In één oogopslag
- Taken: Diagnostiek en behandelingen bij kinderen, ontwikkelen en geven van cursussen aan onderwijsprofessionals.
- Bedrijf: Dynamische organisatie met diverse praktijken in Zuid- en Midden-Nederland.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantiegeld, 13e maand, pensioen en veel verlofdagen.
- Overige informatie: Leuke teamomgeving met ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op het onderwijs en ontwikkel jezelf tot expert in jouw vakgebied.
- Kwalificaties: Afgestudeerd als orthopedagoog of psycholoog met minimaal 3 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 40500 - 49500 € per jaar.
Gezocht: onderwijsadviseur - orthopedagoog. Voor onze praktijken te 's-Hertogenbosch, Oss, Uden, Eindhoven, Helmond, Roermond en Weert hebben wij nog enkele leuke en afwisselende functies beschikbaar voor ervaren onderwijsadviseurs, orthopedagogen en (K&J) psychologen.
Je bent afgestudeerd als orthopedagoog of psycholoog en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als onderwijsadviseur en/of orthopedagoog/psycholoog. Heb je daarnaast een PABO-achtergrond en heb je enkele jaren voor de klas gestaan, dan is deze functie jou op het lijf geschreven.
In deze functie kun je jouw kennis en ervaring als gedragswetenschapper én leerkracht op een zeer uitdagende, afwisselende en veelzijdige wijze invulling geven. Je verricht enerzijds diagnostiek en behandelingen bij kinderen en jeugdigen in een van onze praktijken en neemt regelmatig deel aan RTO's/MDO's met leerkrachten, IB-ers, consulenten jeugd en Jeugd GGZ. Anderzijds ontwikkel je samen met collega’s nieuwe cursussen en opleidingen en geef je deze (en reeds bestaande opleidingen) aan onderwijsprofessionals uit zowel het basis- als het voortgezet onderwijs. Deze cursussen en opleidingen worden deels online en deels fysiek op diverse cursuslocaties in Zuid- en Midden-Nederland gegeven.
Naast de bovenstaande activiteiten verzorg je ook met enige regelmaat incompany trajecten voor afzonderlijke scholen of voor meerdere scholen tegelijk wanneer deze activiteiten bijvoorbeeld door het schoolbestuur geïnitieerd worden. Dat kunnen verbetertrajecten zijn op het gebied van reken- en/of leesonderwijs, of scholing en ondersteuning bij het opzetten van beleid voor hoogbegaafde leerlingen of een anti-pest protocol.
In de eerste 6 maanden van jouw aanstelling steken we breed in met betrekking tot je interne opleiding en voorbereidingen voor het verzorgen van cursussen en trainingen. Dat wil zeggen dat je eerst veel trainingen en cursussen volgt bij collega’s om er zo voor te zorgen dat je een brede en goede basis hebt alvorens je deze trainingen en cursussen zelfstandig gaat verzorgen. Gaandeweg het traject gaan we ook meer focus aanbrengen in de thema’s waarin je deze trainingen verzorgt zodat je je kunt ontwikkelen tot een ware autoriteit binnen jouw aandachtsgebieden.
Wat betreft diagnostiek en behandeling kun je rekenen op de ondersteuning van je collega’s en de coaching door jouw regiebehandelaar.
Profielen
- Profiel A: Psycholoog SKJ / Orthopedagoog SKJ
- Profiel B: Psycholoog SKJ / Orthopedagoog SKJ + PABO incl. 3 jaar ervaring als leerkracht
- Profiel C: Regiebehandelaar WO+ (BIG/NIP)
- Profiel D: Regiebehandelaar WO+ (BIG/NIP) + PABO incl. 3 jaar ervaring als leerkracht
Aanstelling
Voor deze functie ben je minimaal 3 dagen per week beschikbaar, maar onze voorkeur gaat uit naar 4 of 5 dagen. Afhankelijk van je ervaring start je op basis van een vast aantal uren per maand/jaar of een min-max contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO.
- salaris profiel A conform CAO GGZ
- salaris profiel B conform CAO GGZ plus toeslag
- salaris profiel C conform CAO GGZ
- salaris profiel D conform CAO GGZ plus toeslag
- dagen en uren per week in overleg (minimaal 22 uur)
Minimaal beschikbaar op dins- en donderdagen en bij voorkeur ook de woensdagen.
- pensioen bij pensioenfonds Zorg & Welzijn
- vakantiegeld 8,33%
- 13e maand 8,33%
- persoonlijk budget
- ca. 40 verlofdagen (bij 1,0 fte / 36-urige werkweek)
- laptop/iPad/GSM
Maar bovenal een leuk team en een fijne omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en ontwikkeling en er ook op regelmatige basis contact is met collega's in andere regio's.
Onderwijsadviseur / orthopedagoog werkgever: ECLG expertisecentrum leren & gedrag
Als Ambulant Begeleider Kind & Jeugd bij ons in Zuid- en Midden-Limburg, Eindhoven/Helmond of 's-Hertogenbosch/Veghel maak je deel uit van een betrokken team dat zich richt op inclusieve zorg voor kinderen en jongeren. Wij bieden een professionele, maar ook gezellige werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, pensioenopbouw en extra verlofdagen. Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun gezinnen, terwijl je ondersteund wordt door ervaren collega's.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van ECLG expertisecentrum leren & gedrag
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Onderwijsadviseur / orthopedagoog kunt binnenhalen
✨Verken Onderwijscommunities
Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.
✨Bezoek Onderwijsconferenties
Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!
✨Profiel opbouwen op LinkedIn
Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.
✨Toepassen via Onze Website
Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Onderwijsadviseur / orthopedagoog te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.
Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag te krijgen.
Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.
Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van ECLG expertisecentrum leren & gedrag.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag
✨Wees een onderwijsinnovator
Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'ECLG expertisecentrum leren & gedrag' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!
✨Portfolio met impact
Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.
✨Klink als een teamspeler
Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'ECLG expertisecentrum leren & gedrag'.
✨De toekomst van leren
Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'ECLG expertisecentrum leren & gedrag'!