Global Manufacturing FP&A Lead Analyst in Hengelo

Global Manufacturing FP&A Lead Analyst in Hengelo

Hengelo Full Time 63000 - 77000 € / jaar (geschat) Op locatie
E

In één oogopslag

  • Taken: Leid financiële rapportages en analyses, en verbeter financiële processen.
  • Bedrijf: Eaton Hengelo, een toonaangevend bedrijf in de industrie.
  • Voordelen: Aantrekkelijk salaris, internationale ervaring en doorgroeimogelijkheden.
  • Overige informatie: Uitdagende rol met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
  • Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en lever waardevolle inzichten.
  • Kwalificaties: Ervaring in financiële analyse en sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.

Eaton Hengelo is seeking a Lead Financial Analyst to reinforce its site finance team in Hengelo, Netherlands.

You will drive financial reporting, performance analysis, planning and forecasting, and contribute to continuous improvement of financial processes.

You will partner with Operations and other functions to explain performance, challenge assumptions and deliver actionable insights.

The role offers exposure to a challenging international environment with opportunities to broaden

#J-18808-Ljbffr

Global Manufacturing FP&A Lead Analyst in Hengelo werkgever: Eaton Group

Eaton is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers de kans biedt om te groeien in een dynamische en innovatieve omgeving. Met de mogelijkheid tot volledig remote werken vanuit Duitsland, Nederland of het Verenigd Koninkrijk, bevorderen we een flexibele werkcultuur die de balans tussen werk en privéleven ondersteunt. Onze focus op commerciële leiderschap en strategische partnerschappen zorgt voor een stimulerende werkomgeving waar je impact kunt maken op de toekomst van elektrische voertuigen.

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Eaton Group

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Global Manufacturing FP&A Lead Analyst in Hengelo kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Eaton Group.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Eaton Group.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Eaton Group.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Global Manufacturing FP&A Lead Analyst in Hengelo te schitteren

Financiële Rapportage
Prestatieanalyse
Planning en Forecasting
Continue Verbetering van Financiële Processen
Samenwerking met Operations
Uitleggen van Prestatie
Uitdagen van Aannames

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Eaton Group te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Eaton Group waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Eaton Group.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Eaton Group. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eaton Group

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.