In één oogopslag
- Taken: Be the driving force behind our pricing processes and systems across the organization.
- Bedrijf: Eaton, a leader in energy-efficient solutions committed to sustainability.
- Voordelen: Competitive salary, wellness programs, and opportunities for growth and development.
- Overige informatie: Hybrid role with travel opportunities and a focus on innovation.
- Waarom deze baan: Shape impactful pricing strategies while collaborating with diverse teams across Europe.
- Kwalificaties: Bachelor's degree and 5 years of experience in Sales, Pricing, or IT.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Dit is een hybride functie. Reizigersverwachting 25%. De kandidaat kan zich bevinden in: Slough, VK, Bonn, Duitsland, Istanbul, Turkije, Boedapest, Hongarije, Wenen, Oostenrijk, Parijs, Frankrijk, Nanterre, Frankrijk, Montbonnot-Saint-Martin, Frankrijk, Hengelo, Nederland, Zaltbommel, Nederland, Barcelona, Spanje.
Sluit je aan bij Eaton en maak deel uit van onze toewijding om impactvolle, energie-efficiënte oplossingen te bieden die een duurzame toekomst vormgeven. Bij Eaton maken we wat belangrijk is en we zijn toegewijd aan het bevorderen van een werkplek waar ethiek, inclusie, diversiteit en onze mensen centraal staan.
We zijn op zoek naar een Pricing Tools & Systems Business Process Owner die een cruciale rol zal spelen in het vormgeven en besturen van onze prijsprocessen en -systemen binnen de organisatie voor onze verkooporganisatie.
In deze rol fungeer je als de stem van Pricing voor kern commerciële platforms, waaronder CPQ en SAP, en zorg je ervoor dat prijsbeleid effectief wordt vertaald in systeemlogica, governance-structuren en goedkeuringsworkflows. Je zult samenwerken met Pricing, Commercial Excellence, Sales en IT-teams om standaardisatie, efficiëntie en continue verbetering in ons prijs ecosysteem te stimuleren.
Wat je zult doen:
- Vertaal commercieel prijsbeleid naar CPQ-logica, goedkeuringsstromen en systeemregels.
- Beheer de goedkeuringsmatrix en governance met betrekking tot prijzen.
- Stuur proactief verbeteringen en innovaties van prijsinstrumenten aan, inclusief geavanceerde analyses en AI-toepassingen.
- Werk samen met CPRO en IT aan duurzame end-to-end goedkeuringsprocessen voor flow en projectverkoop.
- Stimuleer standaardisatie over CSO's op prijsprocessen, verhoog de efficiëntie en stuur verandermanagement aan.
Vereisten:
- Bachelor diploma in Financiën, Boekhouding, Economie, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Minimaal 5 jaar ervaring in Verkoop, Prijzen of IT.
- Sterke technische expertise in SAP en CPQ.
- Solide analytische vaardigheden.
- Ervaring met werken met agile IT-teams (SCRUM).
- Leiderschapsvaardigheden: Bewezen managementvaardigheden, initiatief nemen en beslissingen beïnvloeden door anderen.
- Aangetoond vermogen om belanghebbenden te beïnvloeden en af te stemmen zonder directe rapportageautoriteit en om veranderingen effectief te stimuleren in diverse culturele en organisatorische omgevingen.
- Sterke samenwerkingsvaardigheden binnen een matrixorganisatie.
Wat wij bieden:
- Competitief salaris en voordelenpakket.
- Uitdagende projecten in een dynamisch samenwerkend team.
- Wij maken jouw groei belangrijk - Eaton moedigt interne promotie aan, wanneer mogelijk.
- Wij maken jouw groei belangrijk - We investeren in onze medewerkers voor de lange termijn - niet alleen met salaris en voordelen, maar ook met voortdurende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden via Eaton University.
- Wij maken jouw bijdragen belangrijk - betrouwbaarheid, veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid staan centraal in onze toewijding om het leven van mensen te verbeteren door middel van energiemanagementtechnologieën.
- Wij maken jouw welzijn belangrijk - We stellen jouw gezondheid en veiligheid voorop. Welzijn bij Eaton is meer dan een programma; het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste tools aan te bieden om medewerkers te helpen dat te realiseren.
Alle posities kunnen deelname aan video- en persoonlijke interviews vereisen als onderdeel van het wervingsproces. Alle kandidaten worden beoordeeld op basis van functiegerelateerde competenties, en de privacyrechten en gegevensbeveiliging van alle kandidaten worden beschermd in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.
We zijn toegewijd aan het waarborgen van gelijke kansen voor werkzoekenden en werknemers. Onze wervingsprocessen gebruiken evenwichtige selectiecriteria en vermijden onwettige discriminatie tegen kandidaten op basis van leeftijd, kleur, handicap, burgerlijke staat, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, genetische informatie, ras of raciale afkomst, religie, seksuele geaardheid of enige andere status die door de wet wordt beschermd of vereist.
Pricing Tools & Systems Business Process Owner werkgever: Eaton
Eaton is een uitstekende werkgever die een stimulerende hybride werkomgeving biedt, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in pricing, IT en analytics verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie binnen een matrixorganisatie, biedt Eaton volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Daarnaast heerst er een cultuur van inclusiviteit en teamwork, waardoor je je gewaardeerd voelt en impact kunt maken op de organisatie.
