Diagnosticus / behandelaar GGZ (jonge)Kind & Jeugd

Diagnosticus / behandelaar GGZ (jonge)Kind & Jeugd

Maastricht Full Time 38700 - 47300 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Diagnosticeer en behandel jonge kinderen en jongeren in een uitdagende omgeving.
  • Bedrijf: Een toonaangevende GGZ-praktijk met een focus op samenwerking met onderwijs.
  • Voordelen: Conform CAO, pensioen, vakantiegeld, 13e maand en extra verlofdagen.
  • Overige informatie: Ontwikkel je verder met trainingen en workshops voor professionals.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van kinderen en jongeren met jouw expertise.
  • Kwalificaties: Afgestudeerd psycholoog of orthopedagoog met minimaal 3 jaar ervaring.

Het verwachte salaris ligt tussen 38700 - 47300 € per jaar.

Gezocht: diagnosticus-behandelaar. Voor onze praktijken te Eindhoven / Helmond en Maastricht / Geleen / Sittard en Kerkrade en Apeldoorn / Deventer hebben wij nog enkele leuke en afwisselende functies beschikbaar voor ervaren onderzoekers en behandelaren binnen de GGZ Peuters/Kleuters & Jeugd.

Je bent afgestudeerd als psycholoog of orthopedagoog en beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring als diagnosticus en behandelaar. In deze functie kun je jouw kennis en ervaring als gedragswetenschapper op een zeer uitdagende, afwisselende en veelzijdige wijze invulling geven. Je verricht diagnostiek en behandelingen bij jonge kinderen en/of jeugdigen in een van onze praktijken. Wij vinden het belangrijk om onze zorgverlening niet alleen te richten op het (jonge)kind of jeugdige, maar juist ook op het versterken van de systemen hieromheen. Gezien de leeftijd van onze doelgroep is het onderwijs hierbij een vanzelfsprekende partner en wij willen dan ook nadrukkelijk een brug slaan tussen zorg en onderwijs. Waar wenselijk neem je dan ook deel aan RTO/MDO meetings met onderwijsprofessionals en ketenpartners (oa Jeugdartsen, consulenten jeugdteams, Jeugdzorg).

Ons team Ambulante Begeleiding ondersteunt (jonge)kinderen, jongeren en ouders zowel op school als thuis. Als gedragswetenschapper word je ook met enige regelmaat als regiebehandelaar betrokken bij enkele casussen. Aanvullende scholing en ervaring met CGT, EMDR, ACT, IMH, IAG of systeemtherapie zijn absoluut een pré. Daar waar deze ‘basisscholing’ (deels) nog ontbreekt kun je ons ECLG opleidingsprogramma volgen dat verder aangevuld wordt met een stukje maatwerkscholing.

Naast het werken op de praktijklocaties, ontwikkelen en verzorgen we veel trainingen, cursussen en (gratis) workshops voor onderwijs- en zorgprofessionals. Afhankelijk van je interesses, kennis en ervaring, kun je ook hier een bijdrage aan leveren.

Aanstelling: Voor deze functie ben je minimaal 3 dagen per week beschikbaar. Afhankelijk van je kennis en ervaring start je op basis van een vast aantal uren per maand/jaar of een min-max contract. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO.

  • dagen en uren per week in overleg (minimaal 20 uur)
  • salaris conform CAO GGZ
  • pensioen bij pensioenfonds Zorg & Welzijn
  • vakantiegeld 8,33%
  • 13e maand 8,33%
  • persoonlijk budget
  • extra verlofsparen tot ca. 40 verlofdagen per jaar (bij 1,0 fte)
  • laptop/iPad/GSM

Maar bovenal een leuk team en een fijne omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng & ontwikkeling en er ook op regelmatige basis contact is met collega's in andere regio's.

Diagnosticus / behandelaar GGZ (jonge)Kind & Jeugd werkgever: ECLG expertisecentrum leren & gedrag

Als Ambulant Begeleider Kind & Jeugd bij ons in Zuid- en Midden-Limburg, Eindhoven/Helmond of 's-Hertogenbosch/Veghel maak je deel uit van een betrokken team dat zich richt op inclusieve zorg voor kinderen en jongeren. Wij bieden een professionele, maar ook gezellige werkomgeving met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, pensioenopbouw en extra verlofdagen. Bij ons krijg je de kans om echt impact te maken in het leven van kinderen en hun gezinnen, terwijl je ondersteund wordt door ervaren collega's.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van ECLG expertisecentrum leren & gedrag

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Diagnosticus / behandelaar GGZ (jonge)Kind & Jeugd kunt binnenhalen

✨Verken lokale netwerken

Zoek contact met lokale zorginstellingen en geef je op voor netwerkevenementen in de gezondheidszorg. Het is een geweldige manier om mensen in de branche te ontmoeten en mogelijk zelfs verloops om je vaardigheden van dichtbij te laten zien.

✨Sluit je aan bij beroepsverenigingen

Word lid van relevante beroepsorganisaties in de therapeutische en begeleidende sector. Ze bieden workshops, trainingen en waardevolle connecties. Dit kan je niet alleen helpen om je kennis te vergroten, maar ook om in contact te komen met potentiële werkgevers.

✨Neem deel aan stages of vrijwilligerswerk

Als je jezelf wilt onderscheiden in deze sector, overweeg dan om vrijwilligerswerk of een parttime stage te doen. Dit biedt je de kans om waardevolle ervaring op te doen en je netwerk uit te breiden, wat handig kan zijn voor je zoektocht naar een fulltime baan.

✨Solliciteer via onze website

Als we kijken naar vacatures in de therapeutische en begeleidende beroepen, mis de kans niet om je aan te melden via onze website. We hebben vaak directe connecties met werkgevers zoals ECLG expertisecentrum leren & gedrag die op zoek zijn naar getalenteerde mensen zoals jij!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Diagnosticus / behandelaar GGZ (jonge)Kind & Jeugd te schitteren

Diagnostiek
Behandeling
Psychologie
Orthopedagogiek
Gedragswetenschap
Communicatie met onderwijsprofessionals
RTO/MDO meetings

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Persoonlijke motivatie is key!:Want, in de therapeutische en begeleidende beroepen draait het om die persoonlijke connectie. Neem de tijd in je motivatiebrief om te vertellen waarom je zo gepassioneerd bent over het helpen van anderen en welke ervaringen jou hebben gevormd. Dit geeft ons bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag een beter beeld van wie je bent.

Kleur je cv met relevante opleidingen en ervaring:Zorg dat je cv duidelijk je opleidingen en relevante werkervaring in de therapeutische sector laat zien. Vermeld ook specifieke technieken, methodes of therapiën die je beheerst, want dat laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch inzetbaar.

Referenties kunnen een enorme boost geven:Aangezien je veel met mensen werkt, is het handig om referenties van vorige werkgevers of mentoren toe te voegen. Dit geeft ons vertrouwen in jouw vaardigheden en hoe je in de praktijk functioneert. Een goed woord van een vorige begeleider kan veel betekenen!

We willen jouw unieke aanpak zien!:In deze sector is er vaak ruimte voor persoonlijke stijl en unieke benaderingen. Overweeg om een korte casestudy of voorbeeld van je werk toe te voegen aan je sollicitatie, die laat zien hoe jij een specifieke uitdaging hebt aangepakt. Dit geeft ons een kijkje in jouw proces en de waarde die je brengt in je rol bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ECLG expertisecentrum leren & gedrag

✨Ken je benaderingen en methoden

In de wereld van therapeutische en begeleidende beroepen is het cruciaal om je aanpak en gebruikte methoden te bespreken. Wees voorbereid om vragen te beantwoorden over therapeutische technieken die je hebt toegepast, of zelfs casussen die je hebt behandeld. Dit laat zien dat je praktisch kunt nadenken over je werk.

✨Breng je persoonlijke ervaringen mee

Een belangrijk aspect van ons vakgebied is het kunnen delen van persoonlijke ervaringen die je hebben gevormd als professional. Dit kan een belangrijke factor zijn in je interview. Reflecteer op enkele krachtige momenten uit je loopbaan die de basis vormen voor je motivatie en aanpak.

✨Voorbereiden op ethische dilemma's

Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je omgaat met ethische dilemma's in je werk. Dit kan variëren van vertrouwelijkheid tot het nemen van moeilijke beslissingen voor cliënten. Denk na over een paar scenario's die je kunt delen, waarbij je de afwegingen en uitkomsten uitlegt.

✨Bereid je voor op intervisiesessies

Bij een fulltime rol in deze sector is het gebruikelijk dat er aandacht is voor intervisie en feedbacksessies. Je zou kunnen worden gevraagd hoe je omgaat met feedback van collega's en wat je hebt geleerd van intervisies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt die deze vaardigheden illustreren.