Medewerker sorteerwerk in Utrecht

Medewerker sorteerwerk in Utrecht

Utrecht Parttime 10 - 15 € / uur (geschat) Op locatie
Easy Way

In één oogopslag

  • Taken: Werk in een team en zorg voor snelle en correcte verwerking van zendingen.
  • Bedrijf: DHL Express, de wereldleider in expresvervoer en logistiek.
  • Voordelen: Bruto uurloon van €15,30, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
  • Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een internationaal team.
  • Waarom deze baan: Flexibele werktijden en de kans om je vaardigheden te ontwikkelen.
  • Kwalificaties: Minimaal 3 diensten per week beschikbaar en fysiek in staat om tot 25 kg te tillen.

Het verwachte salaris ligt tussen 10 - 15 € per uur.

Over de functie

Als medewerker sorteerwerk werk je in een team van ongeveer 10 tot 15 collega's. Samen zorg je ervoor dat alle zendingen snel en correct worden verwerkt. Het is belangrijk dat je minimaal drie diensten per week beschikbaar bent.

Je werkzaamheden als medewerker sorteerwerk bestaan uit:

  • Het laden van bestelbussen
  • Het lossen van binnenkomende zendingen
  • Het sorteren en verwerken van pakketten
  • Het samenwerken met collega's om het werk tijdig af te ronden
  • Het zorgen voor een nette en veilige werkplek

De reguliere ochtenddienst loopt van 07:45 tot 10:00 uur. Daarnaast bestaat er de mogelijkheid om extra uren te maken in een avonddienst van 17:45 tot 20:00 uur.

Wat bieden we jou

  • Een bruto uurloon van €15,30, ongeacht je leeftijd, volgens de CAO van DHL Express;
  • Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer (tot 40 km enkele reis);
  • Flexibiliteit om 3, 4 of 5 diensten per week te werken;
  • Opleidingsmogelijkheden vanaf het eerste moment, zo moet je voordat je begint al een cursus volgen die door ons wordt betaald!

Functie-eisen

  • Je bent minimaal 3 diensten per week beschikbaar;
  • Je bent fysiek in staat om zendingen tot 25 kg te tillen;
  • Je bent minimaal 18 jaar, dit is noodzakelijk omdat er niet altijd direct toezicht op de werkzaamheden is.
  • Je woont in de regio Utrecht / Maarssen. De locatie is namelijk gevestigd aan de Heldinnenlaan.

Over het bedrijf

Als wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek levert DHL Express oplossingen voor het beheer en transport van goederen over de hele wereld. Zij opereren in meer dan 220 landen en mogen zich daarom het meest internationale bedrijf van de wereld noemen. In Nederland werken ze met een team van 2000 medewerkers om van iedere dag een succes te maken.

Easy Way Transport & Logistiek is jouw betrouwbare partner in de zoektocht naar een passende carrière in de transport- en logistieke sector. We helpen mensen van allerlei achtergronden aan werk in deze mooie sector. Kom je nou uit de horeca, transport of heb je een andere bijbaan gehad? Dan zou deze vacature goed bij je kunnen aansluiten!

Salarisomschrijving

€15 hourly

Vaardigheden

  • Er is geen minimale opleiding vereist
  • Je beheerst Nederlands

Wat wij bieden

  • Salaris:minimaal €15,-
  • Contract:parttime
  • Uren:6 - 12
  • Type vacature:Intern

Medewerker sorteerwerk in Utrecht werkgever: Easy Way

Bij Easy Way bieden we een unieke bijbaan als chauffeur in 's-Hertogenbosch, waar je niet alleen rijervaring opdoet, maar ook deel uitmaakt van een dynamisch team dat persoonlijke groei en werkplezier hoog in het vaandel heeft staan. Met flexibele werktijden, een aantrekkelijk salaris en toegang tot meer dan 900 gratis trainingen via SkillsTown, creëren we een omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat. Sluit je aan bij ons en ervaar de afwisseling van het vervoeren van auto’s door heel Nederland, terwijl je waardevolle contacten opbouwt met klanten en leasemaatschappijen.

Easy Way

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Easy Way

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Medewerker sorteerwerk in Utrecht kunt binnenhalen

✨Gebruik lokale netwerken

In de logistiek en supply chain is het vaak handig om je lokale netwerk in te zetten. Kijk of er in jouw omgeving evenementen of beurzen zijn die te maken hebben met logistiek. Ga daar naartoe en maak een praatje met mensen in het vak. Dit kan je net dat duwtje in de rug geven om een parttime rol te vinden!

✨Volg online cursussen en platforms

In de logistiek zijn er veel online platforms waar je certificaten kunt behalen. Denk aan courses van aanbieders zoals Coursera of edX die specifiek zijn gericht op supply chain management. Deze certificaten kunnen je niet alleen onderscheiden, maar ook aansluiten bij je cv terwijl je parttime zoekt.

✨Wees actief op vacaturesites

Zorg ervoor dat je regelmatig vacaturesites en lokale bedrijven in de gaten houdt. Bedrijven in de logistiek posten vaak parttime vacatures op specifieke platforms zoals Indeed of zelfs hun eigen websites. Vergeet niet om ook bij Easy Way te kijken!

✨Show je ervaring in de praktijk

Als je al wat ervaring hebt, overweeg dan een stage of vrijwilligerswerk bij lokale bedrijven in de logistiek. Deze ervaring kan niet alleen je cv opvijzelen, maar ook als referentie dienen als je solliciteert voor een parttime functie. Door actief bij te dragen krijg je sneller zichtbaarheid in de sector!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medewerker sorteerwerk in Utrecht te schitteren

Flexibiliteit
Probleemoplossend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Nauwkeurigheid
Teamwerk
Administratieve vaardigheden
Communicatievaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Focus op relevante ervaring:In je CV en motivatiebrief willen we graag zien dat je ervaring hebt in de logistiek of supply chain. Heb je eerder gewerkt in een magazijn, je hebt trainee-ervaring opgedaan of heb je projecten gedaan in deze richting? Maak dat zichtbaar, dat maakt je sollicitatie sterker!

Vermeld je scholing en certificaten:Als je relevante opleidingen of certificaten hebt, zoals in logistiek management of supply chain optimalisatie, voeg deze dan zeker toe. Dit laat ons zien dat je niet alleen de praktijk snapt, maar ook de theoretische kennis hebt die deze rol vereist.

Toon je motivatie voor de rol:Bij een parttime rol willen we ook je motivatie en waarom je deze functie bij Easy Way zoekt. Leg uit hoe deze ervaring je kan helpen in je carrière en wat je hoopt te leren. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en bereid bent om te groeien!

Onderscheid jezelf met een beknopte coverletter:Geef ons een kort overzicht van je vaardigheden en de redenen waarom jij de perfecte match bent voor Medewerker sorteerwerk. Houd het to the point, maar zorg ervoor dat we een goed beeld krijgen van wie je bent en wat je brengt. Een goede coverletter maakt je sollicitatie compleet!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Easy Way

✨Blijf bij de basics van logistiek

Zorg ervoor dat je de basisprincipes van logistiek en supply chain management goed begrijpt. Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar verschillende logistieke termen en processen. Maak jezelf vertrouwd met concepten zoals voorraadbeheer, distributieketens en transportprocessen; dit toont aan dat je weloverwogen bent in je benadering.

✨Toon je nieuwsgierigheid naar het bedrijf

Bij een parttime rol in de logistiek willen ze weten hoe gemotiveerd je bent om te leren en je aan te passen aan hun unieke processen. Vraag tijdens het interview naar specifieke uitdagingen waar Easy Way mee te maken heeft of hoe zij hun supply chain optimaliseren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en betrokken bent bij hun succes.

✨Wees voorbereid op scenario-vragen

In de logistiek kunnen scenario-vragen veel naar voren komen. Denk aan vragen zoals: 'Hoe zou je omgaan met een vertraging in de levering?' Bereid antwoorden voor die laten zien hoe je probleemoplossend denkt en effectief kunt reageren in onverwachte situaties. Bereid je voor op het demonstreren van je kritisch denkvermogen!

✨Neem een voorbeeld mee van je werk

Zelfs als je niet veel ervaring hebt, probeer een voorbeeld te delen dat je hebt geleerd van eerdere stages, projecten of zelfs je studie. Geef aan hoe je een probleem hebt opgelost of een verbetering hebt aangebracht in een proces. Dit is vooral belangrijk voor parttime rol, omdat ze willen zien hoe je je kunt ontwikkelen en bijdragen aan hun team.