In één oogopslag
- Taken: Bouw een netwerk van waardevolle partners en stimuleer zakelijke introducties.
- Bedrijf: Ebury, een innovatieve FinTech met een samenwerkingscultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, training en mentorschap van ervaren leiders.
- Overige informatie: Versnelde carrièrekansen en toegang tot geavanceerde technologie.
- Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op de groei van partners.
- Kwalificaties: Vloeiend in Nederlands en Engels, sterke verkoop- en netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Overview
In this role you will expand Ebury’s partner ecosystem in the Netherlands by recruiting high-value partners and onboarding them to drive corporate introductions.
You will own the partner pipeline, cultivate strategic alliances with professional services and associations, and uphold a high-touch service standard.
The role sits at the intersection of sales, partnerships, and B2B financial solutions, enabling growth for both partners and Ebury.
You’ll work in a fast-paced, collaborative Fin Tech environment that values initiative and impact.
- Arbeidsvoorwaarden / Benefits
- Competitive starting salary with generous bonus structure
- Structured training programme with yearly global sales bootcamps
- Dedicated mentorship from experienced leaders
- Cutting-edge technology and tailor-made tools
- Clear, accelerated career progression
- Generous benefits package
- Verantwoordelijkheden
- Network Recruitment: identify, prioritize, and sign high-value partners, focusing on Professional Services
- Strategic Onboarding: lead integration of new partners into the Ebury ecosystem for effective introductions
- Targeted Growth: engage Dutch multipliers such as law firms, accounting firms, state bodies, and international trade associations
- Performance Excellence: own the pipeline, report on progress, and exceed recruitment targets
- Relationship Culture: deliver high-touch service and deep product knowledge to maintain Ebury’s reputation
- Belangrijkste vereisten
- Fluency in Dutch and English
- Proven passion, energy, and motivation in a sales organization
- Track record of exceeding sales quotas and market share goals
- Comfort with a phone sales approach and networking background
- First-class communication skills and ability to win stakeholders over
- Skilled negotiator with ability to build at senior levels
- Detail oriented, organized, self-starter with understanding of the sales process
- Proven sales and/or partner management experience in a B2B financial services organization
- Experience with origination and strategic partnerships to drive corporate introductions
- Ideally experience with a network of affiliates (law firms, accounting firms, international associations)
- communication
- energy and motivation
- relationship building
- negotiation
- self-motivation
- organization
Key Account Director - Partnerships in Amsterdam werkgever: ebury
Ebury is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt voor FX Sales Development Representatives. Met een focus op internationale groei en een transparant commissiesysteem, biedt Ebury niet alleen aantrekkelijke verdienmogelijkheden, maar ook uitgebreide training en duidelijke carrièrekansen. Werken bij Ebury betekent deel uitmaken van een innovatieve organisatie die zich inzet voor de ontwikkeling van haar medewerkers in een snelgroeiende sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Key Account Director - Partnerships in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Grijp je kans met campus recruitment!
Veel financiële instellingen, zoals ebury, hebben specifieke campus recruitment dagen. Zorg dat je aanwezig bent en toon je interesse in de verschillende vacatures! Dit is een goede manier om direct in contact te komen met recruiters en je persoonlijk te presenteren.
✨Netwerken met branchegenoten
Verlies je netwerk niet uit het oog! Sluit je aan bij lokale finance-netwerk evenementen of workshops in jouw stad. Dit kan je helpen om connecties te leggen in de sector en eventueel referenties te krijgen voor vacante functies.
✨Volg vervolgopleidingen of certificeringen
Het volgen van een extra cursus zoals CFA (Chartered Financial Analyst) of andere financiële certificeringen maakt je aantrekkelijker voor bedrijven zoals ebury. Stel je kennis en inzet voor de branche bewijs door deze extra stappen te ondernemen.
✨Bezoek onze website voor actuele vacatures!
Zorg ervoor dat je regelmatig de carrièrepagina van ebury checkt. Vaak worden vacatures die niet op populaire jobboards staan, daar het eerst geplaatst. Dit is ook een kans om te solliciteren voordat de grote massa dit doet.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Key Account Director - Partnerships in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken:Als je in de bank- en financiële diensten wilt werken, zijn cijfers cruciaal. Zorg ervoor dat je je academische prestaties, zoals relevante cijfers of certificaten in financiële vakken, goed belicht in je CV. Dit laat zien dat je niet alleen kennis hebt, maar ook dat je in staat bent om met gegevens te werken.
Gebruik een professionele toon (maar niet te serieus!):Bij de bank- en financiële diensten is het belangrijk om een balans te vinden tussen professioneel en persoonlijk in je motivatiebrief. Laat je enthousiasme voor de sector zien, maar zorg ervoor dat ook je schrijfvaardigheden goed tot hun recht komen. Gebruik heldere taal en vermijd jargon.
Link naar projecten of stages:Heb je stage-ervaring of projecten die relevant zijn voor financiële diensten? Voeg deze dan toe in je CV of motivatiebrief met een korte beschrijving. Dit laat zien dat je praktisch inzicht hebt en eerder in een professionele omgeving hebt gewerkt. Verwijs zo mogelijk naar specifieke resultaten of verantwoordelijkheden.
Toon je motivatie voor de rol:Schrijf een motivatiebrief waarin je uitlegt waarom je specifiek bij ebury en in deze rol Key Account Director - Partnerships wilt werken. Laat zien hoe je waarden aansluiten op die van het bedrijf en wat je hoopt te leren. We willen dat je passie zichtbaar is, dus wees niet bang om je ambities te delen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ebury
✨Weet je cijfers goed!
In de bank- en financiële sector draait alles om cijfers en analyses. Bereid je voor op technische vragen waarbij je financiële modellen moet uitleggen of enkele rekenvoorbeelden moet maken. Zorg ervoor dat je een paar belangrijke financiële termen en concepten in je hoofd hebt, zoals cashflow, rentevoeten en risicobeheer.
✨Bekijk actuele financiële nieuwsitems
Toon je enthousiasme voor de sector door op de hoogte te zijn van recente ontwikkelingen en trends. Lees artikelen over de veranderingen in de regelgeving of interessante fusies en overnames. Dit geeft je niet alleen een goed gespreksonderwerp tijdens het interview met ebury, maar laat ook zien dat je echt geïnteresseerd bent in de sector.
✨Wees voorbereid op scenarioanalyses
In een fulltime rol binnen de bank- en financiële diensten kun je verwachten dat je scenarioanalyses of case studies moet uitvoeren. Bereid jezelf voor op vragen waarbij je verschillende financiële situaties moet beoordelen en aanbevelingen moet doen. Deze scenario’s zijn een geweldige kans om je analytische vaardigheden te laten zien.
✨Verkoop jezelf als teamspeler
Financiële diensten zijn vaak teamgericht, dus laat tijdens je gesprek zien hoe je hebt samengewerkt met anderen in vorige rollen of projecten. Bereid concrete voorbeelden voor waarin je je team hebt geholpen om doelen te bereiken, en hoe jouw bijdrage het verschil maakte. Dit kan een groot pluspunt zijn voor je gewenste rol bij ebury.
