kennis van vastgoedfinanciering of projectontwikkeling kunt toepassen. Dit kan echt het verschil maken!
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden
Als vastgoedprofessional moet je kunnen onderhandelen. Bereid voorbeelden voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden hebt aangetoond, bijvoorbeeld bij eerdere stages of projecten. Dit laat niet alleen je ervaring zien, maar ook je vermogen om waarde voor EDGE Amsterdam te creëren.
✨Maak een portfolio van je ervaringen
In vastgoed is het belangrijk om een goed overzicht van je projecten en prestaties te hebben. Presenteer een portfolio waarin je jouw betrokkenheid bij verschillende vastgoedprojecten toont. Dit helpt om je ervaring en je begrip van de sector visueel te maken.
