In één oogopslag
- Taken: Leid crew performance en veiligheidsinitiatieven voor easyJet in Amsterdam.
- Bedrijf: Werken bij easyJet, een toonaangevende luchtvaartmaatschappij met een sterke focus op teamwerk.
- Voordelen: Vast contract, competitief salaris en de kans om te reizen binnen het easyJet-netwerk.
- Overige informatie: Een zichtbare leiderschapsrol met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door crews te coachen en prestaties te verbeteren in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Ervaring in coaching en operationele levering, met behoud van Cabin Manager kwalificaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
easy Jet Plc is seeking a Crew Performance Manager in Amsterdam to lead crew performance and safety initiatives.
The role is based onsite, 40 hours per week, with travel across the easy Jet network and a 1-year fixed-term contract.
You'll balance coaching, standards, and operational delivery while maintaining Cabin Manager qualifications and leading performance improvements.
In this visible leadership position you'll partner with the base team to drive engagement, coach crews, and ensure excellent
Crew Performance Manager – Amsterdam (Onsite, 40h) werkgever: EasyJet Plc
Bij easyJet in Amsterdam krijg je de kans om een impact te maken als Crew Performance Manager in een dynamische en ondersteunende werkomgeving. We bieden een competitief salaris, aantrekkelijke bonusstructuren en uitstekende personeelsvoordelen, waaronder reisvoordelen en een pensioenbijdrage van 7%. Onze cultuur is gericht op samenwerking, groei en erkenning, waardoor je niet alleen kunt bijdragen aan de prestaties van ons team, maar ook je eigen carrière kunt ontwikkelen in de luchtvaartsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Crew Performance Manager – Amsterdam (Onsite, 40h) kunt binnenhalen
✨Ga naar luchtvaart- en ruimtevaartbeurzen!
Beurzen zoals de IAF of Farnborough International Airshow zijn perfect om de nieuwste trends en bedrijven binnen de lucht- en ruimtevaarttechniek te ontdekken. Niet alleen kun je je netwerk uitbreiden, maar je kunt ook rechtstreeks met bedrijven praten die mogelijk vacatures hebben, zoals EasyJet Plc!
✨Maak gebruik van technische platforms!
Word actief op platforms zoals LinkedIn en GitHub om je projecten en vaardigheden te delen. In de lucht- en ruimtevaarttechniek zijn technische vaardigheden cruciaal, dus laat zien wat je kunt om de aandacht te trekken van werkgevers zoals EasyJet Plc!
✨Zoek naar stageplekken bij techbedrijven!
De lucht- en ruimtevaartsector zoekt vaak jonge talenten. Overweeg om je aan te melden voor stages of traineeships bij bedrijven die innovatie stimuleren. Dit kan een geweldige manier zijn om je carrière te kickstarten en goed in beeld te komen bij bedrijven zoals EasyJet Plc.
✨Verbeter je zichtbaarheid door projecten te delen!
Als je al projecten hebt gedaan of tijdens je studie hebt gewerkt aan relevante opdrachten, deel ze op je sociale media of een persoonlijk portfolio. Dit laat werkgevers zien wat je in je mars hebt en maakt je aantrekkelijker voor een fulltime rol bij EasyJet Plc.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Crew Performance Manager – Amsterdam (Onsite, 40h) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Onderscheid jezelf met technische vaardigheden:In de lucht- en ruimtevaarttechniek draait alles om precisie en kennis. Zorg ervoor dat je je technische vaardigheden en je ervaring met relevante softwaretools (bijvoorbeeld CAD-programma’s) duidelijk in je CV vermeldt. Dit laat zien dat je klaar bent om met ons bij EasyJet Plc de lucht in te gaan!
Vergeet niet je projecten te delen:Als je ervaring hebt met lucht- en ruimtevaartprojecten of stages, zorg er dan voor dat je deze onder de aandacht brengt in je sollicitatie. Dit kan in de vorm van een portfolio waarin je je werk en resultaten laat zien. Het helpt ons om jouw praktische vaardigheden en creativiteit te begrijpen.
Persoonlijke motivatie is key:In je motivatiebrief is het belangrijk om te delen waarom je specifiek voor deze functie bij EasyJet Plc kiest. We willen graag weten wat jou drijft in de lucht- en ruimtevaarttechniek en hoe je denkt te kunnen bijdragen aan ons team. Laat je enthousiasme en toekomstvisie zien!
Toon je doorzettingsvermogen:In deze sector zijn uitdagingen aan de orde van de dag. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV of motivatiebrief waarin je bij tegenslagen niet bent opgegeven, maar juist doorgezet hebt. Dit laat zien dat je een waardevolle aanvulling kunt zijn voor ons team!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EasyJet Plc
✨Weet je techniek!
In de lucht- en ruimtevaarttechniek is het essentieel dat je jouw technische kennis kunt demonstreren. Zorg ervoor dat je de basisprincipes van aerodynamica, materiekunde en systemen kunt uitleggen. Wees bereid om technische vragen te beantwoorden tijdens het interview, dus oefen met voorbeelden uit je studie of eerdere projecten!
✨Portfolio met projecten
Als je eerder hebt gewerkt aan technische projecten, zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin deze staan. Laat zien wat je hebt gedaan, welke problemen je hebt opgelost en welke technologieën je hebt gebruikt. Dit kan een geweldig gespreksonderwerp zijn en laat zien dat je praktische ervaring hebt!
✨Kennis van softwaretools
Veel functies in de lucht- en ruimtevaarttechniek vereisen kennis van specifieke software zoals CAD-programma's of simulatiesoftware. Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol en wees voorbereid om hierover te praten tijdens je interview met EasyJet Plc.
✨Teamwork en communicatie
In deze sector is samenwerking cruciaal. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je goed hebt samengewerkt in teams, vooral als je technische concepten moest uitleggen aan niet-technische teamgenoten. Dit toont niet alleen je technische vaardigheden aan, maar ook je vermogen om effectief te communiceren in een teamomgeving.
