In één oogopslag
- Taken: Leid HR-initiatieven en verbeter de werknemerservaring in de BeNeLux-regio.
- Bedrijf: Eaton, een innovatief bedrijf dat diversiteit en inclusie waardeert.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkopties en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkplek en draag bij aan een duurzame toekomst.
- Kwalificaties: Minimaal 10 jaar ervaring in HR met sterke leiderschapsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
Unlock Your Potential at Eaton: Where Diversity Drives Innovation. We geloven in de kracht van verschillende perspectieven, ervaringen en achtergronden om innovatie aan te wakkeren en succes te stimuleren. De HR Zone Leader BeNeLux biedt end-to-end HR-leiderschap voor alle Eaton-entiteiten binnen de zone, waarbij een consistente, conforme en hoogwaardige werknemerservaring wordt gewaarborgd, in lijn met het "One HR"-operatingmodel.
De rol ondersteunt ongeveer 700 medewerkers op vijf locaties in drie landen, met ongeveer 70% van de werknemers gevestigd in de productiefaciliteit in Hengelo. Als de meest senior HR-leider in de regio vertaalt deze rol talentprioriteiten over meerdere Eaton-bedrijven naar meetbare mensen- en bedrijfsresultaten. De incumbent versterkt governance en arbeidsrelaties terwijl hij vereenvoudiging, standaardisatie en continue verbetering in de HR-servicelevering bevordert.
De rol is verantwoordelijk voor het vereenvoudigen en standaardiseren van HR-beleid, praktijken en processen, terwijl ervoor wordt gezorgd dat wordt voldaan aan de Nederlandse, Belgische en Luxemburgse arbeidswetgeving.
Locatie: Hengelo, Nederland
Belangrijke Focusgebieden
- HR-leiderschap door de werknemerscyclus: Zorg voor sterke uitvoering en consistente levering door de HR-cyclus, met duidelijke afbakening tussen lokale verantwoordelijkheid en Center of Excellence (CoE) eigendom.
- Talentacquisitie: Leid de lokale wervingsuitvoering en levering tegen de personeelsbehoeften van het bedrijf. Werk samen met CoE's aan de talentacquisitiestrategie, werkgeversbranding en personeelsplanning.
- Totaalbeloningen: Beheer de lokale uitvoering, communicatie en naleving van compensatie- en voordelenprogramma's. Zorg voor de consistente toepassing van wereldwijde compensatie- en voordelenkaders.
- Leren & Ontwikkeling: Zorg voor de effectieve implementatie, communicatie en adoptie van enterprise leer- en ontwikkelingsprogramma's.
- Werknemerservaring & Betrokkenheid: Stimuleer cultuur-, betrokkenheids- en welzijnsinitiatieven in alle landen binnen de BeNeLux-zone.
- HR-operaties: Zorg voor nauwkeurige, conforme en efficiënte HR-operaties in de zone.
- Vereenvoudiging, Standaardisatie & Digitalisering: Stimuleer harmonisatie van HR-processen in lijn met wereldwijde normen en best practices.
- Veranderingsleiderschap & Cultuur: Leid en ondersteun de succesvolle implementatie van bedrijfsverandering en organisatieveranderingsinitiatieven in de zone.
- Landelijke Vertegenwoordiging & Werkgeversbranding: Vertegenwoordig Eaton extern over HR-gerelateerde zaken met belangrijke belanghebbenden.
Kwalificaties & Ervaring
- Bachelor's degree in Human Resources, Bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- 10+ jaar progressieve HR-ervaring binnen multinationale organisaties, inclusief significante leiderschapservaring in een matrixomgeving.
- Ervaring in een productie- of industriële omgeving is een pré.
- Uitgebreide kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving.
- Vloeiend in het Nederlands en Engels.
Wat wij bieden:
- Competitief salaris en voordelenpakket.
- Uitdagende projecten in een dynamisch samenwerkend team.
- Flexibele werkoplossingen.
HR Country & Zone Manager BeNeLux werkgever: Eaton Corporation
Eaton in Hengelo is een uitstekende werkgever die zijn medewerkers waardeert en investeert in hun groei. Met 40 vrije dagen per jaar, een collegiale werksfeer en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, biedt Eaton een stimulerende omgeving voor vaktechnici. Hier krijg je de kans om jouw technische vaardigheden te benutten in een innovatieve en internationale organisatie, waar kwaliteit en veiligheid voorop staan.
