In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van een nieuwe divisie Installatietechniek en bouw aan een schaalbare organisatie.
- Bedrijf: Een professioneel familiebedrijf met een rijke geschiedenis en focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Unieke kans om een strategische pijler op te zetten binnen een groeiende organisatie.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door innovatieve installatietechniek te integreren in diverse bouwprojecten.
- Kwalificaties: Ervaring in installatietechniek en leiderschap, met focus op organisatieontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Onze opdrachtgever is een Noord-Hollands, professioneel en efficiënt georganiseerd familiebedrijf met diepe wortels in de regio en een geschiedenis die drie generaties teruggaat.
De organisatie werkt dagelijks aan uiteenlopende bouw- en infrastructuurprojecten voor onder meer (semi-)overheden, ontwikkelaars en commerciële opdrachtgevers.
De totale omzet bedraagt tussen de € 100 - € 150 mln.
Ontwikkelingen op het gebied van duurzaamheid, digitalisering en slimme gebouwen zorgen ervoor dat installaties een steeds grotere en complexere rol spelen binnen de gebouwde omgeving.
Daarom heeft onze opdrachtgever de ambitie uitgesproken om een eigen, volwaardige installatietak te ontwikkelen waarin specialistische kennis en kunde op het gebied van elektrotechniek (E) en werktuigbouwkunde (W) samenkomen.
De functie
Als directeur installatietechniek maak je onderdeel uit van de groepsdirectie en ben je eindverantwoordelijk voor het opzetten van de divisie Installatietechniek.
Je krijgt daarmee de unieke kans om een nieuwe strategische pijler binnen de organisatie vorm te geven.
Vanuit een nieuw te ontwikkelen operationeel fundament, passend bij de standaarden van onze opdrachtgever, bouw je aan een schaalbare installatietechnische organisatie: lean, gestructureerd, datagedreven en gericht op continue verbetering.
Tegelijkertijd geef je leiding aan de bestaande elektrotechnische activiteiten en zorg je ervoor dat deze op een gecontroleerde manier worden geïntegreerd in de nieuwe divisie.
Vanuit het op te zetten fundament werk je aan verdere groei.
Enerzijds door installatietechniek stevig te verankeren binnen de dienstverlening van onze opdrachtgever en actief de samenwerking met de andere organisatieonderdelen op te zoeken.
Anderzijds door te bouwen aan een onderneming met een duidelijke eigen signatuur, een onderscheidende propositie en een sterke, zelfstandige marktpositie.
De kandidaat
Je bent een ondernemende organisatiebouwer die begrijpt dat duurzame groei begint bij een stevig operationeel fundament.
Je combineert analytische scherpte met commercieel inzicht en krijgt energie van het bouwen aan een organisatie die nog volop in ontwikkeling is.
Wij hanteren de volgende selectiecriteria
Een stevige basis binnen de installatietechniek, bij voorkeur opgedaan in een werktuigbouwkundige of integrale E/W-omgeving.
Ervaring met het aansturen, professionaliseren en/of opschalen van een technische organisatie.
Eerdere directie-ervaring en/of divisieverantwoordelijkheid is een pre.
Voor kandidaten die deze stap nog niet hebben gezet geldt dat zij aantoonbaar beschikken over het analytisch vermogen en de organisatorische stevigheid om naar een dergelijke rol toe te groeien.
Ervaring met het implementeren van structuur, processen, prestatiesturing en continue verbetering binnen een operationele omgeving.
Affiniteit met lean-management en datagedreven bedrijfsvoering is daarbij een vanzelfsprekendheid.
Begrijpt de dynamiek van integrale projecten en de meerwaarde van multidisciplinaire samenwerking binnen de gebouwde omgeving.
Het zwaartepunt van het profiel ligt op organisatieontwikkeling en bedrijfsvoering.
Eerdere commerciële eindverantwoordelijkheid of aantoonbare ervaring met business development is een pre.
Ervaring binnen een organisatie die qua omvang en professionaliteit vergelijkbaar is met onze opdrachtgever óf aantoonbaar begrip van de stappen die nodig zijn om een organisatie naar dat niveau te ontwikkelen.
Directeur Installatietechniek in Amsterdam werkgever: Ebbinge
Ebbinge is een uitstekende werkgever die een stimulerende en ondersteunende werkomgeving biedt voor onze Senior HR Adviseurs. Met een focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, bieden we uitgebreide opleidingsmogelijkheden en de kans om strategisch bij te dragen aan ons leiderschapsadviesbureau. Onze cultuur is open en collegiaal, wat zorgt voor een dynamische samenwerking met directie en management in een inspirerende omgeving.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Directeur Installatietechniek in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief op technische platforms
Zoek naar forums en communities zoals Stack Overflow of GitHub waar je je vaardigheden kunt tonen. Deel je kennis met anderen en reageer op vragen; dit positioneert jou als een expert in de techniek.
✨Bezoek techniekgerichte evenementen
Neem deel aan meetups, beurzen en hackathons in jouw regio. Dit is dé kans om in contact te komen met bedrijven, waaronder Ebbinge. Vaak worden er op dit soort evenementen ook directe vacatures aangeboden.
✨Gebruik je netwerk slim
Vraag aan vrienden, familie en oud-studiegenoten of ze connecties hebben bij Ebbinge of andere technische bedrijven. Persoonlijke aanbevelingen kunnen je helpen om sneller op gesprek te komen.
✨Solliciteer snel via onze website
Als je de vacature voor Directeur Installatietechniek bij Ebbinge ziet staan, wacht dan niet te lang. Solliciteer via onze website en zorg ervoor dat je je enthousiasme en skills goed naar voren brengt in het gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Directeur Installatietechniek in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In je CV is het belangrijk om je technische vaardigheden goed uit te lichten. Denk aan specifieke software of tools die je hebt gebruikt in eerdere functies, en vergeet niet om voorbeelden van projecten toe te voegen waar je trots op bent. Dit helpt ons bij Ebbinge om een goed beeld te krijgen van wat je kunt!
Pas je CV aan volgens de functie:Neem de tijd om je CV af te stemmen op de functie van Directeur Installatietechniek bij Ebbinge. Dit betekent dat je moet benadrukken hoe jouw ervaring en opleidingen aansluiten bij wat wij zoeken. Specifieke projecten of successen in de techniek die jouw kwaliteiten zichtbaar maken, werken heel goed hier.
Enthousiasme in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen. Vertel ons waarom je zo graag wilt werken in de techniek en bij Ebbinge in het bijzonder. Laat ook zien dat je nieuwsgierig bent en bereid om te leren - dat zijn eigenschappen die ons aanspreken!
Wees duidelijk en georganiseerd:Zorg ervoor dat je documenten helder en logisch zijn gepresenteerd. Een goed gestructureerde CV en motivatiebrief helpt ons om je snel te begrijpen. Vergeet niet enkele voorbeelden van je technische werk op te nemen, zoals een portfolio of links naar eerder werk, als je dat hebt. Dit geeft ons een visueel idee van je capaciteiten.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Ebbinge
✨Ken de technische vaardigheden
Zorg ervoor dat je de sleuteltechnische vaardigheden begrijpt die relevant zijn voor deze rol, zoals het lezen van technische tekeningen, het werken met bepaalde machines of software. Dit kan je onderscheiden in het gesprek, zeker als je specifieke voorbeelden kunt geven van je ervaring!
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die dieper ingaan op de processen en systemen die jij hebt gebruikt. Oefen met scenario's of probleemoplossing die specifiek zijn voor de technische functie die je ambieert bij Ebbinge.
✨Vertel over je projecten
Als je eerder aan grote projecten of technische uitdagingen hebt gewerkt, zorg ervoor dat je daarover kunt praten. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring en dat je in staat bent om die kennis toe te passen.
✨Stel slimme vragen
Bereid vragen voor die specifiek gericht zijn op de werkzaamheden en cultuur bij Ebbinge. Dit kan gaan over de technologieën die ze gebruiken, of hoe het team samenwerkt aan technische projecten, en het laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en rol.
