In één oogopslag
- Taken: Bouw langdurige klantrelaties en zorg voor klantbehoud in Midden-Nederland.
- Bedrijf: Ecare, een innovatief bedrijf dat zorgprofessionals ondersteunt met slimme software.
- Voordelen: Competitief salaris, leaseauto, thuiswerkvergoeding en opleidingsbudget.
- Overige informatie: Flexibele werkweek, gezellige werksfeer en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de zorgsector en werk samen met een enthousiast team.
- Kwalificaties: Minimaal één jaar ervaring in accountmanagement of sales, kennis van de VVT-markt.
Het verwachte salaris ligt tussen 4004 - 4894 € per maand.
We groeien, en dat vraagt om een andere aanwezigheid bij onze klanten in Midden-Nederland. Niet omdat het nu niet goed gaat, maar omdat we geloven dat het beter kán: een vast aanspreekpunt dat de organisatie kent, meedenkt op elk niveau en ervoor zorgt dat PUUR. het verschil blijft maken in de dagelijkse zorg. Daarom investeren we gericht in deze regio.
Wat ga je doen?
- Je bent het aanspreekpunt voor onze bestaande klanten in Midden-Nederland, van bestuurder tot verpleegkundige.
- Je bouwt aan klantsucces: niet alleen de zakelijke kant (van contract tot dienstverlening), maar ook de inhoudelijke kant — op product, zorginhoud en proces ben jij voor de klant de autoriteit waar ze op terugvallen.
- Je zorgt voor klantbehoud en werkt actief aan cross- en upsell binnen je klantportfolio — als vanzelfsprekend onderdeel van goed klantbeheer, niet als aparte verkooptaak.
- Je bent sparringpartner op elk niveau: bestuur, management en verpleegkundigen, ook als hun belangen niet automatisch gelijk lopen.
- Je bent de verbinder in het netwerk van regionale samenwerkingsverbanden (RSO's) en netwerkzorg in Midden-Nederland.
- Je begeleidt zorgorganisaties in je regio die nog geen PUUR. gebruiken, stap voor stap richting een goede start.
- Je werkt nauw samen met collega's van Klant & Markt (klantadviseurs, marketing, new business accountmanagers), Product & Technology (productowners, head of product, head of engineering, customer operations manager) en met compliance & security.
- Je voert regie: je hebt het totaalbeeld van de klant, kent de strategie en zorgt dat de juiste collega op het juiste moment aanhaakt.
Ons doel is simpel: meer fans van PUUR., en de fans die we al hebben nog blijer maken.
Wat deze rol interessant maakt
- Je bouwt aan langdurige relaties in je eigen regio, niet aan losse deals.
- Je hebt impact op meerdere niveaus tegelijk: het bestuur tot de zorgprofessional op de werkvloer.
- Er ligt nog geen vastgetimmerd accountplan — je denkt zelf mee over hoe we het accountmanagement inrichten.
- Je werkt vanuit huis en bij de klant; een vaste werkplek bij een klant in je regio is bespreekbaar, zodat je niet alleen onderweg bent.
- Je werkt samen met een hecht team van Klant & Markt en Product & Technology dat net als jij gelooft in een goede, duurzame klantrelatie boven snelle verkoop.
- Je rijdt in een auto van de zaak.
Wij denken dat je succesvol zult zijn wanneer je over de volgende kwaliteiten beschikt:
- Je hebt al minimaal één eerdere functie in accountmanagement of sales achter de rug — dit is geen startersfunctie.
- Je kent de VVT-markt en weet hoe zorgorganisaties echt werken; kom je uit een aanpalende sector (bijvoorbeeld medische hulpmiddelen, farmacie of andere zorggerelateerde leveranciers), dan is dat ook waardevol.
- Je begrijpt hoe je op meerdere niveaus tegelijk meebeweegt: je neemt bestuur, management én zorgprofessionals mee, ook als hun belangen niet vanzelf gelijk lopen.
- Je bent een netwerker van nature. Je bouwt relaties op en onderhoudt ze, ook buiten de organisatie — in het netwerk van RSO's en netwerkzorg voel je je thuis.
- Je bent positief en enthousiast, en dat werkt aanstekelijk: klanten voelen dat je er voor ze staat.
- Je hebt een rijbewijs: je bent regelmatig op locatie bij klanten in Midden-Nederland.
Wat hebben wij te bieden?
- Salaris: € 4.000,- – € 5.900,- bruto per maand op basis van 40 uur.
- Een bonus is bespreekbaar bij aantoonbare resultaten op klantbehoud, cross- en upsell en een hogere NPS.
- Een leaseauto, laptop, smartphone en een Remarkable.
- Een thuiswerkvergoeding en een hele fijne pensioenregeling.
- Een opleidingsbudget van € 500,- per jaar.
- 5,4 weken vakantie per jaar.
- Grotendeels zelf in te delen werkweek: thuis, bij de klant, en gemiddeld één keer per maand op kantoor in Enschede.
- Ruimte om mee vorm te geven aan hoe het accountmanagement bij Ecare wordt ingericht.
- Salessupport die je maximaal ontzorgt op administratie en CRM, zodat jouw focus bij de klant kan liggen.
- Vanaf 2027 bieden we AI-trainingen aan om je verder te ontwikkelen in je rol.
- Een super leuke werksfeer, met wekelijkse borrels en informele, gezellige collega's.
Over Ecare
Ecare ontwikkelt PUUR., software die zorgprofessionals in de ouderenzorg en geestelijke gezondheidszorg ondersteunt in hun dagelijkse werk. Wij staan voor slimme, eenvoudige oplossingen die de zorgsector ook echt vooruit helpen. Bij ons werk je niet alleen aan software, maar ook aan een betere toekomst voor zorgprofessionals en cliënten. Wij geloven in een verantwoord simpele manier van organiseren van de zorg: geen top-down aanpak, maar de verantwoordelijkheid daar waar die hoort — bij de zorgverlener. Bij Ecare hebben we een 4-daagse werkweek (32 uur is de basis, meer uren is bespreekbaar). We doen alles voor de vakmensen in de zorg, met een stoer, energiek en zelfstandig team van diverse types. We herkennen ons allemaal in de kernwaarden: verbindend, vooruitstrevend en betrouwbaar.
Accountmanager PUUR. - regio Midden-Nederland in Enschede werkgever: Ecare
Bij Ecare bieden we een unieke kans om te werken aan innovatieve zorgtechnologie in een stimulerende en samenwerkende omgeving. Onze cultuur is gericht op samenwerking, waar je als AI First Software Engineer direct invloed hebt op de ontwikkeling van ons nieuwe product PUUR. Behandel, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en het toepassen van moderne technologieën zoals .NET, React en Azure. Bovendien werk je in Enschede, een stad die bekend staat om zijn levendige sfeer en uitstekende bereikbaarheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Accountmanager PUUR. - regio Midden-Nederland in Enschede kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Ecare.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Ecare. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Ecare.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Ecare, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Accountmanager PUUR. - regio Midden-Nederland in Enschede te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Ecare.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Ecare aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Ecare. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ecare
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Ecare. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Ecare zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
