Projectcoördinator Centraal Gelderland (Arnhem, Rheden, Doetinchem, e.o.)

Projectcoördinator Centraal Gelderland (Arnhem, Rheden, Doetinchem, e.o.)

The Hague Parttime 2475 - 3025 € / maand (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Coördineer de inburgering van nieuwe cursisten en optimaliseer werkprocessen.
  • Bedrijf: EchtNederlands, een organisatie met focus op inclusie en maatschappelijke betrokkenheid.
  • Voordelen: Marktconform salaris, 25 vakantiedagen, laptop, telefoon en reiskostenvergoeding.
  • Overige informatie: Leuke werkplek met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact in de samenleving en help mensen bij hun inburgering.
  • Kwalificaties: HBO-opleiding, ervaring in leidinggevende rol en affiniteit met NT2 en onderwijs.

Het verwachte salaris ligt tussen 2475 - 3025 € per maand.

Wij zoeken een projectcoördinator voor onze nieuwe locatie(s) in Centraal Gelderland, waar wij de nieuwe wet Inburgering gaan implementeren. Als Projectcoördinator zorg je voor een soepele inburgering van nieuwe cursisten. Omdat dit een nieuwe locatie betreft en de wet relatief nieuw is, ben je actief betrokken bij het opzetten en optimaliseren van werkprocessen. In 2025 bouwen we meerdere locaties op in de regio Centraal Gelderland, met een hoofdkantoor in Arnhem en kleinere locaties in omliggende gemeenten. Je hebt een vaste standplaats, maar zult in de opstartfase ook regelmatig reizen.

Taken:

  • Verantwoordelijk voor de aanmeldingen en intake van nieuwe cursisten;
  • Het eerste aanspreekpunt voor cursisten en docenten;
  • Zorgen voor correcte roosters en materialen voor cursisten en docenten;
  • Administratieve taken uitvoeren;
  • Leidinggeven aan het team van docenten, administratief personeel en vrijwilligers;
  • Contact onderhouden met gemeentelijke consulenten en andere partners;
  • Nauw samenwerken met het hoofdkantoor en goede begeleiding ontvangen.

Daarnaast vragen wij dat je ervaring hebt met of affiniteit hebt met (opstartende, kleinschalige) projecten op het gebied van NT2, laaggeletterdheid, participatie, onderwijs en/of welzijn. Je hebt ervaring in een leidinggevende rol, bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt oog voor detail. Je kunt goed overzicht houden, werkt nauwkeurig en planmatig. Je bent zelfstandig, vraagt tijdig om hulp, en werkt goed samen met collega's en partners. Je haalt energie uit het opbouwen van systemen en bent stressbestendig, ook bij veranderingen en deadlines. Daarnaast ben je initiatiefrijk, creatief, resultaatgericht, flexibel qua werktijden en bezit een rijbewijs. Een afgeronde HBO-opleiding is vereist.

Wij bieden een leuke werkplek, een open sfeer, ruimte voor initiatief en nascholing, een marktconform salaris, 25 vakantiedagen, 8% vakantietoeslag, reiskostenvergoeding vanaf 10 km, een werkweek van 16-24 uur, een laptop en telefoon, en een prettige, ambitieuze werksfeer. Onze organisatie heeft de afgelopen zes jaar bewezen succesvol te zijn in NT2 inburgering, met hoge slagingspercentages en tevredenheidscijfers. We vinden maatschappelijke betrokkenheid en persoonlijke aandacht belangrijk en werken samen met partners zoals gemeenten, maatschappelijke begeleiding en werkgevers. Zo dragen wij bij aan een inclusieve samenleving waarin iedereen kan participeren.

Geïnteresseerd? Stuur je motivatie, cv en beschikbaarheid. Voor meer informatie kun je contact opnemen via mail of telefoon: 070 – 262 91 49.

Projectcoördinator Centraal Gelderland (Arnhem, Rheden, Doetinchem, e.o.) werkgever: Echt Nederlands

Echt Nederlands is een uitstekende werkgever voor vrijwilligers die een verschil willen maken in het leven van nieuwkomers in Nederland. Met een informele en betrokken werksfeer, krijg je de kans om samen te werken met enthousiaste docenten en bij te dragen aan de groei van cursisten in taal en zelfvertrouwen. Bovendien moedigen we jouw creativiteit en ideeën aan, waardoor je niet alleen anderen helpt, maar ook jezelf verder ontwikkelt.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Echt Nederlands

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Projectcoördinator Centraal Gelderland (Arnhem, Rheden, Doetinchem, e.o.) kunt binnenhalen

✨Word actief in de community!

Duik in de wereld van digitaal leren en onderwijs door je aan te sluiten bij lokale en online gemeenschappen. Denk aan Facebook-groepen, forums of zelfs LinkedIn-groepen die zich richten op deze sector. Dit helpt je om connecties te maken en om te horen van openstaande parttime posities.

✨Ga naar events en workshops

Bezoek evenementen, workshops en conferenties rond digitaal leren. Dit soort bijeenkomsten zijn perfect voor netwerken, en je kunt vaak meteen in contact komen met werkgevers zoals Echt Nederlands. Vergeet niet je visitekaartjes of LinkedIn-profiel bij de hand te hebben!

✨Maak je portfolio zichtbaar

Zorg ervoor dat je een online portfolio of een verzameling van je werk hebt. Deel dit op platforms waar professionals in jouw vakgebied zich bevinden, zoals onderwijsblogs of zelfs Instagram als je dat relevant vindt. Dit laat werkgevers zoals Echt Nederlands zien wat je kunt en wat je aansluit bij hun visie.

✨Pas je CV en motivatie aan voor unieke kansen

Voor parttime rollen in digitaal leren is het belangrijk dat je je CV en motivatiebrief aanpast aan specifieke kansen. Als je reacties krijgt op je initiatieven en projecten in deze sector, zorg dan dat je dit helder naar voren brengt. Vergeet niet, we hebben openstaande vacatures waar je je direct via onze website op kunt aanmelden!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcoördinator Centraal Gelderland (Arnhem, Rheden, Doetinchem, e.o.) te schitteren

Projectmanagement
Communicatieve vaardigheden
Leidinggevende ervaring
Administratieve vaardigheden
Oog voor detail
Nauwkeurigheid
Plannen en organiseren

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Maak je passie zichtbaar:Bij vacatures in digitaal leren en onderwijs willen ze zien dat je niet alleen de juiste ervaring hebt, maar ook enthousiasme voor het vak. Laat in je motivatiebrief zien waarom jij gepassioneerd bent over digitaal leren en hoe jij bij Echt Nederlands wilt bijdragen aan hun missie.

Focus op je onderwijskundige vaardigheden:Zet je onderwijskundige vaardigheden op je CV goed in de spotlight! Geef voorbeelden van projecten of ervaring die je hebt opgedaan met digitaal leren. Dit laat zien dat je de tools en technieken begrijpt die je nodig hebt in de opleiding en het onderwijs.

Flexibiliteit moet duidelijk zijn:Voor een parttime rol is het belangrijk om je flexibiliteit aan te geven. Zorg ervoor dat je beschikbaarheid goed vermeld staat in je CV en eventueel in een aparte sectie van je motivatiebrief. Dit maakt het voor Echt Nederlands makkelijker om te zien hoe je in hun planning past.

Vergeet je portfolio niet!:Als je beschikt over een portfolio met voorbeelden van je werk (bijv. lesmateriaal dat je hebt ontwikkeld of online cursussen die je hebt gemaakt), zorg ervoor dat je deze toevoegt of linkt in je aanvraag. Het kan je kansen vergroten bij Echt Nederlands!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Echt Nederlands

✨Ken de nieuwste digitale leermethoden

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends in digitaal leren, zoals blended learning of adaptieve leertechnologieën. Dit laat zien dat je niet alleen de theoretische kennis hebt, maar ook begrijpt hoe je deze kunt toepassen in de praktijk.

✨Bereid je voor op praktische scenario's

In onze sector kan het zijn dat je tijdens je interview vragen krijgt over hoe je bepaalde leerproblemen zou aanpakken. Denk aan realistische situaties die je tegen zou kunnen komen. Dit toont aan dat je in staat bent om je kennis om te zetten in praktische oplossingen.

✨Flexibiliteit en beschikbaarheid

Als parttime medewerker is het belangrijk om je beschikbaarheid helder te communiceren. Maak een overzicht van de uren die je kunt werken en eventuele voorkeuren. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de rol, maar ook de praktische kant in overweging neemt.

✨Showcase je ervaring met digitale tools

Als je ervaring hebt met specifieke digitale leerplatforms of tools, zorg dan dat je deze in je gesprek naar voren brengt. Denk aan voorbeelden of succesverhalen waarbij je deze tools effectief hebt gebruikt. Het kan net dat beetje extra zijn dat je onderscheiden kan van andere kandidaten.