In één oogopslag
- Taken: Leid wereldwijde categorie- en inkoopstrategieën voor elektronische componenten.
- Bedrijf: Eaton, een innovatief bedrijf dat diversiteit waardeert.
- Voordelen: Competitieve beloning, flexibele werkopties en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op welzijn en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met strategische inkoop en innovatieve oplossingen.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in elektronica en strategische inkoop.
Het verwachte salaris ligt tussen 75600 - 92400 € per jaar.
Unlock Your Potential at Eaton: Waar Diversiteit Innovatie Aandrijft. We zijn op zoek naar een Category Manager om ons Global Purchasing Organization te versterken.
De Global Category Manager is verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van wereldwijde categorie strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen van Eaton en de prioriteiten van de supply chain over een portfolio van $600M aan uitgaven. Deze rol drijft waarde door strategische inkoop, leveranciersoptimalisatie, kostenproductiviteit, risicobeperking, kwaliteitsverbetering, leveringscontinuïteit en innovatie.
Als de wereldwijde categorie-expert biedt deze persoon leiderschap en marktinzichten aan business units en inkoopteams, waarbij diepgaande kennis van leveranciers, industrietrends en eindmarkten wordt benut om een duurzame concurrentievoordeel te creëren. De Global Category Manager werkt nauw samen met Operations, Engineering, Quality, Logistics en Commercial teams om zakelijke groei, productontwikkeling en operationele excellentie te ondersteunen.
De functie dient als de primaire schakel tussen Eaton's Global Purchasing Organization en business units wereldwijd, waarbij de implementatie van de categorie strategie, wereldwijde leveranciersonderhandelingen, stakeholderafstemming en rapportage op uitvoerend niveau wordt geleid.
De rol is verantwoordelijk voor het leveren van belangrijke prestatiemetrics, waaronder Cost Out, DPO, Werkkapitaal, Leveranciersdiversiteit, Kwaliteit, Tijdige Levering, Leveringsresilience, VAVE en Leveranciersinnovatie, terwijl de One Supply Chain-strategie van Eaton wordt bevorderd en de ondernemingswaarde wordt gemaximaliseerd door strategische leverancierspartnerschappen en categorie leiderschap.
Locatie: Dublin, Ierland (kantoor-gebaseerd met hybride werkopties beschikbaar).
Reizen: Tot 25% regionale en wereldwijde reizen vereist.
Flexibel hybride werkmodel.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Leiden van wereldwijde categorie- en inkoopstrategieën om Cost Out, DPO, Leveranciersdiversiteit, Werkkapitaal, Kwaliteit, Levering en Serviceprestaties te verbeteren terwijl de bedrijfswinstdoelstellingen worden bereikt.
- Ontwikkelen en uitvoeren van bedrijfsbrede inkoopinitiatieven die de hefboomwerking vergroten, de leveranciersbasis optimaliseren en duurzame kostenbesparingen opleveren.
- Onderhandelen en beheren van strategische leverancierscontracten en relaties om waarde te maximaliseren, risico's te beperken en leveringscontinuïteit te waarborgen.
- Definiëren en besturen van categorie strategieën met behulp van marktinformatie, should-cost analyses, RFQs, e-auctions en leveranciersbetrokkenheidsprogramma's.
- Leiden van regionale en cross-functionele teams om inkoop-, operationele en transformatieobjectieven te bereiken door middel van innovatieve, data-gedreven oplossingen.
- Stimuleren van leveranciersprestatiemanagement, jaarlijkse bedrijfsbeoordelingen en strategische onderhandelingen met belangrijke leveranciers.
- Benchmarken van inkoopprocessen en implementeren van best practices om efficiëntie, naleving en prestaties op ondernemingsniveau te verbeteren.
- Partnerschap met bedrijfsleiders en productieplaatsen om een ononderbroken levering tegen de meest concurrerende totale kosten te waarborgen.
Vereisten:
- Bachelor diploma van een geaccrediteerde instelling.
- Minimaal 10 jaar ervaring in de elektronica-industrie, strategische inkoop of categoriebeheer van elektronische componenten.
- Sterke achtergrond in Categoriebeheer en strategische inkoop.
- Goede kennis van processen in de elektronica-industrie en kwaliteitsvereisten.
- Ervaring met het beheren van wereldwijde leveranciersrelaties, onderhandelingen en inkoopstrategieën.
- Kennis van frameworks voor continue verbetering is een pré.
- Bewezen ervaring in Program Management, het leiden van cross-functionele en complexe initiatieven.
- Aangetoonde ervaring in people management, inclusief teammanagement en ontwikkeling.
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden en het vermogen om invloed uit te oefenen binnen een matrixorganisatie.
Wat wij bieden:
- Competitief salaris en voordelenpakket.
- Uitdagende projecten in een dynamisch samenwerkend team.
- Flexibele werkoplossingen.
- Wij maken uw ambities belangrijk – Eaton moedigt interne promotie aan, wanneer mogelijk.
- Wij maken uw groei belangrijk - Wij investeren in onze medewerkers voor de lange termijn – niet alleen met salaris en voordelen, maar ook met voortdurende leer- en ontwikkelingsmogelijkheden via Eaton University.
- Wij maken uw bijdragen belangrijk - betrouwbaarheid, veiligheid, efficiëntie en duurzaamheid staan centraal in onze toewijding om het leven van mensen en het milieu te verbeteren door middel van energiebeheertechnologieën.
- Wij maken uw welzijn belangrijk – Wij stellen uw gezondheid en veiligheid voorop. Wellness bij Eaton is meer dan een programma, het gaat om het veranderen van de omgeving door de juiste tools aan te bieden om medewerkers te helpen dat te realiseren.
Alle posities kunnen deelname aan video- en persoonlijke interviews vereisen als onderdeel van het wervingsproces. Alle kandidaten worden beoordeeld op basis van functiegerelateerde competenties, en de privacyrechten en gegevensbeveiliging van alle kandidaten worden beschermd in overeenstemming met de toepasselijke wetgeving.
Wij zetten ons in voor gelijke kansen voor werkzoekenden en werknemers. Onze wervingsprocessen gebruiken evenwichtige selectiecriteria en vermijden onwettige discriminatie tegen kandidaten op basis van leeftijd, kleur, handicap, burgerlijke staat, nationale afkomst, geslacht, genderidentiteit, genetische informatie, ras of raciale afkomst, religie, seksuele geaardheid of enige andere status die door de wet wordt beschermd of vereist.
Global Category Manager - Electronic Components in Amsterdam werkgever: Eaton
Eaton is een uitstekende werkgever die een stimulerende hybride werkomgeving biedt, waar je de kans krijgt om je vaardigheden in pricing, IT en analytics verder te ontwikkelen. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie binnen een matrixorganisatie, biedt Eaton volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. Daarnaast heerst er een cultuur van inclusiviteit en teamwork, waardoor je je gewaardeerd voelt en impact kunt maken op de organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Global Category Manager - Electronic Components in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Eaton willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Category Manager - Electronic Components in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Eaton waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eaton
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Eaton. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
