Vacature Manager Property in Rotterdam

Ben jij die ervaren manager en staat de klant bij jou op de eerste plaats? Zorg je samen met jouw team ervoor dat de klant de beste verzekeringsoplossing krijgt, de beste service en de beste condities? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als Manager Broking Property geef je dagelijks leiding aan het Property-team. Je bent verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing, verdere ontwikkeling en continuïteit van de afdeling. Samen met jouw collega’s zorg je voor hoogwaardige dienstverlening aan onze klanten en draag je actief bij aan de positionering en verdere groei van Ecclesia binnen het vakgebied Property.

In deze rol stuur je op kwaliteit, samenwerking en resultaat. Je bent samen met het team verantwoordelijk voor het uitvoeren van risicoanalyses, het ontwikkelen van passende verzekeringsoplossingen en het succesvol onderbrengen van vastgoed- en bedrijfsrisico’s bij verzekeraars, zowel nationaal als internationaal. Daarbij bewaak je de bezetting, werkverdeling en kwaliteit van het werk en zorg je voor een efficiënte en toekomstbestendige inrichting van processen.

Je levert managementinformatie aan, analyseert resultaten en initieert verbeteringen in werkprocessen en dienstverlening. Als manager ben je zichtbaar en benaderbaar voor je medewerkers. Je motiveert, coacht en ontwikkelt het team, voert plannings-, functionerings- en beoordelingsgesprekken en stimuleert kennisdeling en onderlinge samenwerking. Je creëert een open en professionele werksfeer waarin eigenaarschap, communicatie en teamgevoel centraal staan.

Naast je rol als leidinggevende ben je ook inhoudelijk betrokken. In nauwe samenwerking met accountmanagement, collega-specialisten en andere afdelingen adviseer je klanten over property-gerelateerde risico’s en verzekeringsvraagstukken. Je bent verantwoordelijk voor complexe offerte- en markttrajecten waarbij je schakelt met diverse interne en externe partijen, waaronder klanten, makelaars en verzekeraars.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren en gedreven professional binnen de verzekeringsbranche en voelt je thuis in een complexe, specialistische omgeving. Met jouw inhoudelijke kennis van Property weet je richting te geven aan het team en ben je een stevige gesprekspartner voor klanten, verzekeraars en interne stakeholders. Je beschikt over een relevant netwerk binnen dit deel van de verzekeringsmarkt en weet dit effectief in te zetten.

Je combineert natuurlijk leiderschap met een hands-on mentaliteit. Je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat van je team, houdt overzicht en stuurt bij waar nodig. Daarbij weet je medewerkers te motiveren, te coachen en verder te ontwikkelen, met oog voor zowel prestaties als werkplezier. Je communiceert duidelijk en verbindend, schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen en beschikt over sterke onderhandelingsvaardigheden.

Daarnaast werk je resultaatgericht en hecht je veel waarde aan klant- en kwaliteitsgericht werken. Je beschikt over een sterk analytisch denkvermogen en commercieel inzicht, waardoor je complexe vraagstukken snel doorgrondt en vertaalt naar passende oplossingen. Je voelt je comfortabel in zowel een zelfstandige rol als in nauwe samenwerking met collega’s en andere afdelingen en bent in staat om mensen mee te nemen in verandering en verbetering.

En verder:

• Heb je HBO/WO werk- en denkniveau.
• Beschik je over WFT Basis en WFT Schade (adviseur schade zakelijk).
• Beschik je over aantoonbare leidinggevende ervaring en heb je ervaring in de verzekeringsbranche.
• Ben je consistent in het bijhouden van vakliteratuur.
• Heb je een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Ga jij bij ons aan de slag? Dan bieden we jou een leuke functie bij een open en ambitieuze organisatie. Werk je in teamverband binnen de afdeling Broking & Claims. Gaan we blijvend met elkaar bouwen en hebben we jouw kennis en hulp nodig om het nog beter te doen. Gaan we doen wat we samen bedenken. Voel je je net als je collega’s verantwoordelijk en ben je zelfstandig. Proberen we samen het beste resultaat te bereiken. Vind je gedreven en positieve collega’s. Zijn we resultaatgericht en helpen we elkaar. Bieden wij jou een goed passend salaris bij jouw opleiding, ervaring en leeftijd, een dertiende maand, goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, mogelijkheid tot thuiswerken, een winstdelingsregeling, een goede pensioenregeling, een leaseauto en uitstekende opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.

Wij verzorgen onze werving en selectie zelf; acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt daarom niet op prijs gesteld.

Zo werkt solliciteren bij Ecclesia:

1. Motivatie: Heb je interesse in één van onze vacatures? Vul dan het sollicitatieformulier in en upload je motivatie en CV en we laten je weten of je wordt uitgenodigd voor een kennismaking.
2. Kennismaking: Het eerste gesprek vindt op ons kantoor plaats of online. De leidinggevende en een (HR-)collega vertellen je over Ecclesia, de vacature en we zijn benieuwd naar jouw drijfveren en interesses.
3. 2e gesprek: Tijdens dit gesprek gaan we nóg meer de diepte in. Vraag maar lekker raak, dat doen wij ook. Vaak maak je nu ook kennis met één of meer collega’s uit het eigen of een ander team.
4. Aanbod: Passen wij bij elkaar? Dan bellen we je op én per mail ontvang je vervolgens ons aanbod. Komen we eruit, dan tellen we af tot je samen met ons bewust en gerust vooruit gaat.
5. Screening: We checken of alles op orde is. Hiervoor lever je een aantal formulieren aan. Alles op orde? Welkom nieuwe Ecclesiaan!