Principal Consultant - Green Transition

We are looking for een Principal Consultant – Green Transition om ons Resilient Economies team in ons kantoor in Rotterdam te versterken. Als een belangrijke leider binnen Ecorys, speel je een cruciale rol in het bijdragen aan duurzame groei van het Nederlandse bedrijfsleven. Deze rol heeft als doel de capaciteiten van Ecorys Nederland uit te breiden in onderzoek en consulting, monitoring en evaluatie, en geïntegreerde diensten die inspelen op de behoeften van onze klanten in de EU-markt en daarbuiten.

Je zult een instrumentele rol spelen in het ondersteunen van ons Resilient Economies team bij het winnen en leveren van projecten, gericht op de Europese markt en nieuwe klantsegmenten. Dit omvat het spelen van een leiderschapsrol in acquisitie, het beheren van onze grootschalige contracten, het toezicht houden op het projectleveringsteam, het leiden van consortium- en partnervorming en het waarborgen van de kwaliteit van onze rapporten – specifiek methodologieontwikkeling en budgetontwerp.

Onze voorstellen zijn voornamelijk gericht op industrie, markten, energietransitie en circulaire economie. Je bent verantwoordelijk voor het beheren van ons projectleveringsteam en het gezamenlijk behalen van de winstgevendheid van de portefeuille. Je maakt deel uit van het principal team dat de Sector Leader ondersteunt.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Projectmanagement: Leiding geven aan belangrijke strategische projecten op het gebied van Groene Transitie (Energie, Circulaire Economie, Adviesdiensten). Projecten omvatten evaluaties, studies, impactbeoordelingen of technische assistentie. Ongeveer 50% van je rol is gericht op het leveren van projecten en het toezicht houden op projectleveringsteams, terwijl 50% van je tijd zal worden besteed aan het ondersteunen van acquisities en het winnen van werk.
• Acquisitie en accountmanagement: Ontwikkeling en onderhoud van bestaande markten en/of producten, evenals het openen/ontwikkelen van nieuwe markten en/of producten voor de portefeuille en het bedrijf.
• Netwerken: Je ondersteunt de portefeuille bij het versterken van strategische partnerschappen en het verder ontwikkelen van onze pool van associates. Je ondersteunt de directeur bij het versterken van inter-kantoorrelaties en werkt samen met hen.
• Expertise en capaciteitsontwikkeling: Je ondersteunt de directeur bij het opbouwen van capaciteit en expertise, zowel intern als extern.
• Financiële verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor de levering van de projecten en het behalen van de winstgevendheiddoelstellingen voor het Resilient Economies team. Je beoordeelt regelmatig de projecten en zorgt ervoor dat deze efficiënt worden uitgevoerd in overeenstemming met onze commerciële richtlijnen.

Wat je meebrengt

Essentieel:

• Een bachelor diploma in een vakgebied dat relevant is voor de werkgebieden van het Resilient Economies Team (Economie, Energie, Milieu, Europese studies).
• Minimaal 10 jaar ervaring in het leiden van acquisities en het winnen van werk (EU-commissie, EC-diensten, onder anderen).
• Ervaring in het leiden en beheren van projecten op het gebied van Energietransitie, Circulaire Economie of Duurzaamheidstransitie binnen industrieën met een waarde van minimaal EUR 1,5 miljoen.
• Ervaring in het beheren van projecten (contracten van minimaal EUR 200k) in de EU en ten minste 5 lidstaten in de afgelopen 10 jaar.
• Met succes diverse teams geleid en ontwikkeld.
• Een succesvolle staat van dienst in het leveren en winnen van werk (contracten van minimaal EUR 800k) van EU-institutionele klanten.
• Met succes projecten gecoördineerd onder matrixmanagementbenaderingen.
• Ervaring in het leiden van teams/line management.
• De levering van consultancy- en onderzoeksdiensten ter ondersteuning van publieke sector klanten in thematische velden (met name vergroening van sectoren en de energietransitie) die relevant zijn voor Ecorys.
• Sterke schrijf- en analytische vaardigheden.
• Strategisch denken en probleemoplossend vermogen.
• Hoog niveau van cross-cutting expertise in verschillende methodologieën, onderzoek, evaluaties en TA.
• Uitstekende projectmanagementervaring.
• Klant- en contractormanagement, onderhandeling en stakeholdermanagement en netwerken en stakeholderbetrokkenheid.
• Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatie in het Engels.
• Financieel management en boekhouding, met name commercieel inzicht in het verminderen van projectvertragingen.

Let op: je wordt niet op de shortlist geplaatst als je geen 10 jaar ervaring en projectmanagementervaring in de EU-markt met EU DG's hebt. Om op de shortlist te komen, verzoeken we je om in je sollicitatiebrief aan te geven hoe je voldoet aan de vereisten.

Wat wij bieden

• Een internationale organisatie met hoog gemotiveerd personeel.
• Een organisatie die gemotiveerd is om te werken aan belangrijke maatschappelijke uitdagingen.
• Een grote mate van vrijheid en flexibiliteit.
• Een organisatie die nieuwe ideeën verwelkomt.
• Een salaris gebaseerd op jouw achtergrond en ervaring.
• Een uitstekende en flexibele pensioenregeling.
• Wij zijn werknemers-eigenaar en bieden de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen.
• 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om vakantiedagen te kopen en verkopen.
• Een hybride werkbeleid met flexibiliteit om vanuit huis en elders te werken.

Hoe te solliciteren: Wij moedigen geïnteresseerde en gekwalificeerde kandidaten aan om hun CV in het Engels via ons online sollicitatieformulier in te dienen. Vroegtijdige aanvragen worden aangemoedigd en dagelijks beoordeeld. Alleen kandidaten die voldoen aan de essentiële vereisten worden op de shortlist geplaatst. De shortlist hangt ook af van een op maat gemaakte sollicitatiebrief die uiteenzet hoe je aan deze vereisten voldoet.

Als je meer wilt weten over deze kans en ons bedrijf, bezoek dan onze website.

Afdeling: Resilient Economies

Type dienstverband: Vast

Werkplektype: Hybride