In één oogopslag
- Taken: Ondersteun consultants en beheer sociale zekerheids- en pensioenregelingen.
- Bedrijf: Een open en ambitieuze organisatie met een team van 50 specialisten.
- Voordelen: Goed salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en uitstekende opleidingskansen.
- Overige informatie: Een resultaatgericht team dat elkaar helpt en een goede sfeer creëert.
- Waarom deze baan: Werk samen met gedreven collega's en maak impact in de wereld van sociale zekerheid.
- Kwalificaties: MBO+/HBO opleiding, Wft Pensioen en Inkomen is een pré, en minimaal 5 jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Lijkt het je leuk om met Karin samen te werken? Voor haar team op de afdeling Benefits hebben wij een vacature en zijn wij op zoek naar een Desk Consultant Benefits. Heb je kennis van sociale zekerheids- en pensioenwetgeving en wil je je hierin verder ontwikkelen? Ben jij doelgericht, een teamplayer, gedreven en dienstverlenend ingesteld? Dan passen wij bij elkaar. Ben je benieuwd naar de vacature? Lees dan snel verder.
Waar in onze organisatie kom je te werken? Op de afdeling Benefits ondersteunen we met een team van 50 specialisten de directies, HR-afdelingen, Ondernemingsraden, fusie- en overnamespecialisten én medewerkers op de gebieden risicobeheersing, duurzame inzetbaarheid, pensioen, zorg, inkomen en vermogen. Hiermee stellen we onze relaties in staat bewuste keuzes te maken om wensen en doelen te realiseren. Want samen bewust én gerust vooruit, daar staan wij voor.
Als Desk Consultant Benefits ondersteun je de consultants bij al hun advieswerkzaamheden en draag je zorg voor het beheer van de afgesloten regelingen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de relatie en de schakel tussen de consultant, de verzekeraars en de relatie. Ook verzorg jij de correspondentie met verzekeraars en klanten. Dit alles doe je in nauwe samenwerking met de consultants en je directe collega’s. Samen realiseer je zo de beste oplossing voor de relatie. Want in en bij alles wat je doet staat de relatie centraal.
Wie ben jij? Je bent gedreven en je voelt je verantwoordelijk voor ons werk. Vanzelfsprekend beschik je over goede communicatieve, actuariële en sociale vaardigheden. Ook bezit je het nodige aanpassingsvermogen en kun je goed in teamverband werken. Je hebt een proactieve en resultaatgerichte instelling en je hecht waarde aan klantgericht en kwaliteitsgericht werken. Verder ben je leergierig en praktisch ingesteld. Je schrijft makkelijk en correct in het Nederlands en Engels en bent een kei in de omgang met Microsoft Excel, Word en PowerPoint. Ook ben je accuraat en administratief onderlegd. Heb je een afgeronde MBO+/ HBO opleiding aangevuld met Wft Pensioen, Wft Inkomen is een pré. Heb je actuele kennis van wetgeving, ontwikkeling en producten op het gebied van inkomen en pensioen. Heb je minimaal 5 jaar relevante werkervaring.
Ga jij bij ons aan de slag? Bieden we jou een leuke baan bij een open en ambitieuze organisatie. Werk je nauw samen met een team van specialisten op het gebied van pensioen- en inkomensvoorzieningen. Kom je te werken in een resultaatgericht team dat elkaar helpt. Gaan we blijvend met elkaar bouwen en hebben jouw kennis en hulp nodig om het nog beter te doen. Proberen we het beste resultaat te bereiken met de beschikbare middelen. Vind je gedreven en positieve collega’s. Zorgen we samen voor een goede sfeer in het team. Bieden wij jou een goed salaris passend bij je opleiding, ervaring en leeftijd, een dertiende maand, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een winstdelingsregeling, mogelijkheid tot thuiswerken, een goede pensioenregeling, een woon-werkverkeervergoeding en uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Ben je enthousiast? Lijkt het je een mooie uitdaging om ons team van specialisten te komen versterken? Stuur dan je schriftelijke motivatie en CV aan hr@ecclesia.nl t.a.v. Nina Boender, onze HR Business Partner voor deze vacature. Heb je vragen of wil je meer weten over deze functie? Dan kun je terecht bij Nina of bij Karin Hartmanns, onze Manager Desk Consultants Benefits (karin.hartmanns@ecclesia.nl of 06 52 32 62 92).
Desk Consultant Benefits werkgever: Ecclesia Risk & Benefits
Ecclesia Risk & Benefits is een uitstekende werkgever die zich richt op innovatie en kwaliteit in de verzekeringssector. Met een sterke focus op teamontwikkeling en coaching, biedt het bedrijf volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Werken in deze rol betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor onderscheidende dienstverlening aan klanten, zowel nationaal als internationaal, in een stimulerende en ondersteunende werkomgeving.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Ecclesia Risk & Benefits
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Desk Consultant Benefits kunt binnenhalen
✨Verken de verzekeringsgemeenschap
Duik in de lokale en online gemeenschappen van de verzekeringssector. Volg forums, Facebook-groepen of LinkedIn-netwerken waarin verzekeringsprofessionals actief zijn. Dit is een fantastische manier om in contact te komen met mensen die je kunnen helpen bij je zoektocht naar een fulltime rol.
✨Bezoek verzekeringsgerelateerde evenementen
Probeer evenementen, seminars en conferenties bezoek die georganiseerd worden binnen de verzekeringsbranche. Deze zijn vaak plekken waar bedrijven zoals Ecclesia Risk & Benefits op zoek zijn naar nieuwe talenten, en dit geeft je de kans om face-to-face gesprekken te voeren met recruiters en professionals in het veld.
✨Wees proactief bij Ecclesia Risk & Benefits
Toon je enthousiasme en proactiviteit richting Ecclesia Risk & Benefits door niet alleen via hun website te solliciteren, maar ook door rechtstreeks contact op te nemen met het team. Dit kan ervoor zorgen dat je opgemerkt wordt, vooral als je meer vertelt over wat je kunt bijdragen!
✨Bouw een sterke online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel goed gevuld is met relevante experience en vaardigheden binnen de verzekeringssector. Deel regelmatig artikelen of inzichten over de verzekeringsmarkt om jezelf te positioneren als een geïnformeerde kandidaat die echt geïnteresseerd is in de branche.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Desk Consultant Benefits te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfermatige skills zien:In de verzekeringssector draait veel om cijfers en gegevens. Zorg ervoor dat je jouw analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse op je CV benadrukt. Verwijs naar specifieke cases of resultaten die je hebt behaald, zoals het verbeteren van processen of het verhogen van klanttevredenheid.
Kies de juiste documenten:Voor een fulltime functie in de verzekeringen heb je vaak te maken met specifieke documenten zoals certificaten of diploma’s in verzekeringskunde of financiële diensten. Vergeet niet om deze erbij te voegen, want ze kunnen je kansen vergroten bij Ecclesia Risk & Benefits.
Wees specifiek in je motivatiebrief:Neem de tijd om in je motivatiebrief duidelijk te maken waarom jij geïnteresseerd bent in de rol van Desk Consultant Benefits bij Ecclesia Risk & Benefits. Laat zien dat je de specifieke uitdagingen in de verzekeringen begrijpt en hoe jij daaraan kunt bijdragen. Dit is je kans om je passie voor de sector te tonen!
Netwerken, maar dan via je schriftelijke aanvraag:Als je iemand kent die bij Ecclesia Risk & Benefits werkt, overweeg dan om dit te vermelden in je aanvraag. Dit geeft je een voorsprong en laat zien dat je al een connectie hebt binnen het bedrijf. Maak het persoonlijk, want we willen weten wie jij bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ecclesia Risk & Benefits
✨Ken de Verzekeringstools
Zorg ervoor dat je bekend bent met de verschillende softwaretools en systematische processen die in de verzekeringssector worden gebruikt. Dit kan variëren van claimsmanagementsoftware tot risicobeheerplatforms. Een goede kennis van deze tools laat zien dat je niet alleen klaar bent voor de baan, maar ook dat je kan bijdragen aan de efficiëntie binnen het team van Ecclesia Risk & Benefits.
✨Wees Klaar voor Scenario-Based Vragen
In de verzekeringssector kunnen interviewers je vragen stellen over hoe je met specifieke klantscenario's omgaat. Bereid je voor om situaties te simuleren waarin je moeilijke beslissingen moet nemen of waarin je oplossingen moet bieden voor klanten die vragen om hulp. Dit toont niet alleen je probleemoplossend vermogen, maar ook je communicatieve vaardigheden.
✨Toon je Leergierigheid
Als full-time kandidaat in de verzekeringen is het belangrijk om te laten zien dat je bereid bent om te leren en je vaardigheden te ontwikkelen. Praat over eventuele cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en hoe je deze kennis kunt toepassen in je rol bij Ecclesia Risk & Benefits. Dit helpt om je motivatie en toewijding aan te tonen.
✨Portfolio van Succesverhalen
Zelfs in een full-time rol is het belangrijk om een portfolio of lijst van succesverhalen bij je te hebben. Dit kan klantcases zijn die je hebt bereikt, of projecten waarvoor je aantoonbare resultaten hebt behaald. Dit geeft je niet alleen vertrouwen maar geeft de interviewer ook een beeld van wat je kunt bijdragen aan het team.
