NT2-docent nieuwe inburgering Breda

NT2-docent nieuwe inburgering Breda

Breda Full Time 3421 € / maand Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Geef inspirerende NT2-lessen en begeleid nieuwkomers in hun leerproces.
  • Bedrijf: Echt Nederlands, een toonaangevende organisatie in NT2-onderwijs.
  • Voordelen: Leuke werkplek, open sfeer, ruimte voor initiatief en marktconform salaris.
  • Overige informatie: Flexibele werktijden en mogelijkheden voor zowel contract- als zzp-basis.
  • Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van nieuwkomers en help hen integreren in de samenleving.
  • Kwalificaties: Gecertificeerd NT2-docent met ervaring in het onderwijs aan statushouders.

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste docent Nederlands als tweede taal (NT2) voor de nieuwe inburgering in onze gloednieuwe locatie in Breda!

Taken

  • Als NT2 docent nieuwe inburgering geef je les aan en begeleidt deelnemers binnen de Z-route of B1-route.
  • Je zorgt ervoor dat nieuwkomers in een veilige omgeving de Nederlandse taal en praktische vaardigheden leren waarmee ze hun weg binnen de Nederlandse samenleving kunnen vinden.
  • Door jouw persoonlijke aandacht kunnen de cursisten zich op hun eigen niveau ontwikkelen.
  • Je verzorgt lessen alfabetisering, inburgering naar A2 en B1-niveau en begeleidt de praktijkgerichte onderdelen van ons lesprogramma.
  • Je coacht deelnemers in hun leerproces, met aandacht voor de leefgebieden.
  • Je toetst de voortgang en voert voortgangsgesprekken met je cursisten.
  • Je registreert conform de afspraken in het cursistvolgsysteem.
  • Je maakt waar nodig afspraken met samenwerkingspartners om praktijkgerichte onderdelen van het onderwijs uit te voeren en onderhoudt waar nodig contacten met andere begeleiders van de inburgeraar.

Vereisten

  • Je bent gecertificeerd docent Nederlands als Tweede Taal (NT2) of beschikt over een vergelijkbare lesbevoegdheid.
  • Je hebt ervaring met geven van NT2 onderwijs aan statushouders.
  • Je kan minimaal één referentie overleggen, waarmee de volgende competenties worden onderschreven:
    • kan het startniveau van de cursist bepalen en daarop het onderwijsplan afstemmen;
    • kan gedifferentieerd werken en aansluiten bij individuele leerdoelen;
    • kan het onderwijs laten aansluiten bij de praktijk buiten school en/of heeft ervaring met het organiseren van NT2 onderwijs buiten de klas (in de praktijk);
    • beschikt over coachvaardigheden: kan het leerproces evalueren en het leergedrag en de taalontwikkelingen van de cursist volgen en samen met de cursist en trajectcoach het onderwijsplan aanpassen en de cursist stimuleren om te groeien.
  • Je kan overzicht houden, gestructureerd werken en systematisch gegevens bijhouden en ordenen.
  • Je kan goed samenwerken met collega’s en je bent flexibel.
  • Je begrijpt de bredere context van de nieuwe inburgering (praktijkgericht leren, samenwerking binnen het sociaal domein, integraliteit).

Benefits

  • Echt Nederlands biedt een leuke werkplek, een open en ongedwongen sfeer en veel ruimte voor eigen initiatief.
  • Je bent onderdeel van een vakkundig docententeam.
  • De bedrijfscultuur is erop gericht om samen tot mooie resultaten te komen voor onze cursisten, medewerkers en het bedrijf.
  • Een marktconform salaris, afhankelijk van ervaring.
  • Reiskostenvergoeding in overleg, vanaf 10 kilometer.
  • Je kunt zowel op contractbasis als op zzp-basis aan de slag.
  • Je bent voor minimaal 7 maanden, maar bij wederzijdse tevredenheid het liefst langer, meerdere dagdelen per week inzetbaar op onze les locatie in Breda.
  • De betreffende dagdelen worden in overleg bepaald.

Over ons

De afgelopen tien jaar heeft Echt Nederlands zich op het gebied van NT2 inburgering meer dan bewezen met een slagingspercentage tussen de 80 en 100%, vier sterren en een tevredenheidscijfer van 9,0 en dat met meer dan 1000 cursisten! Maatschappelijke betrokkenheid, een positieve benadering en persoonlijke aandacht voor onze cursisten vinden wij belangrijk. Gecombineerd met de hoge kwaliteit van onze taalcursussen, vinden cursisten bij ons een uitstekende basis voor het nastreven van persoonlijke leerdoelen. Daarmee gaan we verder binnen de nieuwe inburgering. We blijven ons ontwikkelen, samen met onze partners, waaronder de gemeente, maatschappelijke begeleiding en werkgevers. Zo dragen we bij aan een samenleving waarin iedereen naar vermogen mee kan doen en zichzelf kan ontwikkelen.

Solliciteer meteen!

Een sollicitatie naar deze vacature voor NT2 docent bestaat uit:

  • Een motivatiebrief
  • Een actuele CV
  • Je beschikbaarheid

Procedure

Ben je geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via de knop. Voor meer informatie kun je bellen met 070 – 262 91 49.

Soort dienstverband: Parttime

Werklocatie: Fysiek

NT2-docent nieuwe inburgering Breda werkgever: Echt Nederlands

Echt Nederlands is een uitstekende werkgever die een stimulerende en informele werkomgeving biedt in Centraal Gelderland, waar je de kans krijgt om een nieuw project op te zetten en bij te dragen aan de inburgering van cursisten. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, een marktconform salaris, 25 vakantiedagen en ruimte voor eigen initiatief, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Bovendien werk je samen met een betrokken team en krijg je de mogelijkheid om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische setting.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Echt Nederlands

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je NT2-docent nieuwe inburgering Breda kunt binnenhalen

✨Verken Onderwijscommunities

Duik in onderwijsgemeenschappen en netwerken die zich richten op digitaal leren. Denk aan platforms zoals EdSurge, waar je niet alleen kunt leren, maar ook kunt netwerken met professionals in het veld. Dit kan je helpen om kansen te ontdekken die niet altijd online staan.

✨Bezoek Onderwijsconferenties

Zet je schrap voor onderwijsconferenties en workshops, zoals de EdTech X Europe of OEB. Dit zijn niet alleen geweldige plekken om nieuwe inzichten over digitaal leren te krijgen, maar ze zijn ook perfect om connecties te maken met werkgevers en andere professionals. Vergeet niet om je visitekaartjes mee te nemen!

✨Profiel opbouwen op LinkedIn

Zorg ervoor dat je een sterk profiel opbouwt op LinkedIn, maar ga verder dan alleen feiten. Deel je ideeën over digitaal leren, schrijf berichten over trends en verbind met mensen in de industrie. Dit helpt om je zichtbaarheid te vergroten en kan leiden tot directe vacatures.

✨Toepassen via Onze Website

Bij StudySmarter hebben we veel mogelijkheden dus waarom niet rechtstreeks op onze website solliciteren? Door je applicatie daar in te dienen, zorg je ervoor dat deze snel gezien wordt. Neem de tijd om je motivatiebrief aan te passen en te laten zien waarom jij de perfecte match bent voor onze visie op digitaal leren!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als NT2-docent nieuwe inburgering Breda te schitteren

Gecertificeerd docent Nederlands als Tweede Taal (NT2)
Ervaring met NT2 onderwijs aan statushouders
Differentiëren in lesgeven
Onderwijsplan afstemmen op startniveau cursist
Coachvaardigheden
Evalueren van leerprocessen
Volgen van leergedrag en taalontwikkelingen

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je passie voor digitaal leren zien:Bij een rol in het digitaal leren en onderwijs is het belangrijk om je enthousiasme voor deze onderwerpen over te brengen. Begin je motivatiebrief met een verhaal of ervaring die jouw interesse in digitaal leren aansteekt. Dit laat zien dat je niet alleen een kandidaat bent, maar iemand met een echte passie voor het vakgebied.

Verwijs naar relevante ervaring en vaardigheden:Zorg ervoor dat je CV duidelijk maakt welke vaardigheden en ervaringen je hebt die specifiek gericht zijn op digitaal leren en onderwijs. Heb je ervaring met het ontwikkelen van digitale leermiddelen of online cursussen? Vermeld dat! Dit helpt ons om een goed beeld van jouw geschiktheid voor de rol bij Echt Nederlands te krijgen.

Gebruik relevante terminologie:Maak gebruik van vaktermen die veel voorkomen in de wereld van digitaal leren en onderwijs. Dit toont niet alleen je kennis van het vakgebied aan, maar helpt ook om je CV en motivatiebrief scherp en professioneel te maken. Woorden als 'leerplatform', 'onderwijstechnologie' of 'adaptief leren' kunnen een grote impact hebben.

Denk na over je bijdrage aan ons team:In je motivatiebrief is het belangrijk om te beschrijven wat jij kunt bijdragen aan het team bij Echt Nederlands. Hoe zie jij jezelf passen in ons team en wat unieke perspectieven kun je bieden? Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar ook je bereidheid om te groeien en mee te werken aan de missie van Echt Nederlands.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Echt Nederlands

✨Wees een onderwijsinnovator

Laat in je antwoorden zien hoe jij nieuwe digitale leermethoden of technologieën kunt toepassen. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij kunt bijdragen aan de groei van 'Echt Nederlands' en ons onderwijsaanbod. Denk hierbij aan voorbeelden uit je eigen ervaring of studie!

✨Portfolio met impact

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt met voorbeelden van je werk in digitaal leren. Dit kan variëren van ontwikkelde lesplannen tot tech-tools die je hebt gebruikt. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring die van waarde is voor deze rol.

✨Klink als een teamspeler

Digitale onderwijsprojecten zijn vaak teamwerk. Bereid jezelf voor om te praten over ervaringen waarbij je samen met anderen werkte, inclusief obstakels en hoe je deze hebt overwonnen. Dit maakt duidelijk dat je goed kunt functioneren in een samenwerkende omgeving bij 'Echt Nederlands'.

✨De toekomst van leren

Denk na over de trends in digitaal leren en onderwijs. Wees bereid om je inzichten en ideeën te delen tijdens het interview. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je enthousiasme voor de toekomst van deze sector – iets wat belangrijk is voor een fulltime rol bij 'Echt Nederlands'!