Senior and Mid-Senior Java Engineer in Amsterdam

Senior and Mid-Senior Java Engineer in Amsterdam

Amsterdam Full Time 54000 - 66000 € / jaar (geschat) Remote
E

In één oogopslag

  • Taken: Ontwerp en bouw zelf-contained modules binnen een modulaire monolith.
  • Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in fietsleasing met een sterke focus op innovatie.
  • Voordelen: Flexibele werkplek, competitief salaris en kansen voor professionele groei.
  • Overige informatie: Remote-first omgeving met internationale teamdynamiek.
  • Waarom deze baan: Werk aan een nieuw platform en maak impact in de mobiliteitssector.
  • Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in backend engineering met sterke Java- en PostgreSQL-vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 54000 - 66000 € per jaar.

Onze klant runt een van de grootste fietsleasebedrijven van Europa. Werkgevers bieden hun medewerkers een leasefiets aan, waarvan de meeste elektrisch zijn, als onderdeel van hun voordelenpakket, en de klant verzorgt de leasing, het dealernetwerk en de service. Meer dan 600.000 werknemers bij ongeveer 65.000 bedrijven maken gebruik van het programma, ondersteund door 8.000 partnerdealers. Het bedrijf maakt deel uit van een Nederlands familiebedrijf in mobiliteit en een van de grootste financiële dienstverleners in de auto-industrie heeft een significante minderheidsbelang. Het opereert in Nederland, Duitsland, België, Frankrijk en Zwitserland, en groeit in heel Europa en de VS.

De rol: Het bedrijf brengt zijn regionale platforms samen op één Java- en Kotlin-platform, gebouwd als een modulaire monoliet. Het budget is goedgekeurd en er is al een solution architect en senior engineer aangesteld. Er zijn zes Java-rollen open in twee teams: één die het nieuwe platform bouwt en één die het bestaande platform integreert en migreert. Elk team werft twee senior engineers en één mid-senior. Dit is geschikt voor engineers die eerder een replatforming of migratie hebben gedaan en zich comfortabel voelen om zonder een playbook te beginnen. Als je vanaf dag één een duidelijk gedefinieerde backlog wilt, is dit nog niet het geval.

Wat je gaat doen:

  • Ontwerpen en bouwen van zelfstandige modules binnen een modulaire monoliet, nauw samenwerken met de solution architect.
  • Brengen van regionale systemen naar het gedeelde platform, inclusief integraties met het bestaande platform.
  • Modelleren van complexe gegevensrelaties en optimaliseren van PostgreSQL-schema's voor gebruik in meerdere landen.
  • Bouwen, beveiligen en onderhouden van schaalbare REST API's.

Wat je nodig hebt:

  • 5+ jaar backend engineering voor de senior rollen (mid-senior profielen worden ook overwogen).
  • Diepe kennis van Java en Spring, sterke relationele databaseontwerp, PostgreSQL en Redis (Kotlin is welkom).
  • CI/CD best practices en volwassen code review gewoonten.
  • Comfortabel in het gebruik van AI-coderingstools zoals Copilot en agents in het dagelijks werk.
  • Hoog niveau van autonomie, een kwaliteitsgerichte aanpak en een asynchrone manier van werken.
  • Vloeiend Engels (Duits is een plus).

Aanbevolen: modulaire monoliet refactoring, Domain-Driven Design, fintech, leasing of financiële platforms, ervaring in volledig gedistribueerde internationale teams.

Locatie & logistiek: Remote-first. Je kunt gevestigd zijn in Nederland, Duitsland, België, Oostenrijk, Frankrijk of Zweden, met af en toe reizen voor team evenementen en workshops.

Senior and Mid-Senior Java Engineer in Amsterdam werkgever: edenity.

Als Founding Product Designer bij dit Y Combinator-ondersteunde AI-bedrijf in Amsterdam krijg je de unieke kans om een cruciale rol te spelen in het vormgeven van autonome software. Je werkt nauw samen met de oprichters en engineers in een dynamische, innovatieve omgeving waar je niet alleen ontwerpt, maar ook direct bijdraagt aan de ontwikkeling van het product. Met een sterke focus op persoonlijke groei en een cultuur die creativiteit en initiatief waardeert, biedt deze rol een uitzonderlijke kans om impact te maken in een snelgroeiende sector.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van edenity.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior and Mid-Senior Java Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals edenity..

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat edenity. jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals edenity..

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van edenity. en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior and Mid-Senior Java Engineer in Amsterdam te schitteren

Java
Kotlin
Spring
PostgreSQL
Redis
CI/CD
REST APIs

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij edenity. zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Senior and Mid-Senior Java Engineer bij edenity..

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij edenity.

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.