Dyslexiebehandelaar (WO / HBO)

Dyslexiebehandelaar (WO / HBO)

Maastricht Full Time 4412 - 5720 € / maand (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Behandel dyslexie en ondersteun kinderen in hun ontwikkeling.
  • Bedrijf: ECLG, een expertisecentrum voor jeugdhulp met een focus op kinderen.
  • Voordelen: Competitief salaris, pensioen, vakantiegeld en 40 verlofdagen.
  • Overige informatie: Krijg interne scholing en werk in een leuk team met veel mogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en ontwikkel jezelf verder.
  • Kwalificaties: WO/HBO opleiding in orthopedagogiek, psychologie of logopedie vereist.

Het verwachte salaris ligt tussen 4412 - 5720 € per maand.

Voor onze praktijken in Maastricht, Sittard, Kerkrade, Eindhoven, Helmond, 's-Hertogenbosch, Oss en Uden zoeken wij nog enkele enthousiaste dyslexiebehandelaren (WO/HBO) met ervaring en die zich graag verder willen ontwikkelen tot allround orthopedagoog/onderwijsadviseur of logopedist/TOS specialist.

Je beschikt over een relevante WO opleiding (orthopedagogiek/psychologie) of HBO opleiding (logopedie) en staat bij voorkeur al ingeschreven bij het NKD als dyslexiebehandelaar. ECLG is een expertisecentrum & jeugdhulporganisatie en wij zijn gespecialiseerd in diagnostisch onderzoek, behandeling en begeleiding (school en/of thuis) van peuters, kleuters, kinderen, jeugdigen en jongvolwassenen bij vragen over gedrag, stoornissen zoals ASS, ADHD en TOS, trauma's, sociaal-emotionele ontwikkeling, leren en opvoeden.

We werken handelingsgericht en systemisch waarbij we kijken naar wat het kind/de jeugdige/jongvolwassene in zijn of haar ontwikkeling nodig heeft, maar ook hoe de systemen (het gezin, de school, vrijetijdsbesteding) rondom het kind hieraan kunnen bijdragen.

Het team van ECLG bestaat uit (K&J) psychiaters, kinderarts, systeemtherapeut, (GZ)-psychologen, orthopedagogen-(generalisten), Infant Mental Health (IMH) specialisten en thuisbehandelaren, Systeemtherapeutisch Werkers (STW), Intensieve Ambulante Gezinsbehandelaren (IAG), Sociaal Pedagogisch Hulpverleners (SPH) en logopedisten met diverse specialisaties, maar allen uitsluitend gericht op kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en hun systeem.

Alle behandelaars (WO) en begeleiders (STW/IAG/SPH) zijn in het bezit van een SKJ-registratie, de medisch specialisten en regiebehandelaren staan ingeschreven in het BIG-register en/of bij de betreffende beroepsverenigingen (RGS/NVO/NIP). Dit maakt dat er altijd gewerkt wordt volgens de norm verantwoorde werktoedeling.

Door deze focus op jeugdzorg beschikken wij over een grote expertise op een heel breed spectrum betreffende de ontwikkeling en ondersteuning van kinderen, jeugdigen, jongvolwassenen en hun systeem.

De dyslexieonderzoeken (WO) en behandelingen (WO/HBO) voer je uit volgens het Protocol Dyslexie Diagnostiek & Behandeling en krijg je de beschikking over een laptop met F&L behandelsoftware en andere ondersteunende behandelmaterialen. De behandelingen vinden veelal plaats op de school van de betreffende leerlingen en naast de behandelingen maak je periodiek afspraken met ouders, leerkrachten en intern begeleiders om de voortgang per leerling te bespreken.

Wanneer je als gedragswetenschapper ook beschikt over een bredere ervaring met betrekking tot diagnostiek en/of behandeling dan word je uiteraard ook ingezet voor deze werkzaamheden en zal je agenda niet enkel bestaan uit dyslexiebehandelingen. Verder mag je rekenen op interne scholing en ondersteuning door je collega-behandelaren en de hoofdbehandelaar voor de betreffende regio.

Direct na jouw aanstelling plannen we een aantal workshops/cursussen in, zoals de Taal in Blokjes workshop, welke je op korte termijn gaat volgen bij onze zusteronderneming ECLG Leerlingenzorg. De uren van deze scholing tellen tevens mee voor jouw SK Jeugd herregistratie (40 uur vrije ruimte).

Afhankelijk van je ambities (en kennis en ervaring) zijn er binnen ECLG volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op het gebied van diagnostiek, behandeling, onderwijsadviseur of als logopedist. Wij ontwikkelen en geven eveneens veel cursussen en trainingen aan leerkrachten, intern begeleiders en mentoren in het onderwijs. Ook hier liggen mogelijkheden voor jou zodat je ook op de wat langere termijn voldoende afwisseling en uitdaging houdt in je werkzaamheden bij ECLG.

Aanstelling en arbeidsvoorwaarden: Je start op basis van een vast aantal uren per maand/jaar of een min-max contract, voor de duur van 1 jaar. Het aantal uren is afhankelijk van je beschikbaarheid en worden in onderling overleg bepaald. Ruim voor het einde van het eerste jaar bespreken we samen de mogelijkheid voor een vaste aanstelling. De primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO.

  • salaris WO (36 u/wk): € 4.412,- / € 5.720,-
  • salaris WO (40 u/wk): € 4.902,- / € 6.355,-
  • salaris HBO (36 u/wk): € 3.883,- / € 5.140,-
  • salaris HBO (40 u/wk): € 4.314,- / € 5.711,-

Daarnaast bieden wij pensioen bij pensioenfonds Zorg & Welzijn, vakantiegeld 8,33%, 13e maand 8,33%, persoonlijk budget, ca. 40 verlofdagen (bij 1,0 fte), laptop/iPad/GSM, maar bovenal een leuk team en een fijne omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng & ontwikkeling en er ook veel contact is met collega's in andere regio's.

Dyslexiebehandelaar (WO / HBO) werkgever: ECLG expertisecentrum leren & gedrag

Als Ambulant Begeleider Kind & Jeugd bij ons in Zuid- en Midden-Limburg, Eindhoven/Helmond of 's-Hertogenbosch/Veghel maak je deel uit van een betrokken team dat zich richt op inclusieve zorg voor kinderen en jongeren. Wij bieden een professionele, maar ook gezellige werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, pensioenopbouw en extra verlofdagen. Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun gezinnen, terwijl je ondersteund wordt door ervaren collega's.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ECLG expertisecentrum leren & gedrag

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Dyslexiebehandelaar (WO / HBO) kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.

✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen

Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.

✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk

Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.

✨Solliciteer via onze website

Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals ECLG expertisecentrum leren & gedrag die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Dyslexiebehandelaar (WO / HBO) te schitteren

Dyslexiebehandeling
Diagnostisch Onderzoek
Orthopedagogiek
Logopedie
Communicatie met ouders en leerkrachten
Begeleiding van kinderen en jeugdigen
Systemisch Werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag een beter beeld van wie je bent.

Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.

Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!

We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag

✨Ken je benaderingen en methoden

In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.

✨Breng je persoonlijke ervaringen mee

Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.

✨Voorbereiden op ethische dilemma's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.

✨Bereid je voor op intervisiesessies

Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.