In één oogopslag
- Taken: Help evenementen groeien door standhouders te overtuigen om deel te nemen.
- Bedrijf: Easyfairs, een van de grootste en leukste eventorganisatoren in Nederland.
- Voordelen: Coaching, training en kansen voor persoonlijke groei binnen sales.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met veel mogelijkheden voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak het verschil tussen een goed en fantastisch event terwijl je leert en groeit.
- Kwalificaties: Enthousiasme voor sales en ervaring in verkoop is een plus.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Word Sales Specialist in de Sales Squad van Easyfairs!
Jij brengt de aanleg, wij bieden de kennis en de ervaring.
Met deze baan krijg jij de kans om heel snel heel veel te leren over het salesvak in een markt waarin je zelf letterlijk door het eindresultaat kunt lopen.
Met jouw werk help je namelijk events groeien en maak je het verschil tussen een goed event en een fantastisch event.
Wij zoeken salestalent voor onze Sales Squad.
Deze squad wordt ingezet bij events die wat extra aandacht kunnen gebruiken.
Jij en de Squad zoeken en overtuigen standhouders om deel te nemen aan onze events.
Zo help je je collega’s op een belangrijk moment en zorg je ervoor dat er meer waardevolle ontmoetingen ontstaan op de vloer.
Ondertussen zorgt Easyfairs ervoor dat je heel veel leert over het salesvak, dankzij coaching, training en meelopen met ervaren collega’s.
Na een periode van leren en groeien kijken we samen naar jouw volgende stap.
Wil je je specialiseren in één type event of doelgroep?
Dan helpen we je om die stap te maken.
Blijf je liever het verschil maken binnen de Sales Squad?
Dan is dat ook goed nieuws!
Ook dan blijven we je ondersteunen en uitdagen om door te groeien.
Wie ben jij?
Je weet van jezelf dat je makkelijk contact legt en het leuk vindt om gesprekken te voeren die een duidelijk doel hebben.
Je hebt al beginnende ervaring in verkoop (bijvoorbeeld in een bijbaan, callcenter, retail of B2B) óf je hebt sterke aanwijzingen dat sales goed bij je past.
Het idee om samen met je klanten iets op te bouwen, geeft je energie.
Die energie heb je nodig om soms net die extra stap te zetten.
Als je je doel hebt behaald, vind je het fijn als dat gezien en gewaardeerd wordt.
Je begrijpt ook dat sales een écht vak is, waarin je continu kunt leren en beter kunt worden.
Hoe mooi is het om steeds waardevollere deals te sluiten dankzij betere techniek, mindset, overtuigingskracht en een sterk product?
Waar ga je dit doen?
Wij zijn gek op live events.
Er is niets mooiers dan duizenden mensen samenbrengen, de nieuwste innovaties laten zien en herinneringen creëren die blijven plakken.
Easyfairs is één van de grootste en leukste eventorganisatoren van Nederland en staat in de wereldwijde top 20.
Wij houden van live: echte ontmoetingen, echte belevingen en tastbaar resultaat.
Elk jaar brengen we duizenden exposanten samen en inspireren we meer dan 400 duizend bezoekers met bijzondere ontmoetingen en onvergetelijke ervaringen.
#J-18808-Ljbffr
Junior accountmanager in Gorinchem werkgever: Easyfairs Nederland
Evenementenhal Hardenberg biedt een dynamische en stimulerende werkomgeving waar techniek en administratie samenkomen. Als Technisch Administratief Werkvoorbereider maak je deel uit van een hecht Facility-team dat zich richt op de hoogste kwaliteit in de organisatie van evenementen. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling, en een cultuur die samenwerking en innovatie waardeert, is dit de ideale plek voor professionals die hun technische en administratieve vaardigheden willen combineren.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior accountmanager in Gorinchem kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Easyfairs Nederland aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Easyfairs Nederland.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Easyfairs Nederland, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior accountmanager in Gorinchem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Easyfairs Nederland.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Easyfairs Nederland aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Easyfairs Nederland wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Easyfairs Nederland
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Easyfairs Nederland
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Easyfairs Nederland zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
