In één oogopslag
- Taken: Geef HR-advies en ondersteun managers bij personeelszaken en verbeter HR-processen.
- Bedrijf: Ovivo by Ecolab, een toonaangevend bedrijf in de watertechnologie.
- Voordelen: Uitgebreide gezondheidsvoordelen, financiële incentives en ondersteuning voor welzijn.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met mogelijkheden voor professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door medewerkers te ondersteunen en HR-processen te verbeteren.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in HR en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 51300 - 62700 € per jaar.
Uw uitdaging
Voor Ovivo by Ecolab zijn we op zoek naar een hands-on HR Adviseur die nauw samenwerkt met onze medewerkers en managers. U bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en adviseert managers over een breed scala aan personeelszaken. U combineert een sterke administratieve basis met de mogelijkheid om managers te adviseren en te begeleiden. U zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, identificeert kansen voor verbetering, werkt nauw samen met externe partners en draagt actief bij aan een positieve werknemerservaring. Deze rol is ideaal voor een HR-professional die zichtbaar aanwezig wil zijn, initiatief neemt en energie haalt uit het ondersteunen van zowel medewerkers als managers.
Wat ga je doen?
- HR-advies en ondersteuning: Adviseren en ondersteunen van managers bij dagelijkse HR-zaken.
- Een sparringpartner zijn voor managers op het gebied van human resources, werkbaarheid en welzijn.
- Actief monitoren van ziekteverzuim in overleg met de managers en intensieve samenwerking met de bedrijfsgezondheidszorg en andere aanbieders.
- HR-processen en verbetering: Identificeren en initiëren van kansen voor verbetering binnen HR-processen.
- Coördineren van HR-projecten en implementaties.
- Bijdragen aan een uniforme en professionele HR-service.
- HR-administratie en coördinatie: Coördineren en administreren van de gehele werknemerscyclus: onboarding, wijzigingen en vertrek (arbeidsovereenkomsten, brieven, etc.).
- Zorgen voor correcte en tijdige verwerking van werknemerswijzigingen in Afas en Workday.
- Onderhouden van contact met de externe payrollprovider en ervoor zorgen dat alle noodzakelijke input correct wordt aangeleverd en geïmplementeerd en opvolgen van afwijkingen.
Wie zoeken we?
- Bachelor- of masterdiploma in human resources, Bedrijfskunde of gelijkwaardig door ervaring.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een HR-functie.
- Ervaring met HR-administratie, Nederlandse wetgeving en ontwikkelingsprocessen.
- U heeft sterke communicatieve vaardigheden en voelt zich comfortabel in gesprekken met managers en medewerkers.
- U bent organisatorisch sterk.
- U spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en heeft een goede kennis van het Engels.
Wat kenmerkt u?
- Proactief en zelfstandig.
- Praktisch en oplossingsgericht.
- Nauwkeurig en administratief sterk.
- U bent goed in netwerken en durft constructief te adviseren.
HR Advisor - Ovivo by Ecolab werkgever: Ecolab
Ecolab is een uitstekende werkgever die zich inzet voor duurzame en efficiënte waterbehandelingsoplossingen. Werken als Electrical Engineer bij Ecolab betekent deel uitmaken van een innovatief team dat samenwerkt aan de nieuwste technologieën in een inclusieve werkomgeving. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling, terwijl ze bijdragen aan een belangrijke missie die de waarde van water benadrukt.
