Groei met blijvende impact op gezondheid Nederlandse Obesitas Kliniek (NOK) is het toonaangevende behandel-en expertisecentrum voor ernstig overgewicht in Nederland. Met het hoofdkantoor in Huis ter Heide, 17 klinieken in het gehele land en zo’n 300 medewerkers (waaronder coaches, diëtisten, artsen, psychologen en fysiotherapeuten) biedt NOK behandeltrajecten gericht op duurzaam gewichtsverlies en langdurige gezondheidswinst. NOK is marktleider in de medische behandeling van ernstig overgewicht. Deze markt voor medische behandeling bestond van oudsher primair uit bariatrische chirurgie (maagverkleiningen) in combinatie met een intensief en professioneel levensstijltraject. Bariatrie is vandaag de kern van NOK: hier liggen de wortels van de organisatie, haar medische expertise en haar reputatie bij patiënten, ziekenhuizen, medisch specialisten en zorgverzekeraars. Met de komst van GLP-1-medicatie (injecties) is de markt voor medische behandeling van overgewicht in een enorme versnelling geraakt. Deze nieuwe medicatie richt zich op een andere doelgroep, kent een andere marktdynamiek (commerciële concurrentie in plaats van verzekerde zorg) en een ander ontwikkelpad (enorme groei versus de stabiliteit van de bestaande bariatrische markt). De functie
De opdracht is om NOK verder te ontwikkelen tot een klantgerichte, commercieel en performancegedreven organisatie, met bariatrie als sterke kern en medicatie en begeleiding als geïntegreerd aanbod voor gewichtsmanagement. De focus ligt op het versneld opschalen van GLP-1 en NOK Clinics, het bouwen van een sterke omnichannel klantreis en merkpositie en het verdiepen van relaties met ziekenhuizen, medisch specialisten, zorgverzekeraars en toezichthouders. Dit vraagt om scherpe executie, duidelijke KPI’s en eigenaarschap, een schaalbare organisatie en leiderschap dat commerciële, medische en operationele expertise effectief met elkaar verbindt en de organisatie meeneemt in de verandering. De kandidaat
We hanteren de volgende selectiecriteria: Ruime eindverantwoordelijke leiderschapservaring in een commerciële, sterk klantgerichte omgeving, bij voorkeur in een setting waarin merk en klantacquisitie bepalend zijn voor groei. Sterk commercieel profiel met aantoonbare ervaring met propositieontwikkeling, consumentengedrag, customer journeys en merkpositionering in een digitaal, commercieel direct-to consumer-model. Aantoonbare ervaring met het realiseren van groei en schaalvergroting, bij voorkeur in een multi-locatie-of omnichannelomgeving. Heeft de groeistrategie niet alleen ontwikkeld, maar ook daadwerkelijk geïmplementeerd. Ervaring met het transformeren van een professioneel en/of inhoudelijk gedreven organisatie naar een sterk commerciële en klantgerichte onderneming. Weet commercieel denken te verankeren in de hele organisatie, van propositie en klantreis tot processen, KPI’s, leiderschap en cultuur, en borgt daarbij de kwaliteit van de (medische) dienstverlening. Gewend een multidisciplinair directieteam te leiden. Verbindt commerciële, operationele en inhoudelijke expertise, stelt scherpe prioriteiten en creëert duidelijke accountability. Is daarbij zelf duidelijk eindverantwoordelijk, zonder op ieder terrein de inhoudelijke expert te willen zijn. Affiniteit met een medisch complexe en gereguleerde omgeving is essentieel. Specifieke zorgervaring is geen vereiste – binnen NOK is ruime kennis van de zorg, zorgverzekeraars, toezichthouders en wet- en regelgeving aanwezig – maar de CEO moet in staat zijn effectief samen te werken met ziekenhuizen, medisch specialisten en zorgverzekeraars, en toont oprechte interesse in en betrokkenheid bij dit belangrijke deel van de onderneming. Ervaring met professionele aandeelhouders, investeerders of private equity is een pré. Is vertrouwd met een omgeving waarin scherpe groeiambities, investeringsbeslissingen, KPI’s en executiesnelheid samengaan. We zien je sollicitatie tegemoet. Heb je vragen over de procedure? Neem gerust contact op met de account coördinator die betrokken is bij deze search. Deze collega heeft geen rol in het selectieproces.
#J-18808-Ljbffr
CEO - NOK werkgever: Ebbinge
Ebbinge is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor onze Senior HR Adviseurs. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de kans om strategisch bij te dragen aan ons leiderschapsadviesbureau. Onze cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een dynamische samenwerking met directie en management in een inspirerende omgeving.
