In één oogopslag
- Taken: Leid het cabinepersoneel, coach managers en zorg voor uitstekende klantenservice.
- Bedrijf: easyJet, een toonaangevende luchtvaartmaatschappij met een focus op klanttevredenheid.
- Voordelen: Competitief salaris, reiskansen en de mogelijkheid om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen.
- Overige informatie: Dynamische rol met veel mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Combineer kantoorwerk met vliegen en maak impact op de klantervaring.
- Kwalificaties: Ervaring in coaching en leiderschap, passie voor klantenservice.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
easy Jet is seeking a Crew Performance Manager in Amsterdam for a 1-year fixed-term onsite role.
You will lead cabin crew performance, coach managers, and balance safety with excellent customer service while traveling across the network.
The role combines office leadership with regular flying; you’ll maintain Cabin Manager qualifications and conduct four Manager Flying Duties each month, helping crews stay engaged and deliver high standards.
#J-18808-Ljbffr
Crew Performance Coach – Amsterdam (Onsite, 40h) werkgever: easyJet holidays
Bij easyJet in Amsterdam krijg je de kans om een impactvolle rol te vervullen als Crew Performance Manager, waar je niet alleen verantwoordelijk bent voor operationele uitmuntendheid, maar ook voor het coachen en ondersteunen van ons team. We bieden een competitief salaris, aantrekkelijke bonusstructuren en uitstekende reisvoordelen, terwijl we een inclusieve en ondersteunende werkcultuur bevorderen die gericht is op groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Met een sterke focus op veiligheid en klanttevredenheid, ben je deel van een dynamisch team dat diversiteit waardeert en streeft naar hoge prestaties.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Crew Performance Coach – Amsterdam (Onsite, 40h) kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken
In de transport- en logistieksector zijn lokale contacten goud waard. Bezoek evenementen, beurzen of meetups in jouw omgeving. Dit geeft je de kans om met professionals te praten en misschien wel meteen een tijdelijk contract te scoren!
✨Vraag rond in je netwerk
Ken je iemand die in de transport- en logistiek werkt? Vraag hen of ze jou kunnen doorverwijzen of zelfs aanbevelen. Je weet nooit welke tijdelijke functies er intern beschikbaar zijn, en een goede aanbeveling kan de deuren voor je openen.
✨Tijdelijke vacatures en seizoensgebonden werk
De transport- en logistieksector heeft vaak tijdelijke vacatures, vooral in drukke seizoenen zoals de feestdagen. Houd websites en platforms in de gaten die zich richten op deze sector en wees er snel bij als er een vacature opduikt!
✨Solliciteer via onze website!
Bij easyJet holidays hebben we regelmatig tijdelijke functies beschikbaar in de transport- en logistiek. Houd onze website in de gaten en solliciteer direct. We kijken er naar uit om jou als tijdelijk teamlid te verwelkomen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Crew Performance Coach – Amsterdam (Onsite, 40h) te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je logistieke ervaring:In de transport- en logistieksector is het belangrijk om je relevante ervaring goed naar voren te brengen. Heb je ervaring met supply chain management, voorraadbeheer of distributie? Vergeet niet om dit te vermelden in je CV en hoe deze ervaring bijdraagt aan jouw geschiktheid voor de rol bij easyJet holidays.
Essentiële certificaten en vaardigheden:Als je certificaten hebt zoals VCA of heftruckcertificaat, zorg er dan voor dat ze duidelijk zichtbaar zijn in je CV. Deze aanvullende kwalificaties kunnen je onderscheiden van andere kandidaten en zijn cruciaal in de tijdelijke sector van transport en logistiek.
Toon je motivatie voor tijdelijke functies:In je motivatiebrief is het belangrijk om aan te geven waarom je specifiek geïnteresseerd bent in een tijdelijke rol. Bij easyJet holidays willen we zien dat je flexibel bent en de kans ziet om waarde te bieden in een korte periode. Dus vertel ons wat je hoopt te leren en te bereiken tijdens deze tijdelijke functie.
Gebruik een duidelijke en gestructureerde opmaak:Zorg ervoor dat je sollicitatie makkelijk te lezen is. Gebruik kopjes en opsommingstekens om je ervaringen en vaardigheden overzichtelijk te presenteren. Dit maakt het voor ons bij easyJet holidays een stuk gemakkelijker om jouw kwalificaties in één oogopslag te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij easyJet holidays
✨Ken de basisprincipes van logistiek
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van transport en logistiek begrijpt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over supply chain management of de verschillende manieren om goederen te vervoeren. Als je voorbeelden kunt geven van hoe je deze principes hebt toegepast, laat je zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Wees klaar voor operationele scenario's
In de transport- en logistieksector worden vaak scenario's en casestudy's besproken tijdens interviews. Bereid je voor om problemen op te lossen die je in een typische werkdag tegenkomt, zoals vertragingen of inefficiënties in de supply chain. Dit laat je oplossingsgerichtheid en je skills in echte situaties zien.
✨Toon je motivatie voor een tijdelijke rol
Aangezien deze rol tijdelijk is, wil je je enthousiasme overbrengen. Vertel waarom deze tijdelijke functie jou aanspreekt en welke ervaring je hoopt op te doen. Laat zien dat je gemotiveerd bent om snel van waarde te zijn voor easyJet holidays en dat je klaar bent om je vaardigheden in te zetten.
✨Kennis van de gebruikte software
Maak jezelf vertrouwd met de gangbare software en tools die in deze sector worden gebruikt, zoals ERP-systemen of transportbeheersoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar je eerder gebruik van dergelijke systemen. Dit helpt niet alleen om je technische vaardigheden te tonen, maar ook om aan te geven dat je vlot van start kan gaan in de rol bij easyJet holidays.
