In één oogopslag
- Taken: Leid het verkoopteam en ontwikkel strategische zakelijke kansen in de energiesector.
- Bedrijf: ENI, een vertrouwde partner met meer dan 33 jaar ervaring in engineering en productie.
- Voordelen: Groei in een ondersteunende omgeving met focus op innovatie en klantrelaties.
- Overige informatie: Directe sollicitaties via Echelon Group zijn vereist; geen andere agentschappen worden geaccepteerd.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame relaties op te bouwen en kansen te creëren in de energiemarkt.
- Kwalificaties: Ervaring in de energieoverdrachtssector en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
ENI heeft meer dan 33 jaar ervaring in het ontwerpen en leveren van engineering- en productieoplossingen in Nieuw-Zeeland en nu Australië, als een intergenerationeel, particulier bedrijf. ENI heeft een sterke reputatie opgebouwd als een vertrouwde partner, bekend om zijn streven naar kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie en langdurige klantrelaties.
Met de principes van het opbouwen van vertrouwen, zowel intern met hun mensen als extern met hun klanten en de gemeenschap, ontwerpt en bouwt ENI oplossingen die inspelen op de behoeften van de klant, geworteld in innovatie en mogelijk gemaakt door technologie, ervaring en competentie. Dit alles wordt ondersteund door constante herinvestering in het bedrijf om het beste te produceren.
ENI staat sterk achter zijn waarden, waaronder het creëren van een omgeving waarin iedereen veilig samen kan groeien. De energiesector vertegenwoordigt een van ENI's langstlopende en grootste marktkansen. Als bedrijfsleider binnen ENI ben je zowel de interne stem van de sector als de leider/coach van het verkoopteam, dat zich richt op kansen die niet alleen op lange termijn rendement opleveren, maar ook duurzame, strategische en wederzijds voordelige relaties bevorderen.
Om die thought leader te zijn die de spelers en besluitvormers begrijpt, moet je afkomstig zijn uit de sector van de energieoverdracht of nauw verwant zijn. Je brengt de ervaring en gestructureerde denkwijze mee die het mogelijk maakt om op bewijs gebaseerde kwalificatie en prioritering van kansen te begrijpen waar de waarde voor beide partijen ligt. Dit impliceert het vermogen om een strategisch overzicht te nemen met de mogelijkheid om de markt te segmenteren.
Je bent de ultieme relatiebouwer en een sterke onderhandelaar, zowel extern als intern, om ervoor te zorgen dat ENI levert wat is beloofd. Het laten groeien van de business binnen de sector begint aanvankelijk met jou die nieuwe deuren opent en de kans creëert om zaken te doen. Het creëren van kansen zal niet moeilijk zijn. Commercieel inzicht hebben bij het plannen van de volgende stappen met het einddoel in gedachten is waar de magie begint.
Om in aanmerking te komen, moet je rechtstreeks contact opnemen met Echelon Group, aangezien aanvragen via andere bureaus niet in overweging zullen worden genomen of geaccepteerd.
Sales Manager in Maastricht werkgever: Echelon Group Limited
Gaze Commercial is een toonaangevende speler in de vastgoedadvies- en projectmanagementsector, met een sterke focus op groei in de regio Zuidereiland. Werken bij Gaze Commercial betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat waarde hecht aan samenwerking, innovatie en professionele ontwikkeling. Met aantrekkelijke beloningspakketten en de kans om een significante impact te maken in de vastgoedsector, biedt het bedrijf een stimulerende werkomgeving voor ambitieuze professionals.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Echelon Group Limited
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Sales Manager in Maastricht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Echelon Group Limited en kun je je enthousiasme voor de rol van Sales Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Sales Manager in Maastricht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Echelon Group Limited.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Echelon Group Limited. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Echelon Group Limited
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Echelon Group Limited, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Sales Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Echelon Group Limited werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
